?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
Институт развития бизнеса и права
 
 
Институт развития бизнеса и права

Новинки образовательных программ, курсов и тренингов
Актуальные программы MBA
Стипендии и гранты для обучения за рубежом
Курсы повышения квалификации в формате онлайн

   Справочник. Образовательные программы

Обновляется провайдером образовательных услуг

Семинар «Работа над ошибками: электронные трудовые книжки, рабочее время и время отдыха, увольнение. Изменения в законодательстве 2020»

Управление персоналом / Трудовое законодательство, открытая

12900 12513 руб. (с человека)
(скидка 3% действует при подаче заявки через портал UBO.RU)

Как заказать

Организатор:
Центр развития персонала КАРЬЕРА, Тренинговая компания | О компании
Город:
Москва
Мероприятие:
Семинар «Работа над ошибками: электронные трудовые книжки, рабочее время и время отдыха, увольнение. Изменения в законодательстве 2020»
Подать заявку на участие можно:



О программе

11 сентября 2020 года, Москва, гостиница «Турист»
 
Автор и ведущий семинара: Урзова Евгения Викторовна - ведущий лектор семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства, эксперт-практик с 20-летним опытом работы в области трудового права
 
1. Переход на электронные трудовые книжки: ошибки работодателей и советы Минтруда России. Работа по новым правилам. Как избежать ошибок в процедуре оформления кадровых документов в связи с изменениями в ТК РФ. Актуальность локальных нормативных актов организации. Разбор ошибок кадровиков при подготовке уведомления о выборе способа ведения трудовой книжки. Ответственность работодателя. Сроки выдачи бумажных трудовых книжек работникам: рекомендации Минтруда РФ. Особенности оформления увольнения работников, имеющих электронные трудовые книжки.
2. Рабочее время и время отдыха: нарушения, которые встречаются в практике. Новые понятия — новые штрафы. Связанность трудовых договоров и отдельных пунктов положений и ЛНА. Ошибки при установлении режима работы и грамотное исправление. Отпуск по графику. Как не допускать спорных ситуаций при предоставлении отпуска. Что делать, если работник отказывается от отпуска.
3. Увольнение: не соблюдение процедуры прекращения трудового договора. Ошибки работодателя, выгодные работнику. Увольнение по инициативе работодателя. Последствия прекращения трудового договора по сокращению штата. Как юридическая неграмотность работника может привести к восстановлению на работе.
4. Проверки ГИТ, что изменилось:
4.1. Новый регламент Роструда. Исчерпывающий перечень документов при проверке работодателей. Поправки в ТК РФ о взыскании с работодателя зарплаты во внесудебном порядке. Перспективы электронного надзора за трудовыми отношениями.
4.2. Особенности осуществления плановых проверок в 2020 году.
4.3. Источники получения информации о работодателе Инспекцией труда. Нарушения, которые инспектор ГИТ отнесет к существенным.
5. Изменения в законодательстве 2020: новые обязанности кадровой службы.
5.1. Новые сроки хранения кадровых документов. Инструкция Росархива о порядке применения Перечня управленческих документов. Что поменять в номенклатуре дел кадровой службы. Как правильно подготовить к уничтожению документы, срок хранения которых истек.
5.2. Новые правила делопроизводства и хранения документов, на кого они распространяются.
5.3. Поправки в Положение о воинском учете, обязанности работодателей в этой сфере. Новая административная ответственность за нарушения в области ведения воинского учета в организациях.
5.4. Изменения в правилах проведения медосмотров в 2020 г. Кого нужно направлять на медосмотр и как работодатель получит результаты.
5.5. Справка о наличии (отсутствии) судимости на бланках нового образца. Как кадровикам проверить подлинность предоставляемого документа.
5.6. Новый закон об ответственности за подачу СЗВ-ТД, что должен знать работодатель. Временные правила предоставления в ПФР информации в случаях приема и увольнения работника, как вопрос решается в регионах.
6. Официальные разъяснения Минтруда и Роструда по некоторым вопросам работодателей.
7. Практика судебных решений: при каких условиях трудоустройство незадолго до выхода в декрет можно считать фиктивным; можно ли уволить сотрудника, который при приеме скрыл информацию об инвалидности и др.
8. Ответы на вопросы слушателей.
 
Стоимость участия – 12 900 рублей
 
В стоимость включается: участие в семинаре, раздаточный материал, обед, блокнот, ручка, вода

Тренер: Урзова Евгения Викторовна

Продолжительность: 1 дней | 8 часов

Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 12900 12513 руб. (с человека)
(скидка 3% действует при подаче заявки через портал UBO.RU)

Центр развития персонала КАРЬЕРА

Центр развития персонала КАРЬЕРА

Город: Москва
Тел.: 8-800-511-75-30
Веб-сайт: http://www.cariera-crp.ru

написать письмо написать письмо




 



Выставки и конференции

Образование через всю жизнь
10.11.2020 - 12.11.2020, Челябинск

Уфимский международный салон образования
18.11.2020 - 21.11.2020, Уфа, ул. Менделеева, 158, ВДНХ-ЭКСПО

Выставка «Образование и карьера»
21.01.2021 - 24.01.2021, Пермь, ТВЦ «Пермская ярмарка»

Интервью

Интервью с директором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором С.П. Мясоедовым

22.10.2019 | Читать интервью

Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

19.03.2019 | Читать интервью

Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

12.02.2019 | Читать интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2020 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
  написать письмо написать письмо