?

   Справочник. Образовательные программы

Актуальность программы не подтверждена, но мероприятие всё еще может быть доступно в открытом и корпоративном форматах.
актуальные архив Детали уточняйте на официальном сайте компании -
Школа бизнес-коммуникаций
Тренинг › Личностное развитие › Психология НЛП

Методология успешного межперсонального общения


Целевой сегмент: Профессиональные коммуникаторы, негоцианты и все желающие, заинтересованные в получении навыков по моделированию результативного взаимодействия.

Направление: Межперсональные и деловые коммуникации, переговоры, профессиональная и личностная результативность, персональный и деловой имидж.

Цель обучения: Эволюция личностной и профессиональной эффективности в деловых и межперсональных отношениях.

Функциональные задачи: Получение актуальных знаний и практических модерн-методик диагностики партнёра по взаимодействию и моделирования результативного межперсонального взаимодействия.

В программе практикума:

I. Коммуникативные знаки как основа результативного межчеловеческого общения

  • Основные «каналы» мировосприятия и понимания коммуникативных условных знаков
  • Составляющие первичного впечатления
  • Положительные психологические знаки при вступлении в контакт

    II. Психологические особенности межперсонального общения

  • Виды и диагностика репрезентативных систем восприятия (РСВ)
  • Базовые особенности темперамента и психологического типа человека
  • Принципы общения с людьми, обладающими «проблемными» психологическими типами

    III. Коммуникативные тактики и стратегии

  • Конструирование тактических способов коммуникации
  • Определение приоритетной стратегии моделирования общения

    IV. Голос человека как персональный имиджевый инструмент

  • Отличительные черты общественно привлекательного голоса человека
  • Воздействие речи и голоса человека на промежуточные результаты жизни и деятельности
  • «Отражение» эмоционально-психического состояния человека в голосе и речи

    V. Основы невербального взаимодействия

  • Принципы и требования к формированию невербальной коммуникации
  • Сигналы типовых знаковых жестов
  • Знаки «языка тела»

    VI. Принципы моделирования этапов межличностного общения

  • Получение информации о собеседнике
  • Формирование раппорта
  • Анализ потребностей человека
  • «Ведение» собеседника

    VII. «Подстройка» как способ моделирования эффективного общения

  • Основные «законы» «подстройки»
  • «Калибровка» контакта
  • Респираторная «подстройка»
  • «Подстройка» «языка тела» (П. к движениям, позе, жестам, мимике)
  • Голосоречевая «подстройка» (П. к голосу по громкости и интонации, П. к темпу и ритму речи, П. по содержанию)
  • Частичная «подстройка»
  • «Подстройка» по модальности (РСВ: визуальная, аудиальная, кинестетическая)
  • Формирование и развитие интуиции как базы удачной «подстройки»

    В результате вы приобретёте эффективные инструменты и технологии анализа партнёра по взаимодействию и построения желаемого межличностного взаимодействия.

    Методы работы: Освоение теории с последующим практическим закреплением, дискуссионная аналитика конкретных ситуаций межличностного общения, практическая отработка умений комплексной диагностики партнёра по взаимодействию и «подстройки» к нему.

    Формат, тип мероприятия: Семинар-практикум; открытый, корпоративный.
    Продолжительность: 2 дня — до 24 академических (= 16 астрономических) часов.
    График занятий и стоимость корпоративного обучения — договорные.
    Ведущий мероприятия: Василий Сурин (бизнес-тренер, консультант по деловым и межличностным коммуникациям, предприниматель, преподаватель психологии, психолог, руководитель творческого коллектива, артист, преподаватель АОУ ВПО «Гуманитарный университет», ЕФ АОУ ВПО «Ленинградский государственный университет им. А.С. Пушкина»).

    Заявку подавайте заранее: места ограничены!

    Телефон: 8 (343) 207-53-70.

     
  •  

    Подпишитесь на нашу дайджестовую рассылку Подписаться



    © 2004-2022 UBO.RU
    Образование и бизнес-образование в России и за рубежом / admin@ubo.ru

    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

    Рейтинг@Mail.ru   Яндекс цитирования
    Группа ВКонтакте