?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
 

Онлайн-образование. Бесплатно.
Программы MBA
Стипендии и гранты для обучения за рубежом
Курсы повышения квалификации в формате онлайн

   Справочник. Образовательные программы

Стоимость и другие детали программы уточняйте на стороне провайдера: ФИНКОНТ http://www.fcaudit.ru

Семинар «Дистанционная (удаленная) работа: особенности оформления дистанционного труда, постановка задач и контроль выполнения»

Управление персоналом / Трудовое законодательство, открытая

13400 руб. (с человека)


О программе

СЕМИНАР В МОСКВЕ + Онлайн-трансляция

Время проведения: с 10:00 до 17:30

Дистанционный труд набирает обороты. По сути, сейчас это один из способов оптимизировать бизнес. Как при этом оставаться в рамках правового поля и эффективно управлять дистанционными сотрудниками, участники узнают на семинаре.

В результате обучения участники:

  • Получат практические рекомендации по порядку оформления трудовых отношений с сотрудниками, работающими дистанционно.
  • Подробно изучат содержание «дистанционных договоров» по видам и особенности их расторжения с учетом актуальной судебной практики.
  • Узнают особенности организации удаленной работы сотрудников.
  • Научатся практическим приемам распределения задач и методам контроля выполнения работы сотрудников на удаленке.
  • Разберут сложные вопросы перевода сотрудников на дистанционную работу в связи с текущей ситуацией пандемии.
  • Получат образцы документов для дальнейшего использования в работе.
  • Особенность семинара: исключительная практическая направленность, только конкретные практические инструменты и рекомендации.

    Семинар предназначен для: Руководителя, индивидуального предпринимателя, директора по персоналу, HR-директора, начальника ОТиЗ, менеджера по кадровому делопроизводству, юриста. еров, начинающих бухгалтеров, профессиональных бухгалтеров, менеджеров по кадровому делопроизводству, юристов.

    Цели семинара: Минимизировать юридические, финансовые и управленческие риски при работе с дистанционными сотрудниками.

    ПРОГРАММА

    Дистанционная работа с точки зрения ТК РФ.
    Оформление трудового договора с дистанционным работником. Возможности и риски для работодателя и работника. Особенности содержания трудового договора с дистанционным работником.

  • Условие о дистанционной работе. Место заключения договора. Место работы работника (письмо Минфина РФ от 01.08.2013 № 03-03-06/1/30978). Рабочее время. Распространение ПВТР на работника. Охрана труда.
  • Необязательность ведения трудовых книжек.
  • Самые важные условия трудового договора о дистанционной работе.
  • Электронный документооборот. Возможности и ограничения в процедуре обмена электронными документами.
  • Особенности работы и оплаты труда удаленных работников.
  • Расторжение трудового договора с удаленным работником. Дополнительные основания увольнения (п.1 ст. 312.5 ТК РФ).
  • Срочный трудовой договор.
  • Рабочее время дистанционных работников. Неполное рабочее время.

    Виды договоров гражданско-правового характера для оформления работ с фрилансерами. Самозанятость. Индивидуальные предприниматели. Договоры подряда, возмездного оказания услуг и др. Часть 2 ГК РФ (главы 37-41).

  • Плюсы и минусы гражданско-правового договора для заказчика и исполнителя.
  • Когда и с кем можно заключать договор ГПХ.
  • В каких случаях договор ГПХ могут признать трудовым.
  • Нюансы по налогообложению выплат по договорам ГПХ.
  • Как заключается договор ГПХ с физическим лицом? Какие документы необходимы.
  • На какой срок можно заключить договор ГПХ?
  • Какие условия необходимо обязательно прописать?
  • Порядок приема работ по договору гражданско-правового характера.
  • Прядок расторжения договора ГПХ.
  • Правовое регулирование отношений с самозанятыми работниками.

    Сложные вопросы трудовых дистанционных отношений.

  • Электронная подпись. Кто за нее платит и как можно ли без нее обойтись.
  • Какие действия, если дистанционный работник – иностранец. Сотрудники из ЕАЭС. Письмо Минтруда России от 15.04.16 № 17-3/ООГ-578. Что в этом случае с НДФЛ и взносами.
  • Существует ли смешанный вариант с частичным посещением офиса и как его правильно оформить. Оцениваем риски.
  • Как осуществляется перевод сотрудника с обычного режима на дистанционный. Примеры документов.
  • Можно ли использовать заявление вместо дополнительного соглашения.
  • Судебная практика по дистанционной работе.

    Управление дистанционными сотрудниками.
    Организация удаленной работы.

  • Оборудование рабочих мест.
  • Программное обеспечение.
  • Облачное хранение данных.
  • Распределение задач на примере программ Evernot, MS Outlook и MS Project.
  • Календарное и ресурсное планирование, расчет трудозатрат.

    Контроль работы и использования рабочего времени дистанционными работниками.

  • Контроль выполнения задач на примере программы MS Outlook.
  • Мотивационные схемы для дистанционных работников.
  • Использование цифровых электронных подписей при контроле выполнения и приемке выполненных работ.

    Психологические и коммуникативные аспекты дистанционного труда.

  • Виды коммуникаций и особенности использования.
  • Как сделать так, чтобы удаленный сотрудник чувствовал себя членом коллектива и был привержен компании.

    Текущая ситуация: дистанционная работа и короновирус.

  • Нормативные акты федеральных госорганов и органов субъектов РФ 2020 года с учетом пандемии.
  • Режим труда в особых условиях. Методические рекомендации Министерства труда (приказ от 16.03.2020).
  • Документы Роспотребнадзора: обязанности работодателя.
  • Порядок оформления перевода работников на дистанционный труд и работу на дому.
  • Отличие дистанционного труда от надомного.
  • Заключение дополнительных соглашений к трудовому договору.
  • Оплата труда дистанционных работников в условиях коронавируса.

     

    УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

    Стоимость участия в ОЧНОМ формате – 13 400 рублей, в ONLINE – 8 710 рублей.

    При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка – 7 %.

    В стоимость обучения входит: Методический материал, обеды, кофе-паузы.

    Документ по окончании обучения: Сертификат об участии в семинаре.

    Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

    Тренер: ЖИЖЕРИНА Юлия Юрьевна

    Продолжительность: 1 дней | 8 часов

    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 13400 руб. (с человека)

  • ФИНКОНТ

    ФИНКОНТ

    Город: Москва




    Лента новостей

     



    Выставки и конференции

    Международный Форум Труда
    19.04.2021 - 23.04.2021, Санкт-Петербург

    Выставка по кадровому менеджменту HRM Expo
    20.04.2021 - 21.04.2021, Санкт-Петербург

    Всероссийский форум «Адаптация персонала — 2021»
    28.04.2021 - 29.04.2021, Москва

    Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
    16.09.2021 - 17.09.2021, Ростов-на-Дону

    Выставка «Образование. Карьера»
    07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

    Образование через всю жизнь
    09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

    Интервью

    Интервью с директором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором С.П. Мясоедовым

    22.10.2019 | Читать интервью

    Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

    19.03.2019 | Читать интервью

    Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

    12.02.2019 | Читать интервью

    Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

    19.04.2018 | Читать интервью

    перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

    Все выставки и конференции

    Все интервью

     
       
     


     



    © 2004-2021 UBO.RU
    Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

    Рейтинг@Mail.ru  
    Группа ВКонтакте написать письмо написать письмо