?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 

   Справочник. Образовательные программы

 
Информация обновляется компанией/организацией: ФИНКОНТ

Курсы повышения квалификацииСоциальная работа на предприятии: современные тенденции, инструменты реализации, оценка эффективности

Управление персоналом / Обучение и развитие персонала, открытая

32800 руб. (с человека)
Подать предварительную заявку или проконсультироваться...

О программе

Курс в Санкт-Петербурге + Онлайн-трансляция

Время проведения: с 10:00 до 17:30

Курс посвящен целям, методам и инструментам организации социальной работы на предприятии, владению умениям  разработки программ социального развития персонала; возможности изучения передового опыта социального развития российских и зарубежных компаний.

Цель курса повышения квалификации

Получить знания в области формирования социальной политики на предприятии и предоставления социальных льгот сотрудникам.

В программе курса повышения квалификации

Управление социальным развитием предприятия.

  • Выбор концепции социальной политики в зависимости от стратегии, целей и особенностей предприятия.
  • Методы выбора социальной политики на основе диагностики социально-психологических потребностей персонала предприятия.
  • Социальная политика и социально-экономические условия.
  • Структурное подразделение компании по социальному развитию: цели, задачи, структура, кадровый состав.
  • Функциональные обязанности и компетенции сотрудников.
  • Планирование и регламентация социальной работы, структура социального портфеля.
  • Методы оценки результатов социального развития.

    Технологии социальной работы с персоналом как инструмент управления человеческими ресурсами внедрения корпоративной культуры.

    Методическое, финансовое и юридическое обеспечение социальных программ.

    Организация социальной работы на предприятии: цели, задачи, структура отдела, функции специалистов. Взаимодействие с другими службами предприятия.

    Современные тенденции в области социального развития.

  • Понятие и структура корпоративной социальной ответственности (КСО).
  • Внутренняя и внешняя социальная ответственность.
  • Участники рынка социальных инициатив: некоммерческие организации, благотворительные фонды, гражданские инициативы.
  • Социальное партнерство.
  • Социальная отчетность.
  • Информационная и имиджевая поддержка социальных проектов обществом, государственными органами и внутри компании.
  • Экономическая результативность компании и социальное развитие.

    Система оценки программ корпоративной социальной ответственности.

    Разработка социальных программ и проектов компании.

  • Технологии разработки социальных программ: цели, задачи, методы планирования.
  • Формы отчетности, оценка результативности.
  • Мониторинг внешних и внутренних социальных потребностей предприятия.

    Организация социальной работы и реализация социальных программ на предприятии.

  • Практический опыт предприятий по организации социальной работы и реализации целевых программ социального развития и социальной защиты работников.
  • Подходы к формированию социальных пакетов, виды и возможности группировки социальных программ.
  • Гибкие системы социальных пакетов.

    Стратегия предприятия и структура социального пакета. Аргументы в пользу социальных пакетов.

  • Примеры разработки и реализация проектов социальных программ по направлениям.
  • Методы повышения вовлеченности сотрудников в реализацию социальных целей и социальных программ предприятия.
  • Обучение и информирование сотрудников в области социальной политики предприятия: внутренний PR и внутренний маркетинг.
  • Определение степени вовлеченности.

    Социальное развитие персонала.

  • Формирование корпоративной культуры как внутреннего инструмента компании в реализации социальной политики.
  • Управление и разрешение социальных конфликтов.
  • Меры по предотвращению дискриминаций. Лояльность сотрудников.

    Социальные аспекты мотивационной политики компании.

  • Материальная и нематериальная мотивация сотрудников.
  • Обязательные и инициативные льготы и компенсации, механизм воздействия льгот.
  • Компенсационный пакет на предприятии.
  • Изучение уровня удовлетворенности персонала, оценка эффективности использования льгот.

    Нормативно-правовая база социальной работы с персоналом.

  • Организация защиты социально-трудовых прав работников.
  • Социальное партнерство как гарантия реализации социальной политики на предприятии.
  • Заключение коллективного трудового договора.
  • Правовые нормы социального обеспечения пенсий, государственных и социальных пособий, социальных выплат, льгот.
  • Правовые нормы социального обслуживания. Нормы социального страхования (включая медицинское). Страховые случаи, субъекты и объекты социального страхования. Финансовые источники социального страхования. Добровольное социальное страхование на предприятии: виды страховых случаев, страховщики, договора добровольного страхования.
  • Особенности финансирования социальной работы на предприятии. Планирование затрат, разработка бюджета, определение источников финансирования социальной работы, социального пакета и социальных программ. Экономическая эффективность программ.
  • Психологические методы налаживания коммуникационных процессов на предприятии.

    Социальные исследования.

  • Подготовка социологического исследования: опрос, анкетирование, интервью.

    Для кого предназначен курс повышения квалификации

    Руководителей и специалистов службы управления персоналом, отдела социального развития, руководителей и сотрудников, ответственных за планирование и реализацию социальной политики предприятия.

    Метод ведения

    Курс повышения квалификации, очная форма.

    Онлайн-трансляция.

    Автор и ведущий

    Спикер 1

    Юрист.

    Спикер 2

    Эксперт по технологиям социальной работы, технологиям развития персонала и работы с кадровым резервом, психолог, практикующий консультант по HR-менеджменту.

    УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

    При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка 7%.

    В стоимость обучения входит: методический материал, обеды, кофе-паузы.

    Документ по окончании обучения

    По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы).

    Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения семинара.

    Продолжительность: 3 дней | 24 часов

    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 32800 руб. (с человека)

    Программа в каталоге
    Подать предварительную заявку или проконсультироваться...
  • ФИНКОНТ
    ФИНКОНТ


    Лента новостей

    Новости образовательных организаций и проектов

    27 сентября УЦ «Финконт» приглашает специалистов на курс по управлению денежными средствами (ДДС)

    23 сентября Студенты КБГУ приглашены к участию в образовательном проекте «Ростелекома»

    17 сентября Поступление в зарубежные вузы с января 2022 года

    17 сентября В КБГУ проходит II Международная научно-практическая конференция «Фундаментальная наука для практической медицины: аддитивные технологии, современные материалы и физические методы в медицине»

    16 сентября КБГУ заключил договор с Московским государственным медико-стоматологическим университетом

     

     



    Выставки и конференции

    Выставка «Образование. Карьера»
    07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

    Международный форум молодых исследователей креативной экономики
    28.10.2021, Online

    Образование через всю жизнь
    09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

    Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
    18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

    Выставка "Глобальное образование"
    25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

    Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
    19.04.2022 - 20.04.2022, Ростов-на-Дону

    Статьи
    Уфимские ученые придумали, как ускорить интернет Решение, которое позволяет генерировать оптические вихри для интегральной фотоники, разработали специалисты Школы перспективных исследований и технологий фотоники SPhERA при Уфимском государственном авиационном техническом университете (УГАТУ).
      [IT, Софт]

    4 главных технологических тренда в 2021 году Независимо от того, в какой части мира вы живете, практически невозможно избежать процесса изменения повседневной жизни посредством новых технологий. Итак, каким образом технологии изменят вашу работу и личную жизнь в текущем году?
      [Технологии]

    Университеты в России: как это работает
    [Высшее образование]

    Автор: Кузьминов Я.И., Юдкевич М.М.

    Цена: 501 руб. | подробнее

    перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

    Все выставки и конференции

    Все интервью

     
       
     


     



    © 2004-2021 UBO.RU
    Образование и бизнес-образование в России и за рубежом / admin@ubo.ru

    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

    Рейтинг@Mail.ru  
    Группа ВКонтакте