?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
Книга моего детства 2020
 
 
Институт развития бизнеса и права

Новинки образовательных программ, курсов и тренингов
Актуальные программы MBA
Стипендии и гранты для обучения за рубежом
Курсы повышения квалификации в формате онлайн

   Справочник. Образовательные программы

Детали уточняйте на стороне провайдера: Тренинговая компания "БИЗНЕС ПАРТНЕР"
Найти актуальные программы обучения можно в Расписании справочника

Тренинг «Строим систему обучения персонала»

Управление персоналом, корпоративная

20000 руб. (с человека)


О программе

Целевая аудитория: руководители служб персонала, руководители и специалисты отделов обучения и развития персонала.

 

Бизнес-тренер: Тамара Воротынцева, директор по развитию тренинговой компании «Бизнес Партнер», бизнес-тренер.

Цели тренинга:

 Данный тренинг имеет целью: обучить сотрудников компаний, как своими силами выстроить грамотную и действенную систему обучения. Тренинг основан на личном практическом опыте  работы тренера в качестве руководителя отдела обучения и развития персонала российской промышленной компании, входящей в состав крупной международной корпорации .

Все материалы, представленные в тренинге, являются не плодом теоретических размышлений на тему..., но практическими инструментами, показавшими  свою эффективность и надежность.

Программа тренинга:

Тема 1. Обучение персонала: обременительные затраты или инвестиции в будущее компании ?

  • Роль и место обучения в системе бизнес-процессов компании
  • Определение целей обучения в соответствии с миссией компании, бизнес-целями и ключевыми компетенциями
  • Формирование стратегии в области обучения персонала

    Тема 2. Планирование обучения.

  • Как выявить потребность в обучении (способы диагностики потребностей в обучении)
  • Определение краткосрочных и долгосрочных целей обучения
  • Выбор форм обучения в зависимости от целей обучения и экономической целесообразности (особенности организационных форм и точки их приложения)

    Тема 3. Внутрифирменное обучение.

  • Анализ внутренних ресурсов компании
  • Выбор вида учебных занятий в зависимости от задач  и желательных результатов обучения
  • Разработка учебных программ (составляем программу)

    Тема 4. Обучение с привлечением внешних провайдеров.

  • Определение критериев выбора поставщиков образовательных услуг
  • Поиск и выбор поставщика
  • Важные аспекты в процессе переговоров с поставщиком (что важно знать)
  • Направляем сотрудника на обучение (о чем важно помнить)
  • Если обучение организовано на базе предприятия: организационно-юридические вопросы

    Тема 5. Оценка результативности обучения.

  • Как получить информативную обратную связь от участника и его руководителя
  • Ключевые показатели в обучении (KPI)
  • Таблица-анализ результативности обучения

    Тема 6. Бюджет на обучение.

  • Расчет прямых и косвенных затрат на обучение
  • Как обосновать расходы на обучение

    Тема 7. Требования международного стандарта ISO 9000  к организации процесса обучения и развития персонала.

    (на примере практического взаимодействия с международной аудиторской компанией BVQI).

    Тема 8. Проблемы мотивации.

  • Мотивация руководителей
  • Мотивация сотрудников

    Тема 9. Повышение статуса отдела обучения и развития персонала.

    Деловая игра, в ходе которой участники осознают, какие требования предъявляют и какие ожидания испытывают коллеги и руководство компании в отношении  специалиста/отдела обучения.

     

    К каждой теме участники тренинга получат образцы необходимых документов и форм:

    Тема №1   Типовая должностная инструкция специалиста отдела обучения персонала

    Тема № 2. Общая заявка на обучение сотрудников отдела; План обучения сотрудников компании.

    Тема № 3. Типовые  программы  внутрифирменного обучения. Приказ об организации обучения на предприятии. График обучения.

    Тема № 4. Персональная заявка на организацию обучения; Приказ о направлении сотрудника на обучение; Приказ об организации обучения с привлечением внешнего провайдера; Договор на оказание информационно-консультационных услуг.

    Тема № 5. Анкета участника семинара. Таблица-анализ результативности обучения. Таблица ключевых показателей.

     

    Используемые средства

  • моделирование типичных и наиболее проблемных ситуаций
  • групповые дискуссии
  • ролевые игры
  • выполнение практических упражнений и заданий
  • метафорическая деловая игра
  • обсуждение конкретных проблем участников тренинга

    В стоимость входит: комплект форм документов на электронном носителе, комплект раздаточных материалов, сертификат участника, кофе-паузы, обеды.

    Тренер: Тамара Воротынцева

    Продолжительность: 2 дней | 16 часов

    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 20000 руб. (с человека)

  • Тренинговая компания "БИЗНЕС ПАРТНЕР"

    Тренинговая компания "БИЗНЕС ПАРТНЕР"

    Город: Москва





     



    Выставки и конференции

    Сибирский образовательный форум
    19.08.2020 - 21.08.2020, Красноярск, МВДЦ "Сибирь"

    Московская международная книжная выставка-ярмарка
    02.09.2020 - 06.09.2020, Москва, ВДНХ, павильон 75

    Выставка «Образование. Карьера»
    15.10.2020 - 17.10.2020, Казань

    Образование через всю жизнь
    10.11.2020 - 12.11.2020, Челябинск

    Уфимский международный салон образования
    18.11.2020 - 21.11.2020, Уфа, ул. Менделеева, 158, ВДНХ-ЭКСПО

    Выставка «Образование и карьера»
    21.01.2021 - 24.01.2021, Пермь, ТВЦ «Пермская ярмарка»

    Интервью

    Интервью с директором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором С.П. Мясоедовым

    22.10.2019 | Читать интервью

    Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

    19.03.2019 | Читать интервью

    Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

    12.02.2019 | Читать интервью

    Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

    19.04.2018 | Читать интервью

    Обновления
    Активные дискуссии

    Кому помогают тренинги личностного роста?
    (последний ответ: 15.01.2017 19:29)
    Двадцать человек, одна степень
    (последний ответ: 28.12.2016 16:55)
    Диплом MBA: "круче " не бывает
    (последний ответ: 28.12.2016 16:46)

    Все выставки и конференции

    Все интервью

    Все форумы

       




    © 2004-2020 UBO.RU
    Бизнес-образование в России и за рубежом
    Федеральный экспертный канал


    Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

    Рейтинг@Mail.ru  
      написать письмо написать письмо