?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

   Справочник. Образовательные программы

Возможно, программа давно не обновлялась!

ТренингКак работать с ИПР: планирование и сопровождение индивидуального развития сотрудников

Управление предприятием (менеджмент) / Управление бизнес-процессами, открытая

8000 руб. (с человека)

О программе

1. Планирование индивидуального развития в организации

  • Индустриальный VS Персональный HR
  • Зачем и для каких сотрудников планировать индивидуальное развитие
  • Место планирования индивидуального развития в HR-цикле
  • Технология работы с ИПР: ключевые этапы, роли и распределение ответственности между участником развития, руководителем, HR-специалистом

    2. Компетенции как область развития

  • Компетентностный подход в управлении персоналом
  • Понятие компетенций как эффективного поведения: модель "айсберга"
  • Требования к описанию компетенций
  • Типы компетенций: личностные и профессиональные
  • Виды моделей компетенций: корпоративные, управленческие, функциональные

    3. Определение стратегии и методов развития сотрудника

  • Две стратегии развития: подтягиваем "слабые" стороны или развиваем "сильные". Что выбрать для конкретного сотрудника?
  • Принцип развития 10/20/70 и как его использовать
  • Разнообразие методов развития: какие бывают и что выбрать?

    4. Сессия планирования индивидуального развития: технология проведения

  • Участники сессии планирования индивидуального развития, их роли и ответственность
  • Цель и результат сессии планирования
  • Как подготовиться к проведению сессии
  • Что делать и говорить во время сессии

    5. Заполнение ИПР: на что обратить внимание

  • На что опирается индивидуальный план развития
  • Как выбрать область развития?
  • Как сформулировать цель развития?
  • Пример шаблона ИПР
  • Ключевые ошибки при формировании ИПР

    6. Мониторинг выполнения ИПР

  • Контроль выполнения ИПР: нужно ли это, кто и как должен это делать?
  • Сессия по сопровождению и контролю развития: как часто проводить, цели и результат сессии, технология проведения
  • Ключевые вопросы, которые необходимо обсудить во время сессии
  • Сотрудник не выполняет ИПР: что делать?

    7. Практикум по планированию индивидуального развития

  • Домашние задания или тесты на проверку знаний после каждого урока
  • Практикум по составлению личного ИПР
  • Практикум по проведению сессии индивидуального планирования

    На Ваши вопросы ответит
    менеджер по работе с клиентами Черемичкина Ирина
    по телефонам:
    (343) 342-01-10 (11, 12, 13), 361-32-32
    e-mail: sales@veshk.ru

    Тренер: Десятник Наталья Ивановна



    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 8000 руб. (с человека)

  • Высшая Экономическая Школа (ВЭШ)
    Высшая Экономическая Школа (ВЭШ)

    Лента новостей

     



    Выставки и конференции

    Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
    16.09.2021 - 17.09.2021, Ростов-на-Дону

    Выставка «Образование. Карьера»
    07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

    Образование через всю жизнь
    09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

    Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
    18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

    Выставка "Глобальное образование"
    25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

    Статьи
    Лукавство или упадок аналитики? Прошедшая рабочая неделя закончилась дружным заключением многих российских СМИ о том, что основным финансовым источником отечественного малого бизнеса являются деньги, взятые в долг у родственников или у друзей.
      [Бизнес. Стартап]

    Кто в ответе за цифровую грамотность детей Проникновение интернета в группе пользователей до 24 лет составляет 100%. Но это не только возможности для обучения и развлечений, но и угрозы безопасности – причем, не только для самих детей молодых людей, но и для связанных с ними взрослых. Причина высоких рисков – недостаточная цифровая грамотность детей.
      [Информационная безопасность]

    перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

    Все выставки и конференции

    Все интервью

     
       
     


     



    © 2004-2021 UBO.RU
    Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

    Рейтинг@Mail.ru  
    Группа ВКонтакте Обратная связь