?
Институт бизнеса и делового администрирования РАНХиГС
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Учебный центр АТК
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры
NGS Masters - Уникальные сувениры и украшения ручной работы

Рейтинг QS вузов развивающейся Европы и Центральной Азии - 2018
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги для абитуриентов
Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Оптимизация затрат на содержание, численность и заработную платы персонала»

Управление персоналом, открытая



О программе:

Вопросы программы и регламент:

09:30 - начало регистрации слушателей. 10:00 - начало занятий. 11:00-11:30 - кофе-пауза. 13:00-14:00 - обед. 17:00 - завершение программы обучения.

Сокращаем  затраты на персонал.

Введение простоя- срочное решение. В чем плюсы введения простоя. Нормативное регулирование простоя.  Основания введения простоя. Виды простоя  и особенности  их оплаты. Как правильно оформить введение простоя. Как не допустить ошибок при оплате простоя.  Оформление окончание простоя. Судебная практика по вопросам простоя.

Оптимизация численности работников. Сокращение, соглашение сторон и иные основания.  Требуется ли обоснование при увольнении по сокращению штата. Судебная практика. Основание сокращения - приказ о сокращении. Этапы увольнения по сокращению. Правовые риск при нарушении процедуры увольнения.  Оформление уведомления о сокращении. Как вручить уведомление, чтобы работник не пошел в ГИТ. Отказ работника от вручения уведомления. Предложение вакансий.  Оформление кадровых документов при увольнении. Особенности заполнения трудовой книжки, приказа, личной карточки.  Увольнение и болезнь ботинка.  Выплата причитающихся пособий: когда и сколько. Увольнение по соглашению сторон. Давление  со стороны работодателя, правовые риски. Оформление соглашения о  расторжении,  на что обратить  внимание.  Примеры из судебной практики. Иные основания увольнения при оптимизации численности.

Сокращаем затраты на содержание рабочих мест Дистанционный труд. Кого можно перевести на дистанционный труд.   Плюсы и  минусы дистанционного труда. Как правильно оформить введение для работников дистанционного труда. Особенности оформления кадровых документов для дистанционных работников. Снижение расходов на охрану труда при введении  дистанционного труда. Как контролировать работников, которых не видно. Что прописать в трудовом договоре  с дистанционными работниками. Особенности  увольнения  дистанционных работников.

Оптимизация заработной платы. Изменение системы оплаты труда при изменении бизнес-среды. Выплачиваем премию только при эффективной работе. Как правильно сформулировать условия премирования в локальных актах. Изменение условий  премирования. В каких случаях оклад можно уменьшить. Изменение соотношения оклад-премия. Дополнительное  соглашение на изменение заработной платы при согласии работника. Изменение оклада  при несогласии работников. Основания изменения условий без согласия работника: технологические или организационные. Процедура изменений трудового договора по   ст. 74  ТК РФ. Трудовые споры при изменении условий трудового договора. Оформление процедуры изменения условий. Увольнение в связи с отказом от изменения условий.

Избегаем штрафов за нарушение трудового законодательства. Нормативное регулирование проверок.  Плановые  и внеплановые  проверки.  Процедура  и последствия проверки. Какие документы проверит инспектор. Ответственность  за нарушение  трудового законодательства. Судебная практик.  «Сложение» и «умножение» штрафов. Компетенция  ГИТ.  Судебная практика. Проверки  других госорганов,  каков  риск  их проведения. Кадровые документы, проверяемы  другими  госорганами. Как подготовится к проверке? Кадровый аудит своими силами. Профилактика обращений работников в госорганы.

Тренер: Демешко Марина Анатольевна

Продолжительность: 1 дней | 8 часов

Даты проведения:

  • 11.07.2019, ул. Кировоградская, д.11, Отель «SunFlower Парк» ****
  • 09.08.2019, ул. Кировоградская, д.11, Отель «SunFlower Парк» ****
  • 11.10.2019, ул. Кировоградская, д.11, Отель «SunFlower Парк» ****
  • 15.11.2019, ул. Кировоградская, д.11, Отель «SunFlower Парк» ****
  • 12.12.2019, ул. Кировоградская, д.11, Отель «SunFlower Парк» ****


Стоимость: 15500 13950 руб. (с человека)
(скидка 10% действует при подаче заявки через портал UBO.RU)

Частное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт развития бизнеса и права»

Частное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт развития бизнеса и права»

Город: Москва
Тел.: 8(495)308-87-73
Веб-сайт: http://www.edu-irbp.ru

написать письмо написать письмо



Как заказать

Организатор:
Частное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт развития бизнеса и права», ВУЗ | О компании
Город:
Москва
Мероприятие:
Семинар «Оптимизация затрат на содержание, численность и заработную платы персонала»
Подать заявку на участие можно:


 



Выставки и конференции

Сибирский образовательный форум
21.08.2019 - 23.08.2019, Красноярск, МВДЦ "Сибирь"

Интервью

Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

19.03.2019 | Читать интервью

Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

12.02.2019 | Читать интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Интервью с куратором дистанционного обучения многопрофильного образовательного центра «Профи-Карьера», cертифицированным специалистом в области Learning and knowledge management, автором статей в профессиональные журналы Сосновой Анной Владимировной.

30.03.2018 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2019 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)