?

   Справочник. Образовательные программы

Актуальность программы не подтверждена, но мероприятие всё еще может быть доступно в открытом и корпоративном форматах.
актуальные архив Детали уточняйте на официальном сайте компании -
Бизнес-школа ITC Group
Семинар › Управление персоналом › Охрана труда

Социальная работа на предприятии. Питание, медицинское обслуживание, негосударственное пенсионное страхование, организация отдыха


Целевая  аудитория:

Руководители компаний, структурных подразделений, сотрудники управления персоналом и социальных отделов.

Цель семинара: Получить знания в области формирования социальной политики на предприятии и предоставления социальных льгот сотрудникам. Как повысить вовлеченность сотрудников используя философию Кайдзен.

Программа:

ПРОГРАММА

1.     Организация социальной работы на предприятии: цели, задачи, структура отдела, функции специалистов. Взаимодействие с другими службами предприятия

2.     Выбор направлений социальной работы в зависимости от стратегии, целей и особенностей предприятия

3.     Стратегия предприятия и структура социального пакета. Аргументы в пользу социальных пакетов.

4.     Методическое и юридическое обеспечение социальных программ

5.     Внедрение социальных технологий в управление персоналом. Оценка эффективности социальных программ.

6.     Подходы к формированию социальных пакетов, виды и возможности группировки социальных программ.

7.     Гибкие системы социальных пакетов

8.     Разработка и реализация проектов социальных программ по направлениям:

·         Организация питания на предприятии;

·         Организация медицинского обслуживания работников, обязательного и добровольного медицинского страхования;

·         Негосударственное пенсионное страхование.

·         Организация отдыха сотрудников и санаторно-курортного лечения;

·         Организация и проведение культурно-массовых мероприятий, развитие корпоративной культуры;

·         Работа с ветеранами войны и труда, патриотическое воспитание;

·         Программа «здоровый образ жизни»;

·         Развитие и использование социальной инфраструктуры, зданий и объектов непроизводственного назначения;

·         Вовлеченность сотрудников: цели, определение степени вовлеченности, методы работы с коллективом

9.     «Кайдзен» - постоянное совершенствование, внедрение основных систем Кайдзен: система предложений, 5 шагов для поддержания порядка

10.  Социальная ответственность предприятия

11.  Нормы социального страхования

12.  Страховые случаи, субъекты и объекты социального страхования

13.  Финансовые источники социального страхования

14.  Социальное партнерство как гарантия реализации социальной политики на предприятии

15.  Сущность и правовое обеспечение социального партнерства

16.  Заключение коллективного трудового договора

Ответы на вопросы. Практические рекомендаци.

 

 

Подпишитесь на нашу дайджестовую рассылку Подписаться



© 2004-2022 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом / admin@ubo.ru

При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

Рейтинг@Mail.ru   Яндекс цитирования
Группа ВКонтакте