?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Баннер УЦ "ЭкономистЪ"
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры
NGS Masters - Уникальные сувениры и украшения ручной работы

Рейтинг QS вузов развивающейся Европы и Центральной Азии - 2018
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по карьере
Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018

   Справочник. Образовательные программы

Курсы повышения квалификации «"Профессионал закупки. Быстрый старт к вершинам мастерства" - обучающий курс»

Управление предприятием (менеджмент) / Личная эффективность менеджера, открытая



О программе:

Заработная плата профессионального закупщика – от 1000$.
Заработная плата выпускника ВУЗа до 500$?
Время необходимое на обучение минимум 6 месяцев.


Найм на работу готового специалиста это дорогое удовольствие, профессионалы,
обладающие всеми необходимыми знаниями и навыками и при этом способные
органично вписаться в сложившийся коллектив явление на рынке редкое и
требующее больших финансовых вложений. Найм на работу выпускника института
или подготовка специалиста из числа имеющихся сотрудников компании
длительный процесс, который отнимает много времени на обучение,
наставничество и контроль его каждодневной деятельности. Эти расходы не
так заметны, но если руководитель с зарплатой 1000$ будет уделять новому
сотруднику 1 час в день, то за месяц компания только на этом потеряет 125$.
Если, несмотря на этот контроль, новый сотрудник совершит малейшую ошибку
при заказе товара - потери будут в десятки раз больше. Очевидно, что знание
внутренних технологий работы компании можно получить только у сотрудников
этой компании, но обучение базовым навыкам и закупочным технологиям которыми
должен владеть любой закупщик, лучше поручить специалистам.

Программа обучения состоит из модулей, каждый из которых включает в
себя практические и теоретические блоки. Участник занимается изучением
рынка по товарам, с которыми он работает в своей Компании. Ищет товары
и поставщиков, которые могут представлять интерес для его Компании.
Проводит предварительные переговоры с поставщиками, которые в будущем
могут стать поставщиками его компании. Разрабатывает план продаж,
нормативы товарного запаса и рассчитывает планы поставок и оплат на
основании тех критериев, которые приняты в его Компании. Работая в группе
с такими же закупщиками из других компаний - учится на практике отстаивать
свое мнение, доказывать экономическую целесообразность инвестиций в новые
товары, поставщиков и товарные запасы.

По окончании обучения проводится аттестационное заседание, на котором
участники представляют результаты работы представителям своих компаний.

На кого рассчитан данный курс: начинающий сотрудник отдела закупки.

Основные модули курса:

Управление ассортиментом
· Методы сбора информации и анализ ситуации на рынке: по клиентам, по товарам, по поставщикам, по конкурентам.
· Анализ и структурирование ассортиментной матрицы выявление заполненных и незаполненных групп.
· Оценка эффективности товарного наполнения ассортиментной матрицы, оценка ассортиментных потерь
· Определение товаров для вывода и ввода в ассортимент, разработка календарного плана по оптимизации ассортиментной матрицы.
Управление заказами
· Базовые методики управления заказами
· Методики расчета оптимального размера заказа, страхового и рабочего товарных запасов для разных моделей управления заказами.
· Выбор оптимальной модели управления заказами, расчет параметров товародвижения
Управление товарными запасами
· Стандартные методики анализа товарных запасов: ABC, XYZ, QRS.
· Определение и формализация ключевых ограничений логистической системы компании, определение уровня логистического сервиса.
· Расчет параметров товарного запаса, определение нормативов по страховому и рабочему товарным запасам, объему и периодичности заказа
· Выявление избыточных и недостаточных товарных запасов, оценка потерь компании
Управление доходом и оборотными средствами
· QRS – анализ эффективности использование оборотных средств компании
· Определение нормативной доходности инвестиций и управление прибылью
· Ценообразование в условиях существующей ассортиментной политики
Управление отношениями с поставщиками.
· Установление долгосрочных отношений с поставщиками, планирование и проведение маркетинговых акций по увеличению продаж товара.
· Разработка календарного плана по работе с поставщиком
· Подготовка и проведение результативных переговоров
· Аргументация собственной позиции, обработка возражений, достижение поставленных на переговоры целей.

Длительность курса: 5 дня, с 10:00 до 18:00.
Тренер: Бодряков Роман Юрьевич
http://www.rombcons.ru/bodryakov.htm
Количество участников: до 8 человек.
Место проведения: С-Пб, Уткин пр-т, 11-А.
Координатор проекта: Соколова Галина
(раздаточные материалы, кофе-брейки, сертификат об обучении)

Продолжительность: 5 дней | 45 часов

Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 24500 руб. (с человека)

"ROMB Consulting", ООО

"ROMB Consulting", ООО

Город: Санкт-Петербург




Как заказать

Организатор:
"ROMB Consulting", ООО, Консалтинговая фирма | О компании
Город:
Санкт-Петербург
Мероприятие:
Курсы повышения квалификации «"Профессионал закупки. Быстрый старт к вершинам мастерства" - обучающий курс»
Подать заявку на участие можно:



 



Выставки и конференции

Сибирский образовательный форум
21.08.2019 - 23.08.2019, Красноярск, МВДЦ "Сибирь"

Московская международная книжная выставка-ярмарка
04.09.2019 - 08.09.2019, Москва, ВДНХ, павильон 75

Образование через всю жизнь
12.11.2019 - 14.11.2019, Челябинск

Интервью

Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

19.03.2019 | Читать интервью

Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

12.02.2019 | Читать интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Интервью с куратором дистанционного обучения многопрофильного образовательного центра «Профи-Карьера», cертифицированным специалистом в области Learning and knowledge management, автором статей в профессиональные журналы Сосновой Анной Владимировной.

30.03.2018 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2019 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 912 22-66-200,
+7 950 55-333-64