?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
Институт развития бизнеса и права
 
 
Институт развития бизнеса и права

Новинки образовательных программ, курсов и тренингов
Актуальные программы MBA
Лучшие книги по карьере
Курсы повышения квалификации в формате онлайн

   Справочник. Образовательные программы

Детали уточняйте на стороне провайдера: Бизнес-школа ITC Group
Найти актуальные программы обучения можно в Расписании справочника

Семинар «Нормирование труда и тарификация работ на производстве. Повышение производительности труда»

Управление персоналом, открытая

25900 руб. (с человека)


О программе


Целевая аудитория: специалисты по нормированию и тарификации труда производственных предприятий, инженеры по организации и нормированию труда, экономисты планово-производственных отделов.

На семинаре осуществляется разбор практических вопросов нормирования труда, методики определения норм и нормативов, методы оценки затрат и результатов труда для разных категорий персонала, современные технологии нормирования труда.

Перед российскими предприятиями  стоят задачи по сокращению непроизводительных расходов, поиску внутренних резервов развития, созданию условий для повышения производительности труда. Компании стремятся работать с минимальными издержками, в т. ч. за счет установления минимальной численности персонала, рационального использования труда работников и минимальных затрат рабочего времени.

При внедрении техники и технологий, обеспечивающих рост производительности труда, приходится разрабатывать и пересматривать нормы и тарифы. Нормирование труда – инструмент, позволяющий эффективно использовать трудовые ресурсы.

 

Цель курса:

·         Разобрать практику применения принципов управления производительностью труда;

·         Рассмотреть современные технологии нормирования труда, методики определения норм и нормативов, методы оценки затрат и результатов труда для разных категорий персонала;

·         Сформировать навык расчета норм и нормативов, применения принципов управления производительностью для целей проектирования систем оплаты труда и стимулирования персонала.


Рекомендуем смежные курсы:

Оплата и режим труда производственного персонала. Нормирование труда рабочих и специалистов

Промышленность


Программа:

ПРОГРАММА

1.      Анализ состояния нормирования труда на предприятии.

·         Состав и содержание работ по нормированию труда на предприятии.

·         Оценка состояния нормирования труда на предприятии.

·         Показатели, характеризующие уровень управления трудом на предприятиях и их связь с общими показателями эффективности работы предприятия.

·         Система показателей эффективности.

2.      Тарифная система оплаты труда.

·         Тарифно-квалификационные справоч­ники, тарифные ставки, тарифные сетки и районные коэф­фициенты.

·         Нормы и нормативы по труду, выпуски ЕТКС, КС, ОКПРД и их применение на предприятиях.

·         Порядок внесения изменений в ЕТКС и КС.

·         Правовой статус ЕТКС и КС в современных условиях.

·         Оценка сложности труда на предприятии.

·         Тарификация работ.

·         Определение квалификационных разрядов.

·         Современный подход к формированию системы единых тарифных ставок и должностных окладов, доплат, надбавок.

3.      Правовая, нормативная и методическая база по нормированию труда в РФ.

·         Нормирование и тарификация труда в свете последних изменений Трудового кодекса РФ и Стандартов профессиональной деятельности.

·         Методы нормирования труда и эффективность их использования.

·         Выбор методологических подходов к нормированию для разных работ и категорий персонала.

·         Порядок оценки норм на предмет их качества, а также определение процедуры их пересмотра и замены.

·         Необходимый документооборот для целей нормирования.

4.      Организация работ по нормированию труда.

·         Проектирование рационального осуществления трудового процесса.

·         Учёт планировки, оснащения и организации обслуживания рабочего места.

·         Изучение и анализ условий труда и производственных возможностей на каждом рабочем месте.

·         Психофизиологические принципы организации труда.

·         Динамика работоспособности человека.

5.      Нормативы для нормирования труда.

·         Нормативно-исследовательская работа, как основа совершенствования нормирования труда в российских условиях.

·         Методика разработки нормативных материалов по труду.

·         Аналитические и суммарные методы установления норм.

·         Последовательность обоснования величины нормы труда.

·         Порядок разработки и утверждения типовых норм труда.

·         Микроэлементное нормирование трудовых процессов.

·         Требования к нормативно-технической и учетно-плановой документации.

6.      Нормирование труда, как основа планово-организационных расчетов в производственных процессах.

·         Система и методика нормирования труда.

·         Особенности нормирования различных работ.

·         Особенности нормирования труда рабочих.

·         Методы установления трудоемкости продукции.

·         Использование конструктивно-эксплуатационных характеристик при расчете нормативов технологической трудоемкости.

·         Использование различных параметров норм труда в плановых расчетах: расчет планового объема производства, загрузки оборудования, себестоимости продукции, календарно-плановых нормативов (размеры партий, длительность производственных циклов, объемы незавершенного производства).

7.      Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени.

·         Нормирование времени, как основа технической и технологической подготовки производства. Нормируемое и ненормируемое время.

·         Анализ структуры затрат рабочего времени.

·         Определение величины потерь рабочего времени.

·         Классификация затрат рабочего времени исполнителя и времени использования оборудования.

·         Документы, приборы для проведения и обработки результатов наблюдений.

·         Хронометраж, фотография рабочего дня и их разновидности.

·         Особенности проведения бригадной фотографии рабочего дня.

·         Анализ практики проведения хронометражных наблюдений и фотографии рабочего дня на различных предприятиях.

Практикум. Правила проведения хронометража, фотографии рабочего дня.  Поиск резервов рабочего времени.

8.      Методики расчета норм для рабочих специальностей и различных производственных процессов.

·         Виды норм, методика расчета норм для различных производственных процессов: количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним или группой работников за определенный период времени, количество производственных объектов, которое должен обслуживать один работник или их группа, численность персонала, необходимая для выполнения определенного объема работ, численность подчиненных у одного руководителя.

·         Особенности нормирования труда в условиях освоения новых видов продукции.

·         Особенности нормирования труда руководителей, специалистов и служащих.

9.      Особенности нормирования труда для различных категорий специалистов: руководителей, специалистов и служащих (основных категорий сотрудников НТО: исследователей, конструкторов, технологов, программистов, сотрудников планово-учетных подразделений предприятий и др.); вспомогательных рабочих; в условиях бригадной организации труда; в период освоения новой продукции.

Практикум. Расчет норм для различных категорий работников. Примеры расчета численности работников предприятий. Примеры применения данных нормирования труда в анализе производственных ситуаций.

10.   Определение необходимой численности персонала.

11.   Оптимизация трудовых процессов с использованием норм труда.

·         Проектирование рабочих мест, оптимизация технологических режимов работы оборудования.

·         Выбор формы разделения труда.

·         Оптимизация разделения труда и численности персонала в производственных системах.

·         Оптимизация разделения труда по обслуживанию оборудования.

12.   Современная практика нормирования труда в условиях рыночной экономики.

·         Отечественный и зарубежный опыт нормирования труда.

·         Современные методики управления производительностью труда.

13.   Рассмотрение примеров в зависимости от профессиональных интересов слушателей, обмен опытом и обсуждение проблем из практики работы.

Практические занятия. Анализ показателей по труду.  Примеры расчета штучно-калькуляционного времени в различных отраслях промышленного производства и сельского хозяйства.


Ответы на вопросы. Практические рекомендации.


! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.
 
! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.
 
Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую  информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.
 

Продолжительность: 2 дней | 16 часов

Даты проведения:

  • 18.11.2020, г. Москва, метро Добрынинская, ул. Люсиновская, д. 13, стр.1
  • 16.12.2020, Санкт-Петербург, Лиговский проспект, д. 73, БЦ «Лиговка», оф. 309 (учебные аудитории: 2-й этаж, 6-й этаж)
  • 11.01.2021, г. Москва, метро Добрынинская, ул. Люсиновская, д. 13, стр.1
  • 11.03.2021, Санкт-Петербург, Лиговский проспект, д. 73, БЦ «Лиговка», оф. 309 (учебные аудитории: 2-й этаж, 6-й этаж)
  • 23.04.2021, г. Москва, метро Добрынинская, ул. Люсиновская, д. 13, стр.1
  • 15.06.2021, Санкт-Петербург, Лиговский проспект, д. 73, БЦ «Лиговка», оф. 309 (учебные аудитории: 2-й этаж, 6-й этаж)
  • 30.07.2021, г. Москва, метро Добрынинская, ул. Люсиновская, д. 13, стр.1
  • 29.09.2021, Санкт-Петербург, Лиговский проспект, д. 73, БЦ «Лиговка», оф. 309 (учебные аудитории: 2-й этаж, 6-й этаж)
  • 29.10.2021, г. Москва, метро Добрынинская, ул. Люсиновская, д. 13, стр.1
  • 10.12.2021, г. Москва, метро Добрынинская, ул. Люсиновская, д. 13, стр.1
  • 22.12.2021, Санкт-Петербург, Лиговский проспект, д. 73, БЦ «Лиговка», оф. 309 (учебные аудитории: 2-й этаж, 6-й этаж)


Стоимость: 25900 руб. (с человека)

Бизнес-школа ITC Group

Бизнес-школа ITC Group

Город: Санкт-Петербург





 



Выставки и конференции

Образование через всю жизнь
10.11.2020 - 12.11.2020, Челябинск

Уфимский международный салон образования
18.11.2020 - 21.11.2020, Уфа, ул. Менделеева, 158, ВДНХ-ЭКСПО

Выставка «Образование и карьера»
21.01.2021 - 24.01.2021, Пермь, ТВЦ «Пермская ярмарка»

Интервью

Интервью с директором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором С.П. Мясоедовым

22.10.2019 | Читать интервью

Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

19.03.2019 | Читать интервью

Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

12.02.2019 | Читать интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2020 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
  написать письмо написать письмо