?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

   Справочник. Образовательные программы

Возможно, программа давно не обновлялась!

СеминарЭффективный контракт в государственных и муниципальных учреждениях: теоретические и практические аспекты

Управление персоналом, открытая

8500 руб. (с человека)

О программе

Автор и ведущая: Черенкова Маргарита Владиславна, практикующий юрист-консультант, экономист, директор и учредитель ООО «Консультационно-правового центра «Диалог Консалтинг», член Национального союза кадровиков России, эксперт-рецензент СПС «КонсультантПлюс»; автор статей, книг и обучающих программ по вопросам применения трудового законодательства Российской Федерации; опыт работы – 17 лет.

 

 

В программе:

 

1. Общие положения

-  Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях. Дорожные карты.

-   Нормативные документы, регламентирующие трудовые отношения в связи с переходом на «эффективный контракт».

-  Локальные нормативные акты, приказы по основной деятельности, уведомления работникам.

-   Новый подход к должностным обязанностям в соответствии с профессиональным стандартом. Уточнение, детализация и конкретизация должностных обязанностей в связи с применением профессиональных стандартов. Новая судебная практика.

 

2. Эффективный контракт как разновидность трудового договора. Совершенствование системы оплаты труда

-  Эффективный контракт и трудовой договор: отличительные особенности.

-  Виды компенсационных и стимулирующих выплат: документальное

оформление при разработке «эффективного контракта». Типичные ошибки и сложности практики.

-  Показатели и критерии, позволяющие оценить эффективность и результативность деятельности работников бюджетных учреждений. Изменение и уточнение критериев. Внесение изменений в коллективный договор и в локальные нормативные акты учреждения.

-  Распределение стимулирующих выплат, в том числе по бальной системе критериев оценки деятельности. Создание комиссии. Документальное оформление работы комиссии.

-   Нормирование труда работников бюджетных учреждений: нормативные основы, практика введения. Алгоритм перехода на «эффективный контракт»: что нужно знать кадровику и бухгалтеру?

-  Сложности уведомительной процедуры.

-  Содержание изменений, вносимых в действующие трудовые договоры с работниками учреждений: порядок внесения, структура «эффективного контракта».

-  Условия расторжения трудового договора при несогласии работника.

-  Документальное оформление дополнительного соглашения к трудовому договору в соответствии с Методическими рекомендациями Минтруда России (типичные ошибки).

 

3. Краткий обзор судебной практики по вопросам, связанным с переходом на «эффективный контракт» в государственных и муниципальных учреждениях.

4. Ответы на вопросы участников, практические рекомендации.

 

Для слушателей предусмотрен авторский раздаточный материал, в том числе образцы «эффективного контракта» в полном объеме (19 л.), должностной инструкции с учетом профстандарта, перечень нормативных документов и материалов судебной практики с краткими комментариями автора, протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат и др. документы.

 

Участникам предоставляется сертификат установленного образца.

Продолжительность: 1 дней | 8 часов

Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 8500 руб. (с человека)

АНО ДПО "Центр делового и профессионального образования" при Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате
АНО ДПО "Центр делового и профессионального образования" при Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате

Лента новостей

 



Выставки и конференции

Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
16.09.2021 - 17.09.2021, Ростов-на-Дону

Выставка «Образование. Карьера»
07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

Образование через всю жизнь
09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

Выставка "Глобальное образование"
25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

Статьи
Лукавство или упадок аналитики? Прошедшая рабочая неделя закончилась дружным заключением многих российских СМИ о том, что основным финансовым источником отечественного малого бизнеса являются деньги, взятые в долг у родственников или у друзей.
  [Бизнес. Стартап]

Кто в ответе за цифровую грамотность детей Проникновение интернета в группе пользователей до 24 лет составляет 100%. Но это не только возможности для обучения и развлечений, но и угрозы безопасности – причем, не только для самих детей молодых людей, но и для связанных с ними взрослых. Причина высоких рисков – недостаточная цифровая грамотность детей.
  [Информационная безопасность]

перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

Все выставки и конференции

Все интервью

 
   
 


 



© 2004-2021 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

Рейтинг@Mail.ru  
Группа ВКонтакте Обратная связь