?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Баннер УЦ "ЭкономистЪ"
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры
NGS Masters - Уникальные сувениры и украшения ручной работы

Рейтинг QS вузов развивающейся Европы и Центральной Азии - 2018
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по управлению предприятием
Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Увольнение работника: сложные ситуации. Как избежать ошибок и нарушений при увольнении»

Управление персоналом, открытая



О программе:

Семинар проводится в режиме on-line в Перми

Дата проведения: 26 июля 2019

Регистрационный взнос составляет - 13200 рублей

При оформлении через сайт  ИРСОТ - 9200 рублей

Семинар проводит:

Кофанов Дмитрий Иванович - практикующий юрист, консультант, генеральный директор компании NS Consulting

Программа:

  • Основания прекращения (расторжения) трудового договора согласно Трудовому кодексу РФ
  • Классификация оснований для прекращения трудового договора: по соглашению сторон; по инициативе работника; по инициативе работодателя; по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, и др.
  • Позиция Верховного суда РФ по сложным случаям прекращения трудового договора: по соглашению сторон; по инициативе работника
  • Основные проблемы и ошибки работодателя при увольнении сотрудников
  • Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
  • Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя (ликвидация организации; порядок увольнения: пошаговая инструкция. Сокращение численности или штата работников; понятия и особенности сокращения численности и штата; гарантии и компенсации сотрудникам при увольнении по сокращению штата; как работодателю не допустить ошибок при сокращении численности и штата. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации: полный спектр оформления документов. Неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей при наличии неснятого дисциплинарного взыскания: сроки и порядок увольнения. Отказ в продолжении работы в связи с изменением условий трудового договора. Вид дисциплинарного взыскания; правила увольнения, ограничения и нюансы)
  • Сложные вопросы увольнения работников: увольнение совместителей, в т. ч. лиц с семейными обязанностями (например, с детьми в возрасте до 3-х лет)
  • Требования к документированию процедуры прекращения трудового договора по инициативе работодателя: общие правила, сложные ситуации
  • Расторжение трудового договора по инициативе работника
  • Увольнение по собственному желанию (сроки предупреждения работодателя, необходимые документы, выдача документов и окончательный расчет)
  • Отпуск с последующим увольнением (сроки предупреждения работодателя, необходимые документы, выдача документов и окончательный расчет)
  • Документирование расторжения трудового договора по инициативе работника: нюансы, правила оформления и выдачи обязательных документов
  • Дополнительные основания для расторжения трудового договора
  • Истечение срока действия трудового договора (в том числе увольнение по указанным основаниям беременных, в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком)
  • Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
  • Основания для расторжения трудового договора и особенности увольнения некоторых категорий работников
  • Увольнение дистанционных работников
  • Увольнение иностранных работников
  • Ответственность работодателя за несоблюдение требований законодательства и незаконное увольнение
  • Пенсионная реформа в действии – ответственность административного и уголовного характера за увольнение работника предпенсионного возраста: что необходимо знать и предусмотреть работодателю. Положение о предпенсионном возрасте, дополнительные социальные и государственные гарантии для всех лиц, которые имеют возраст в пределах 5 лет до выхода на пенсию
  • Сроки исковой давности по спорам об увольнении. Анализ актуальной судебной практики
  • Бонус-тема. 
    Если трудовой спор дошел до суда: рекомендации работодателю
  • На этапе предварительного рассмотрения дела
  • В ходе судебного разбирательства
  • При исполнении решения суда
  • При обжаловании решения суда
  • Ответы на вопросы, практические рекомендации

    Регистрационный взнос обеспечивает обед, кофе-паузы, учебно-методические материалы в электронном виде

    По завершении обучения каждому участнику образовательных программ выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часов.

    Образовательное мероприятие состоится по адресу:

    г. Пермь ул.Чернышевского 15 В, офис 7. Контактные телефоны: (342)  215-44-74;

    Информация для публикации предоставлена Институтом развития современных образовательных технологий (ИРСОТ). Оригинал размещен на сайте ruseminar.ru

    Продолжительность: 1 дней | 8 часов

    Даты проведения:

    • 26.07.2019, г Пермь, ул. Чернышевского 15 В, офис 7


    Стоимость: От 9200 руб. (с человека)

  • Учебный центр "ЭкономистЪ", г. Пермь

    Учебный центр "ЭкономистЪ", г. Пермь

    Город: Пермь
    Тел.: 8(342) 215-44-74
    Факс: 8 (342) 215-44-74
    Веб-сайт: http://www.группаэкономистЪ.рф

    написать письмо написать письмо



    Как заказать

    Организатор:
    Учебный центр "ЭкономистЪ", г. Пермь, Тренинговая компания | О компании
    Город:
    Пермь
    Мероприятие:
    Семинар «Увольнение работника: сложные ситуации. Как избежать ошибок и нарушений при увольнении»
    Подать заявку на участие можно:


     



    Выставки и конференции

    Сибирский образовательный форум
    21.08.2019 - 23.08.2019, Красноярск, МВДЦ "Сибирь"

    Интервью

    Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

    19.03.2019 | Читать интервью

    Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

    12.02.2019 | Читать интервью

    Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

    19.04.2018 | Читать интервью

    Интервью с куратором дистанционного обучения многопрофильного образовательного центра «Профи-Карьера», cертифицированным специалистом в области Learning and knowledge management, автором статей в профессиональные журналы Сосновой Анной Владимировной.

    30.03.2018 | Читать интервью

    Обновления
    Активные дискуссии

    Кому помогают тренинги личностного роста?
    (последний ответ: 15.01.2017 19:29)
    Двадцать человек, одна степень
    (последний ответ: 28.12.2016 16:55)
    Диплом MBA: "круче " не бывает
    (последний ответ: 28.12.2016 16:46)

    Все выставки и конференции

    Все интервью

    Все форумы

       




    © 2004-2019 UBO.RU
    Бизнес-образование в России и за рубежом
    Федеральный экспертный канал


    Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

    Рейтинг@Mail.ru  
    написать письмо написать письмо
    Контактные телефоны:
    +7 912 22-66-200,
    +7 950 55-333-64