?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Московская международная высшая школа бизнеса "МИРБИС" (Институт)
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры
NGS Masters - Уникальные сувениры и украшения ручной работы

Рейтинг QS вузов развивающейся Европы и Центральной Азии - 2018
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по управлению предприятием
Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018

   Справочник. Образовательные программы

Тренинг «HR-аналитика как основа построения эффективной системы управления персоналом. Работа с Big Data»

Управление персоналом, открытая



О программе:

Первый день

Что такое Big Data в HR и бизнес-процессах компании?

Почему направление HR-аналитики становится популярным?

Ключевые приоритеты HR к 2020 г.:

  • Перестройка имиджа работодателя, оцифровка бизнес-процессов для повышения продуктивности персонала, интеграция аналитики HR в бизнес-решения, переосмысление должностей, модернизация корпоративных программ, разработка предложения для персонала будущего.
  • Система сбора и обработки информации, как составление прогнозов, трендов для бизнеса, рентабельности бизнеса.

    Кейс: Практика оцифровки бизнес-процессов HR-службы:

  • Организация службы персонала в эпоху BIG DATA. Тренды и инструменты.
  • Этапы создания HR-аналитики. Основные индикаторы HR бизнес-процессов.
  • Частные варианты HR-метрик, как считаем показатели?
  • Оцифровав деятельность, как влияем на эффективность персонала?
  • Аналитика и современные инструменты рекрутмента. Воронка подбора.
  • Бизнес-драйверы рекрутинга.

    Кейс: Разработка показателей (HR-метрик) под цели компании по направлениям: планирование персонала, рекрутмент, адаптация, оценка, развитие, формирование карьеры, производительность труда, система вознаграждения, корпоративная культура.


    Второй день

    Взаимодействие с подразделениями компании по оцифровке бизнеса.

    Кейс:

  • Выявление проблематики работы персонала в отделе продаж.
  • Анализ возможных трансформаций и повышение производительности на основе HR-метрик.

    HR-анализ как основа построения эффективной системы управления персоналом:

  • Управление затратами на персонал и разработка HR-бюджета.
  • ROI и его важность для обоснования бизнес-решений.
  • Повышение производительности труда. От Small к Big. Отчётность, практика применения.

    Кейс: Разработка плана повышения эффективности на основе HR-показателей для Совета директоров и руководителей подразделений:

  • Что такое дашборд и для чего он нужен?
  • 70 HR-метрик с примерами. Постройте собственный дашборд для диалога с собственником бизнеса.

    Практикум: анализируем дашборд торговой компании:

  • Выявить явные проблемы.
  • Выявить позитивные моменты.
  • Ваши предложения по улучшению бизнес-процессов компании.

    На курсе:

  • получите навыки работы с большим объёмом данных (BigData);
  • научитесь готовить аналитические отчёты и сводки, а на их основе разрабатывать управленческие решения.

    В результате, в вашем распоряжении появится ещё один инструмент управления персоналом и новый способ повысить эффективность работы, производительность и рентабельность бизнеса.




    Тренер: Лапина Ольга, Вахрушев Андрей

    Продолжительность: 2 дней | 14 часов

    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 5500 руб. (с человека)

  • Учебный центр "Перспектива"

    Учебный центр "Перспектива"

    Город: Екатеринбург




    Как заказать

    Организатор:
    Учебный центр "Перспектива", Консалтинговая фирма | О компании
    Город:
    Екатеринбург
    Мероприятие:
    Тренинг «HR-аналитика как основа построения эффективной системы управления персоналом. Работа с Big Data»
    Подать заявку на участие можно:


     



    Выставки и конференции

    Access MBA Tour: MBA-выставка в формате one-to-one
    15.02.2020, Москва

    Access Masters: Выставка магистратур
    16.02.2020, Москва

    Интервью

    Интервью с директором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором С.П. Мясоедовым

    22.10.2019 | Читать интервью

    Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

    19.03.2019 | Читать интервью

    Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

    12.02.2019 | Читать интервью

    Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

    19.04.2018 | Читать интервью

    Обновления
    Активные дискуссии

    Кому помогают тренинги личностного роста?
    (последний ответ: 15.01.2017 19:29)
    Двадцать человек, одна степень
    (последний ответ: 28.12.2016 16:55)
    Диплом MBA: "круче " не бывает
    (последний ответ: 28.12.2016 16:46)

    Все выставки и конференции

    Все интервью

    Все форумы

       




    © 2004-2020 UBO.RU
    Бизнес-образование в России и за рубежом
    Федеральный экспертный канал


    Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

    Рейтинг@Mail.ru  
    написать письмо написать письмо
    Контактные телефоны:
    +7 912 22-66-200,
    +7 950 55-333-64