ТренингОнлай-тренинг "Навык онлайн-фасилитации для управления групповой работой в ходе совещаний, тренингов, воркшопов, сессий"
Образование, коучинг, открытая
О программе
Онлайн-коммуникации прочно входят в нашу жизнь, от их эффективности зависит решение рабочих задач. Как происходит ваше рабочее онлайн-общение? Сколько времени уходит, чтобы настроиться, организовать всех, выслушать каждого? Как вовлечь всех участников процесса в активную работу и удерживать их внимание в ходе обсуждения? Как можно сделать процесс группового взаимодействия более результативным, при этом менее затратным по времени? Как не потерять ни одной ценной мысли и не уйти в сторону от ключевого вопроса? Как учесть мнение каждого, не выслушивая всех часами?
Фасилитация - современный метод работы с группой, который даст вам действенные инструменты для решения этих и других вопросов.
В основе курса собственный успешный опыт автора - Лилианы Банис, практикующего фасилитатора и бизнес-тренера - в проведения гибридного, онлайн-обучения, онлайн-сессий, анализ подводных камней и граблей онлайн-мероприятий, а также лучшие экспертные практики в области фасилитации.
ДЛЯ КОГО ЭТА ПРОГРАММА?
Если вы руководитель или лидер команды/проекта, используя инструменты фасилитации, вы сможете организовывать эффективные онлайн-встречи, оперативные собрания, совещания по анализу ситуации, мозговые штурмы по поиску идей со своими сотрудниками, вовлекать каждого в обсуждение, поддерживать высокую мотивацию коллег, обеспечивать поиск наилучших решений и внедрение их в каждодневную практику.
Если вы проводите обучение - учитель, преподаватель ВУЗа, ведущий онлайн-курса - используя разнообразные инструменты фасилитации, вы сможете выстраивать процесс в форме живого интерактивного взаимодействия, создавать увлекательное обучающее пространство, оперативно и структурированно получать обратную связь от своих учащихся, что сделает ваши онлайн-занятия интереснее и результативнее для всех.
Если вы бизнес-тренер, новые компетенции и инструменты фасилитации, помогут проводить онлайн-тренинги без потери качества по сравнению с очным обучением, вовлекать каждого в обмен опытом, сбор идей, отработку и закрепление навыков. Освоение современных digital-инструментов в ходе программы в разы увеличит возможности ваших онлайн-тренингов и повысит уверенность в управлении группами.
Программа также будет полезна, если: вы хотите усилить свои рабочие сессии и конференции, или перевести их в онлайн-формат, если вам нужно провести обсуждение важного вопроса, требующего участия большого количества сотрудников, - инструменты онлайн-фасилитации позволят создать высокую вовлеченность участников, результативное взаимодействие, грамотно решить вопрос конфликта мнений участников, помогут визуализировать и представить результаты групповой работы.
Если вы решаете одну или несколько из перечисленных задач, то этот курс для вас.
КАК УСТРОЕН КУРС?
4 онлайн-занятия по 3 часа каждое. Занятия пройдут в режиме живой тренировки, а не прослушивания лекций.
Количество участников в группе: до 12-ти человек.
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ?
Освоите методику фасилитации, базовые навыки онлайн-фасилитации Научитесь разрабатывать и проводить онлайн-мероприятия в живом интерактивном формате Пополните копилку инструментами групповой работы. В ходе курса вы проработаете не менее 15 инструментов, познакомитесь еще с 15-ю инструментами онлайн-фасилитации. Пройдете обучение в формате групповой сессии. На себе попробуете и оцените преимущества фасилитационных инструментов. Освоите основные функции digital -инструментов для фасилитации групповой работы: Miro, Zoom, Jamboard, Menti, инструменты Google. СОДЕРЖАНИЕ КУРСА:
Занятие 1. Что такое фасилитация и где применяется
Что такое фасилитация. Для чего применяется.
Что такое фасилитация. Основные цели. Преимущества фасилитации групповой работы. Виды онлайн-мероприятий, где полезно и уместно использовать инструменты фасилитации: совещания, мозговые штурмы, сессии, тренинги, проектная работа Основные компетенции фасилитатора. Управление групповой динамикой.
Компетенции фасилитатора. Типичные ошибки групповой работы. Почему ведущий «теряет» участников. Управление групповой динамикой. «Расходящееся» и «сходящееся» мышление участников групповой работы. Управление этими процессами. Управление энергией группы в ходе групповой работы. Занятие 2. Структура фасилитационного мероприятия.
Подготовка фасилитационного мероприятия.
Согласование целей, задач, сроков, формата результата. Подготовка и планирование онлайн-мероприятия. Разработка сценария мероприятия. Выбор методов фасилитации, обеспечивающих наилучший результат групповой работы. Работа с кейсами участников. Основные блоки фасилитационного мероприятия.
Открытие онлайн-мероприятия: как открыть групповую встречу, начать обсуждение. Методы check-in. Формулировка ключевого вопроса. Техники «Групповое исследование» и «Трейлер» для запуска групповых обсуждений. Основная рабочая часть онлайн-мероприятия: изучение новой информации, обмен опытом, разработка проекта, мастер-классы, тренировка, анализ ситуации, фокусировка на обсуждении, групповое обсуждение, сбор идей и мнений, поиск решений, голосование и оценка и др. Закрытие онлайн-мероприятия: подведение итогов, закрепление договоренностей разработка конкретных действий, эмоциональное позитивное завершение. Занятие 3. Инструменты вовлечения и визуализации
Подводные камни онлайн-мероприятий. Инструменты вовлечения участников. Инструменты визуализации результатов групповой работы. Базовые инструменты онлайн-мероприятий: опросы, сбор мнений, работа в мини-группах, мозговой штурм, структурирование идей, голосование и др. Занятие 4. Использование digital -платформ для онлайн-фасилитации. Функционал бесплатных версий.
Инструменты Google: таблицы, документы, календарь, опросы. Как и с какой целью используем. Возможности Zoom для группового обсуждения и для работы в мини-группах? Применения опросов, работы с доской. Возможности Mentimeter, Telegram, WhatsApp, Skype, Trello для коммуникаций и работы над задачами до, во время, после сессии Возможности платформ для визуализации: Miro, Jamboard , STORMZ Автор и ведущая программы:
Банис Лилиана Николаевна - бизнес-тренер, практикующий фасилитатор, член Ассоциации фасилитаторов России. Более 4-х лет проводит стратегические, рабочие и командные сессии в организациях. Участие в качестве фасилитатора в федеральных проектах Образовательный интенсив «Остров 10-22», «Зимний Остров» (Организатор АСИ, Сколтех, Университет 2035), «Цифровая трансформация в органах государственного управления». Модерация крупных мероприятий для студентов и предпринимателей. Проведение сессий в компаниях различной сферы деятельности: BIOCARD, "Что Делать Консалт", Гризли, Хохланд, Арис, Формед, Sivantos, LLC Continental Automotive Systems RUS и др.
Проведение открытых и корпоративных тренингов по темам: «Фасилитация корпоративных мероприятий», «Проведение эффективных совещаний», «Метод сфокусированного обсуждения (ОРИП)».
Руководитель проектов по командообразованию компании «ТренерПРОФИ».
В прошлом - руководство отделом продаж, отделом обучения компании.
Работа в федеральных проектах:
Образовательный интенсив «Остров 10-22» (Организатор АСИ, Сколтех, Университет 2035), «Цифровая трансформация в органах государственного управления» (Организатор Университет 20.35 на базе ОмГТУ), Рабочий интенсив «Зимний Остров» (Организатор АСИ, Сколтех, Университет 2035). Опыт работы с молодежью и студентами в качестве модератора в проекте Harvest (организатор - Акселератор ФРИИ) Модератор в деловой игре «Город» на 800 участников в проекте «YouLead2018» (Заказчик AIESEC).
Тренер: Лилиана Банис
Продолжительность: 4 дней | 12 часов
Даты проведения:
(не указано)
Стоимость:
15000 руб.
(с человека)
