Российское законодательство и Национальный план по противодействию коррупции на 2018 – 2020 годы, утвержденный Указом Президента РФ от 29.06.2018 N 378 требует принятия в организациях с государственным участием мер по предупреждению и противодействию коррупции. Данные меры включают в себя целый комплекс мероприятий, начиная от оценки коррупционных рисков и формирования соответствующей локальной правовой базы и заканчивая обучением работников требованиям антикоррупционного законодательства.
Программа курса основана на требованиях международного и российского антикоррупционного законодательства, стандарта ИСО 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции – требования и рекомендации по применению» и Методических рекомендациях Минтруда России. В рамках курса будет рассмотрен весь комплекс мер, который должен быть реализован в организации с государственным участием. Участникам курса будет предоставлено авторское методическое пособие по корпоративной безопасности, а также информационные материалы с нормативной базой, методиками, алгоритмами действий, шаблонами локальных правовых актов по тематике обучения.
Курс предназначен для: руководителей (заместителей руководителей) подразделений организаций и структурных подразделений, в чьи обязанности входит обеспечение выполнения требований антикоррупционного законодательства в организации; юристов; специалистов кадровых подразделений; специалистов подразделений безопасности (служб экономической безопасности); специалистов, участвующих в заключении гражданско-правовых сделок с контрагентами (членов конкурсных комиссий, тендерных комитетов и т.д.).
Цели курса: рассмотреть комплекс антикоррупционных мер, который должен быть реализован в подразделениях организаций и структурных подразделениях; изучить правовое регулирование противодействия коррупции в современных условиях.
В результате обучения участники:
Ознакомятся с изменениями требований законодательства по противодействию коррупции в организациях и структурных подразделениях.
Освоят требования к организации работы подразделений по профилактике коррупционных правонарушений.
Изучат взгляд эксперта на повышение эффективности антикоррупционных проверок.
Получат знания по совершенствованию навыков антикоррупционной экспертизы документов.
Научатся применять полученные знания на практике.
ПРОГРАММА
Актуальные аспекты и тенденции российского антикоррупционного законодательства.
Исторические предпосылки коррупции. Понятие «коррупция» в российском и международном законодательстве.
Политический, экономический и правовой аспекты коррупции.
Виды и уровни коррупции. Признаки коррупции.
Содержание коррупционных отношений.
Причины роста коррупционных проявлений.
Социальные последствия коррупции.
Общая характеристика нормативно-правового регулирования коррупции.
Понятие и правовые основы противодействия коррупционным правонарушениям.
Особенности квалификации коррупционных правонарушений и преступлений.
Юридическая ответственность за коррупционные правонарушения.
Требования законодательства РФ по проведению антикоррупционной политики в организациях с государственным участием. Основные положения ФЗ «О противодействии коррупции» и Национального плана противодействия коррупции на 2018-2020 гг.
Основные положения приказа Росимущества от 02.03.2016 N 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по организации управления рисками и внутреннего контроля в области предупреждения и противодействия коррупции», применяемого в акционерных обществах с государственным участием.
Понятие «комплаенс» в международном и российском законодательстве. Требования к комплаенс процедурам в акционерных обществах с государственным участием.
Создание подразделения комплаенс (должности комплаенс-менеджер). Подчинение, основные права и обязанности. Взаимодействие с риск-менеджерами, службой внутреннего контроля и аудита, и иными подразделениями.
Анализ коррупционных рисков в организациях с государственным участием. Методики оценки коррупционных рисков. Процесс управления коррупционными рисками. Составление карты коррупционных рисков. Определение «критических точек» и «коррупциогенных факторов».
Примерный перечень действий должностных лиц организаций с государственным участием, которые могут квалифицироваться как коррупция по российскому и международному законодательству.
Определение антикоррупционных мер и формирование антикоррупционной политики в организациях с государственным участием. Создание комиссии по противодействию коррупции и регулированию конфликта интересов. Привязка антикоррупционных мер к реальным коррупционным схемам.
«Конфликт интересов» в антикоррупционном и ином законодательстве. Обязанность отдельных должностных лиц принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
Методика анализа ситуации, попадающей под понятие «конфликт интересов». Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов. Применение мер дисциплинарного воздействия к его участникам.
Нарушение принципов «надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение работником своих должностных обязанностей» как обязательное условие для классификации ситуации как конфликт интересов.
Профессиональная этика в законодательстве РФ. Требования кодексов профессиональной этики, применительно к различным профессиям.
Создание кодека этики и служебного поведения, положения о конфликте интересов, положения о подарках и знаках делового гостеприимства и иных локальных актов, регламентирующих антикоррупционную политику. Организация обучения и информирования работников.
Минимизация коррупционных рисков в процессе договорной работы. Регламентация процедур выбора контрагентов и взаимоотношения с ними. Проверки контрагентов. Вычисление аффилированности в сделках. Основные антикоррупционные требования федеральных законов от 05.04.2013 № 44-ФЗ и от 18.07.2011 № 223-ФЗ при осуществлении договорной работы.
Минимизация коррупционных рисков в кадровой работе и принятии управленческих решений. Антикоррупционные процедуры при делегировании полномочий и трудоустройстве родственников.
Методика проведения антикоррупционной экспертизы проектов локальных правовых актов в организациях с государственным участием.
Организация «горячей линии» по вопросам противодействия коррупции и защита лиц, сообщающих о коррупционных правонарушениях.
Организация системы внутреннего контроля и аудита как элемент антикоррупционной политики.
Специальные обязанности должностных лиц организаций с государственным участием, предусмотренные антикоррупционным законодательством. Уведомление об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Представление отдельными должностными лицами организаций с государственным участием сведений о доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Методические рекомендации Минтруда России по вопросам представления данных сведений и заполнения декларации.
Запреты и ограничения, предусмотренные антикоррупционным законодательством для отдельных должностных лиц организаций с государственным участием.
Антикоррупционные требования и ограничения, налагаемые на бывших государственных и муниципальных служащих при заключении ими трудовых или гражданско-правовых договоров с госкорпорациями.
Порядок проведения антикоррупционных мероприятий в процессе антикризисного управления. Минимизация издержек. Минимизация коррупционных рисков при использовании дистанционных (удаленных) работников.
Порядок проведения внутренних проверок и расследований по фактам совершения работниками коррупционных правонарушений или нарушения требований антикоррупционного законодательства.
Меры ответственности за коррупционные правонарушения и непринятие мер по противодействию коррупции. Порядок привлечения к ответственности должностных лиц организаций с государственным участием.
Порядок контроля и надзора за соблюдением законодательства о противодействии коррупции.
Полномочия органов прокуратуры по надзору за исполнение антикоррупционного законодательства. Деятельность Минтруда РФ в сфере методического обеспечения противодействия коррупции.
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
Стоимость участия в ОЧНОМ формате – 28 900 рублей, в ONLINE – 23 100 рублей.
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка – 7 %.
В стоимость обучения входит: методический материал, обеды, кофе-паузы.
Документ по окончании обучения: по итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы).
Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.
Тренер: ПАНКРАТЬЕВ Вячеслав Вячеславович
Продолжительность: 2 дней | 16 часов
Даты проведения:
28.06.2021, ул. Золотая, д. 11, бизнес-центр «Золото», 5 этаж.
02.12.2021, ул. Золотая, д. 11, бизнес-центр «Золото», 5 этаж.
www.ubo.ru
карта сайта
