?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Баннер Бизнес-школы ITC Group
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры
NGS Masters - Уникальные сувениры и украшения ручной работы

Рейтинг QS вузов развивающейся Европы и Центральной Азии - 2018
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги для абитуриентов
Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Пенсионная реформа в действии: как руководителю службы персонала перестроить работу с кадрами»

Управление персоналом, открытая



О программе:

Семинар проводится в режиме on-line в Перми

Дата проведения: 29 мая 2019

Регистрационный взнос составляет - 13200 рублей

При оформлении через сайт  ИРСОТ - 9200 рублей

Семинар проводят:

Заблоцкий Вячеслав Евгеньевич - заместитель директора Департамента - начальник отдела вопросов регулирования и оптимизации пенсионной системы Департамента пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Рудавина Елена Роленовна -эксперт в области управления персоналом, консультант, экс-директор по персоналу издательства «Просвещение»

Программа:

  • Актуальные вопросы пенсионной реформы в РФ
  • Разъяснения эксперта Минтруда по вопросам регулирования и оптимизации пенсионной системы. Влияние изменений в пенсионном законодательстве на управление персоналом в компании
  • Новое в пенсионном законодательстве
  • Понятие предпенсионного возраста. Ответственность работодателя за отказ в приеме на работу и незаконное увольнение работника предпенсионного возраста. Запрет на увольнение работников предпенсионного возраста. Дискриминация соискателей предпенсионного возраста и ответственность работодателя. Повышение квалификации работников предпенсионного возраста в рамках пенсионной реформы. Ратификация Конвенции о минимальных нормах социального обеспечения. Риски для работодателя: уголовная ответственность. Льготные категории граждан, которых не коснутся изменения
  • Система управления персоналом в новых условиях с учетом требований пенсионного законодательства
  • Изменение возрастной структуры рынка труда. Основные факторы влияния. Мифы и реальность. (Mature staff): что учитывать, на что влиять, от каких ошибочных стереотипов отказаться. Внедрение политики возрастного разнообразия. Как избежать эйджизма и вовремя устранить причины. Как добиться «золотого сечения» возрастной структуры персонала компании? Применение инструментов геронтогогики в управлении персоналом. Формирование корпоративной культуры в новых условиях
  • Подбор и адаптация персонала предпенсионного возраста: как минимизировать риски работодателя
  • Что необходимо учитывать при размещении объявлений о вакансии, проведении собеседований и приеме на работу. Особенности подбора и адаптации зрелого персонала. Прием на работу сотрудников предпенсионного возраста. Возможные карьерные траектории в компании. Как избежать пересечений карьерных траекторий молодых сотрудников и сотрудников предпенсионного возраста. Планирование персонала с учетом изменений законодательства и бизнес-целей компании. Программы адаптации. Формирование внутреннего кадрового резерва
  • Оценка и обучение персонала
  • Особенности обучения и оценки сотрудников предпенсионного возраста. Лучшие практики и удачные идеи: как внедрить в компании практику наставничества, менторинга, коучинга. Использование квалификационных ресурсов работников предпенсионного возраста в компании: в проектах по обучению; в проектах по оценке квалификаций; в организации наставничества; в организации стажировок
  • Ответы на вопросы, практические рекомендации

    Регистрационный взнос обеспечивает обед, кофе-паузы, учебно-методические материалы в электронном виде

    По завершении обучения каждому участнику образовательных программ выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часов.

    Образовательное мероприятие состоится по адресу:

    г. Пермь ул.Чернышевского 15 В, офис 7. Контактные телефоны: (342)  215-44-74;

    Информация для публикации предоставлена Институтом развития современных образовательных технологий (ИРСОТ). Оригинал размещен на сайте ruseminar.ru

    Продолжительность: 1 дней | 8 часов

    Даты проведения:

    • 29.05.2019, г Пермь, ул. Чернышевского 15 В, офис 7


    Стоимость: От 9200 руб. (с человека)

  • Учебный центр "ЭкономистЪ", г. Пермь

    Учебный центр "ЭкономистЪ", г. Пермь

    Город: Пермь
    Тел.: 8(342) 215-44-74
    Факс: 8 (342) 215-44-74
    Веб-сайт: http://www.группаэкономистЪ.рф

    написать письмо написать письмо



    Как заказать

    Организатор:
    Учебный центр "ЭкономистЪ", г. Пермь, Тренинговая компания | О компании
    Город:
    Пермь
    Мероприятие:
    Семинар «Пенсионная реформа в действии: как руководителю службы персонала перестроить работу с кадрами»
    Подать заявку на участие можно:


     



    Выставки и конференции

    Сибирский образовательный форум
    21.08.2019 - 23.08.2019, Красноярск, МВДЦ "Сибирь"

    Интервью

    Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

    19.03.2019 | Читать интервью

    Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

    12.02.2019 | Читать интервью

    Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

    19.04.2018 | Читать интервью

    Интервью с куратором дистанционного обучения многопрофильного образовательного центра «Профи-Карьера», cертифицированным специалистом в области Learning and knowledge management, автором статей в профессиональные журналы Сосновой Анной Владимировной.

    30.03.2018 | Читать интервью

    Обновления
    Активные дискуссии

    Кому помогают тренинги личностного роста?
    (последний ответ: 15.01.2017 19:29)
    Двадцать человек, одна степень
    (последний ответ: 28.12.2016 16:55)
    Диплом MBA: "круче " не бывает
    (последний ответ: 28.12.2016 16:46)

    Все выставки и конференции

    Все интервью

    Все форумы

       




    © 2004-2019 UBO.RU
    Бизнес-образование в России и за рубежом
    Федеральный экспертный канал


    Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

    Рейтинг@Mail.ru  
    написать письмо написать письмо
    Контактные телефоны:
    +7 912 22-66-200,
    +7 950 55-333-64