?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
Институт развития бизнеса и права
 
 
Институт развития бизнеса и права

Новинки образовательных программ, курсов и тренингов
Актуальные программы MBA
Лучшие книги по управлению предприятием
Курсы повышения квалификации в формате онлайн

   Справочник. Образовательные программы

Детали уточняйте на стороне провайдера: Бизнес-школа ITC Group
Найти актуальные программы обучения можно в Расписании справочника

Семинар «HR-стратегия в период пандемии»

Управление персоналом, открытая

23900 руб. (с человека)


О программе


Целевая аудитория: сотрудники HR-отделов, отделов кадров, руководители организаций.


Программа:

ПРОГРАММА:

1. Прогнозы развития ситуации на рынке труда в условиях угрозы распространения коронавируса и кризисной ситуации в целом. Актуальные изменения на данный момент

2. Отличие текущего кризиса 2020г. от кризисов 2008-2009гг. и 2014-2015гг.

3. Оценка своего положения компанией-работодателем. Планирование стратегии и плана действий hr-отдела с руководством компании

4. Кто такой удаленный работник? Чем удаленная работа отличается от фриланса?

5. Минусы удаленной работы для компании-работодателя

6. Шаги по оптимизации персонала

  • Оптимизация в период COVID-19 как процесс управления эффективностью. Определение целей оптимизации. Диагностика текущей ситуации в зависимости от целей.  Ищем узкие места: анализ причин снижения эффективности системы управления предприятием. 
  • Как выбрать оптимальный тип организационной структуры по предприятию и каждому из его подразделений?
  • Управленческие уровни, распределение ответственности, иерархичность, подчиненность.
  • Оценка требуемых и имеющихся для желаемой структуры ресурсов – человеческих, финансовых, материально-технического обеспечения. 
  • На чем нельзя экономить. Реализация проекта по оптимизации оргструктуры. Практические приемы управления изменениями. Определение основных направлений деятельности. 
  • Где могут быть подводные камни, как их обойти?
  • Основные приемы и мероприятия по уменьшению сопротивлений. 
  • Роль кадровой службы в проектах по оптимизации. Локальные нормативные акты в сфере организационного проектирования. 

7. Трудовые процессы и затраты рабочего времени, в том числе при удаленной работе сотрудников. Рабочее время сотрудников как ресурс. Как определить рациональную численность персонала и гибко её изменять? Как снизить существующую численность до оптимальной, и при этом избежать конфликтов и социальных проблем (что особенно актуально для предприятий крупного бизнеса).

8. Как составить договор о дистанционной работе 

9. Увольнение сотрудников в кризисный период

  • Увольнение работника в период пандемии без риска для компании: защищаем интересы работодателя. Увольнение по соглашению сторон. Обязательные и рекомендуемые процедуры. Правомерность прекращения срочного трудового договора.  
  • Сокращение персонала: все тонкости. Что делать, если сокращение невозможно? 
  • Перевод работника на другую должность с меньшим окладом. 
  • Выплаты, производимые работнику. Иные основания увольнения по инициативе работодателя. Типичные ошибки, судебная практика.

10. Особенности рекрутмента в период пандемии. Востребованные профессии  в период пандемии

11. Способы удаленного подключения к ресурсам компании 

12. Связь с сотрудниками. Мессенджеры, видеоконференции и вебинары. Как организовать рабочие встречи онлайн:

  • Летучки, планерки, отчеты онлайн. Как эффективно проводить собрания отдела на удаленке? 
  • Облачные сервисы, чаты и календари работать в помощь работодателю.
13. Управление вниманием и мотивацией сотрудников

14. Планирование задач

15. Инструменты
 для контроля удаленных сотрудников, учета рабочего времени и организации качественной коммуникации внутри компании

16. Обучение и профессиональное развитие. Видеоконференции для обмена знаниями

17. Риски для бизнеса от удаленного доступа к ресурсам компании

18. Дополнительно: Психология увольнения

  • Важность коммуникаций при проведении процедуры сокращения
  • Удаленное управление персоналом в условиях сокращения штата
  • Важная роль руководителя компании и менеджера по персоналу
  • Обеспечение лояльности и эффективной работы сотрудников в условиях неопределенности
  • Избежание демотивации сотрудников
  • Предотвращение конфликтных ситуаций
  • Подготовка к разговору с сотрудником, в том числе в дистанционном режиме. Проведение беседы с увольняемым сотрудником
  • Виды обратной связи сотруднику. Корректное предоставление негативной информации
  • Общение с разными типами сотрудников, работа с агрессией, манипуляциями, сопротивлением
  • Преодоление сопротивления увольняемого, технологии ответов на возражения


Ответы на вопросы. Практические рекомендации.

Продолжительность: 2 дней | 16 часов

Даты проведения:

  • 02.12.2020, Санкт-Петербург, Лиговский проспект, д. 73, БЦ «Лиговка», оф. 309 (учебные аудитории: 2-й этаж, 6-й этаж)


Стоимость: 23900 руб. (с человека)

Бизнес-школа ITC Group

Бизнес-школа ITC Group

Город: Санкт-Петербург





 



Выставки и конференции

Выставка «Образование и карьера»
21.01.2021 - 24.01.2021, Пермь, ТВЦ «Пермская ярмарка»

Интервью

Интервью с директором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором С.П. Мясоедовым

22.10.2019 | Читать интервью

Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

19.03.2019 | Читать интервью

Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

12.02.2019 | Читать интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2020 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
  написать письмо написать письмо