Целевая аудитория: Это практический семинар для тех, кто хочет:
Найти работу, о которой мечтает; Использовать максимально свои сильные стороны в процессе поиска работы; Понять, как узнать свои индивидуальные способности и наклонности.
Цель:
Узнать свои сильные стороны, склонности, интересы; Разобраться в себе; Научиться эффективно искать работу по душе, легко писать резюме. Подготовить выгодные Вам ответы на самые распространенные вопросы рекрутеров.
Вы узнаете:
Как организовать себя, как найти то, что вам интересно, определиться со способностями, увидеть свои сильные и слабые стороны. Как продать свои профессиональные навыки? Чем руководствуются работодатели при выборе того или иного сотрудника? Какие качества они ищут? Что они хотят услышать от Вас?". Очень часто отказ работодателя кроется не в профессиональных качествах соискателя, а в том, насколько уверенно было его (соискателя) поведение при собеседовании.
Программа: ПРОГРАММА
1. Как понять, что может мне приносить деньги и удовольствие? Оценка себя, типа личности, склонностей и потенциала.
2. Как выделить то, что будет интересно работодателям и заказчикам? Поиск собственных преимуществ.
3. Как пройти путь от соискателя до новичка, сотрудника и руководителя, увеличивая свои доходы? Зоны развития и потенциал карьерного роста.
4. Как обнаружить свои недостатки и преобразовать их в достоинства? Наши "не могу".
5. На какие деньги мы можем рассчитывать и что нам стоит продавать? Оценка рынка труда.
6. Чего мы хотим от места работы? Выбор компании.
7. Как найти и заинтересовать собой работодателя? Поиск работы.
8. Кого выбирают? Написание эффективного резюме
9. Что еще выделяет кандидатов? Сопроводительное письмо.
10. С кем и как общаться при приеме на работу? Подготовка к собеседованию.
11. Как выглядеть и вести себя на собеседовании? Ответы на вопросы и внешний вид.
12. Как подготовиться, попасть и успешно пройти собеседование? Прохождение собеседования.
13. Технологии отбора и о чем и как стоит говорить? Вопросы рекрутёра и руководителя.
14. О чем, как и когда спрашивать? на что обращать внимание? Вопросы работодателю.
15. Как когда и почему нужно говорить о зарплате? Зарплата и социальный пакет.
16. Что важно, для того, чтобы быстрее влиться в работу? Адаптация и испытательный срок.
! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.
! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.
