Составляем локальные нормативные акты. Правила внутреннего распорядка (ПВТР). Положение об оплате труда и положение о премировании: как оформить правильно. Составляем и актуализируем штатное расписание. Положения об обучении и аттестации. Должностные инструкции и положения об отделах, иные локальные акты. Образцы документов.
Если компания решила установить коммерческую тайну. Какие документы и как оформить: пошаговый план. Можно ли уволить разгласившего коммерческую тайну.
Устанавливаем порядок использования персональных данных работников и клиентов. Составляем Положение о персональных данных: используем рекомендации Роскомндазора. Составляем перечень допущенных работников, приказ о назначении ответственного за защиту персональных данных, иные документы
Если вам поручили охрану труда: охрана труда для кадровиков. Налаживаем систему охраны труда в офисе. Локальные нормативные акты, инструкции по охране труда. Оформление инструктажей и обучения по охране труда.
Продолжаем налаживать охрану труда.Проведение медосмотров. Электробезопасность в офисе. Проведение спецоценки, выдача средств индивидуальной защиты и смывающих и обеззараживающих средств, предоставление компенсации вредникам. Алгоритмы расследования несчастных случаев.
Ведение воинского учета.Как наладить воинский учет «с нуля». Ответственность за отсутствие воинского учета. Алгоритмы при приме на работу, увольнении. Какие папки по воинскому учету следует завести. Как взаимодействовать с военкоматом. Какие документы проверит военкомат.
Налаживаем квотирование.Когда квотирование необходимо, какие документы необходимо оформлять. Отчетность отдела кадров: статистические отчеты, отчеты в службу занятости, внутренние отчеты и т.д.
Как провести аудит кадровой документации.Цели проведения аудита. Перечни документов для проведения аудита. Формы отчета по аудиту. Что и как проверить в кадровых документах.
Готовимся к проверке ГИТ. Методика проведения кадрового аудита, перечень документов для кадрового аудита. Что проверит инспектор труда: разбираем реальные распоряжения о проверке. Психологическая и организационная подготовка к проверке ГИТ
Данная программа состоит из восьми занятий. Вам необходимо посмотреть видеоуроки, изучить презентации, образцы документов, дополнительные материалы
По завершению обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации на 72 ак. часа.
Лукавство или упадок аналитики?
Прошедшая рабочая неделя закончилась дружным заключением многих российских СМИ о том, что основным финансовым источником отечественного малого бизнеса являются деньги, взятые в долг у родственников или у друзей.
[Бизнес. Стартап]
Кто в ответе за цифровую грамотность детей
Проникновение интернета в группе пользователей до 24 лет составляет 100%. Но это не только возможности для обучения и развлечений, но и угрозы безопасности – причем, не только для самих детей молодых людей, но и для связанных с ними взрослых. Причина высоких рисков – недостаточная цифровая грамотность детей.
[Информационная безопасность]
