?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

   Справочник. Образовательные программы

Возможно, программа давно не обновлялась!

СеминарСтратегия сохранения бизнеса и коллектива в период пандемии. Антикризисный план для руководителя. Перевод компании на удаленку

Управление предприятием (менеджмент), открытая

23900 руб. (с человека)

О программе


Целевая аудитория: руководители организаций, сотрудники HR-отделов, отделов кадров.


Программа:

ПРОГРАММА:

1. Отличие текущего кризиса от кризисов 2008-2009 гг. и 2014-2015 гг. 

2.  Оценка своего положения компанией-работодателем, планирование действий 

3.  Оптимизация издержек. Шаги по оптимизации персонала 

  • Оптимизация в период COVID-19 как процесс управления эффективностью. 
  • Определение целей оптимизации. Диагностика текущей ситуации в зависимости от целей. Ищем узкие места: анализ причин снижения эффективности системы управления предприятием. 
  • Как выбрать оптимальный тип организационной структуры по предприятию и каждому из его подразделений? Управленческие уровни, распределение ответственности, иерархичность, подчиненность. 
  • Оценка требуемых и имеющихся для желаемой структуры ресурсов – человеческих, финансовых, материально-технического обеспечения. На чем нельзя экономить. 
  • Реализация проекта по оптимизации оргструктуры. Практические приемы управления изменениями. Определение основных направлений деятельности. 
  • Где могут быть подводные камни, как их обойти? Основные приемы и мероприятия по уменьшению сопротивлений. 


4.  Правовые аспекты удаленной работы 

  • Дистанционный труд. Заключение дополнительных соглашений. Срок действия доп. соглашений. Продление / сокращение срока. Как меняется оплата труда. Как контролируем работу. 
  • Простой. Причина: Работодатель? Внешние обстоятельства? Как оплачиваем? На какой срок вводим? Как продлить/сократить? 
  • Неполное рабочее время: Как вводить? На какой срок вводим? Как оплачиваем? 
  • Отстранение от работы: Процедура. Основание. Как оплачиваем? 
  • Прекращение трудового договора. Документы по процедуре прекращения. 
  • Шаблоны документов. Соглашение о дистанционном или надомном труде. Приказы о введении простоя. Соглашения о неполном рабочем времени. Документы для прекращения трудовых отношений. Документы об отстранении от работы. 


5.  Риски работодателя при принятии непопулярных решений 

  • Как избежать осложнений в коллективе? Психологическая подготовка руководителей и работников к удаленной работе, сокращению продолжительности рабочего дня, а также к увеличению нагрузки вследствие нехватки персонала. 
  • Ограничения режимов нагрузки (в условиях совмещения должностей и сверхурочной работы).  


6.  Финансово-экономические показатели в управлении персоналом в период пандемии. Структура расходов на персонал 

  • Расходы предприятия, понесенные на каждом этапе системы управления персоналом: планирование численности работников, нормирование, организация и оплата труда, адаптация и планирование карьеры работников, обучение и продвижение сотрудников,
  • формирование кадрового резерва, решение социальных проблем коллектива. ФОТ как основная статья затрат на персонал.  


7.  Снижение фонда оплаты труда в период COVID-19: без сокращения численности персонала и за счет сокращения численности персонала 

  • Оптимизация расходов на соцпакет и льготы; снижение затрат за счет выведения отдельных функций на аутсорсинг, лизинг, привлечение фрилансеров и самозанятых. 
  • Применение альтернативных источников найма персонала; снижение бонусной (премиальной) части; снижение расходов корпоративного, общехозяйственного характера. 


8.  Как организовать удаленную работу сотрудников 

  • Подготовка сотрудников и компании к удаленному формату 
  • Способы удаленного подключения к ресурсам компании 
  • Доступ к общим документам и файлам. Виртуальный диск или облачное хранилище 
  • Настройка удаленного документооборота между контрагентами и доступ к бумажным документам. 
  • Связь с сотрудниками. Мессенджеры, видеоконференции и вебинары. Как организовать рабочие встречи онлайн
  • Летучки, планерки, отчеты онлайн. Как эффективно проводить собрания отдела на удаленке? 
  • Облачные сервисы, чаты и календари работать в помощь работодателю. 
  • Управление вниманием и мотивацией сотрудников. 
  • Планирование задач 
  • Инструменты для контроля удаленных сотрудников, учета рабочего времени и организации качественной коммуникации внутри компании 
  • Обучение и профессиональное развитие. Видеоконференции для обмена знаниями 
  • Риски для бизнеса от удаленного доступа к ресурсам компании  


9.  Меры поддержки государства. Страховые взносы. Налоговые каникулы. Мораторий на проверки. Арендные отношения. Кредиты 

10.  Мораторий на банкротство 

11. Как сократить дебиторскую задолженность в период кризиса. 


Ответы на вопросы. Практические рекомендации.

Продолжительность: 2 дней | 16 часов

Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 23900 руб. (с человека)

Бизнес-школа ITC Group
Бизнес-школа ITC Group

Лента новостей

 



Выставки и конференции

Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
16.09.2021 - 17.09.2021, Ростов-на-Дону

Выставка «Образование. Карьера»
07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

Образование через всю жизнь
09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

Выставка "Глобальное образование"
25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

Статьи
Лукавство или упадок аналитики? Прошедшая рабочая неделя закончилась дружным заключением многих российских СМИ о том, что основным финансовым источником отечественного малого бизнеса являются деньги, взятые в долг у родственников или у друзей.
  [Бизнес. Стартап]

Кто в ответе за цифровую грамотность детей Проникновение интернета в группе пользователей до 24 лет составляет 100%. Но это не только возможности для обучения и развлечений, но и угрозы безопасности – причем, не только для самих детей молодых людей, но и для связанных с ними взрослых. Причина высоких рисков – недостаточная цифровая грамотность детей.
  [Информационная безопасность]

перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

Все выставки и конференции

Все интервью

 
   
 


 



© 2004-2021 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

Рейтинг@Mail.ru  
Группа ВКонтакте Обратная связь