?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

   Справочник. Образовательные программы

Возможно, программа давно не обновлялась!

СеминарКадровый профайлинг. Профайлинг для HR

Управление персоналом, открытая

25900 руб. (с человека)

О программе


Целевая аудитория: сотрудники службы персонала, кадровики, директора по персоналу и все заинтересованные лица.

Профайлинг («англ. profile» — профиль)  – это подходы и принципы, позволяющие анализировать характер человека и предсказывать его поведение по различным косвенным признакам (манера общения, жесты, мимика, движения глаз и прочие невербальные сигналы). Обычно процесс профилирования сводится к составлению психологического портрета (профиля), описывающего основные особенности характера.

Бизнес-профайлинг. Применяется при переговорах и заключении контрактов для оценки рисков и принятия взвешенных решений.

Кадровый профайлинг. Позволяет оценить различные качества соискателя, чтобы понять, насколько хорошо он подходит для вакансии (подразумевается не только профпригодность, но и так называемые «софт-скиллы», личностные качества, порядочность, умение работать в коллективе и прочее).

Профайлинг может быть полезен каждому человеку при решении повседневных задач. Профайлинг может помочь любому человеку лучше понимать окружающих, заведомо определяя, чего от них можно ожидать. Подобные навыки пригодятся и работодателю, и бизнесмену, заключающему партнерские соглашения, и обычному человеку, обустраивающему свою личную жизнь.

Цель семинара: раскрыть принципы профайлинга для решения проблем оценки достоверности информации при кадровых проверках, при приеме на работу, проведении интервью и т.д.

Вы научитесь:

·         Лучше понимать собеседника и договариваться на более выгодных для себя условиях;

·         Прогнозировать поведение и поступки окружающих людей;

·         Замечать, лжет ли Вам собеседник;

·         Сможете более точно дать личностные характеристики кандидатов при приёме на работу (определение их заинтересованности, уровня ответственности, честности, порядочности, степени конфликтности);

·         Определить сильные и слабые стороны человека, выявить недостатки, о которых он сам предпочитает умалчивать;

·         Определить реальные цели людей, скрывающих свои намерения.

 Вы сможете:

·         оценить достоверность сообщаемой информации по невербальному поведению человека, провести так называемую неинструментальную детекцию лжи.



Программа:

ПРОГРАММА


1.      Введение в профайлинг. Дедукция. Индукция

·         Применение и адекватность типологий (типологии vs черты личности)

·         Различные методы детекции лжи

·         Психотип человека по особенностям поведения

·         Эмоции собеседника по микровыражениям

·         Верификация по позам, жестам, мимике и голосу собеседника

·         Распознавание попыток манипулирования

 

2.      Ложь по мимике и жестам

·         Невербальные способы детекции лжи

·         Вербальные способы детекции лжи

·         Общая схема действий человека (в том числе при лжи)

·         Различия в мыслительных процессах лжецов и правдивых людей

·         Анализ письменных показаний

·         Метод работы с воспоминаниями

·         Методы работы с истинной и ложной мотивацией

·         Современные методы определения лжи 

 

3.      Черты личности и эмоции в профайлинге

·         Анализ черт личности конкретного человека.

·         Анализ ценностей конкретного человека.

·         Анализ потребностей конкретного человека.

·         Особенности эмоциональных отклонений здоровых людей.

·         Особенности невербального выражения эмоций.

·         Индивидуальные особенности проявления эмоций.


4.      Профайлинг для бизнеса и переговоров. Детекция лжи и определение характера собеседника

·         НЛП и язык жестов. Манипулирование в зависимости от типа личности.


5.      Профайлинг для HR

·         Оценка соответствия личности психологическому климату в компании или конкретного босса, стрессоустойчивость, правдивость ответов в резюме и т.п.

 

6.      Основы профайлинга соискателя при приеме на работу

 

7.      Профайлинг при проведении интервью с соискателем

 

8.      Оперативный профайлинг для кадровой службы

·         Как прогнозировать поведение человека и определять его характер

·         На что обращать внимание при невербальной коммуникации

 

Ответы на вопросы. Практические рекомендации.


! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.
 
! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индив. формате, в форме вебинара.
 
Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия преподавателя и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.



Продолжительность: 2 дней | 16 часов

Даты проведения:

  • 19.07.2021, Санкт-Петербург, Лиговский проспект, д. 73, БЦ «Лиговка», оф. 309 (учебные аудитории: 2-й этаж, 6-й этаж)
  • 08.09.2021, г. Москва, метро Добрынинская, ул. Люсиновская, д. 13, стр.1
  • 20.10.2021, Санкт-Петербург, Лиговский проспект, д. 73, БЦ «Лиговка», оф. 309 (учебные аудитории: 2-й этаж, 6-й этаж)
  • 22.11.2021, г. Москва, метро Добрынинская, ул. Люсиновская, д. 13, стр.1
  • 27.12.2021, Санкт-Петербург, Лиговский проспект, д. 73, БЦ «Лиговка», оф. 309 (учебные аудитории: 2-й этаж, 6-й этаж)


Стоимость: 25900 руб. (с человека)

Бизнес-школа ITC Group
Бизнес-школа ITC Group

Лента новостей

 



Выставки и конференции

Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
16.09.2021 - 17.09.2021, Ростов-на-Дону

Выставка «Образование. Карьера»
07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

Образование через всю жизнь
09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

Выставка "Глобальное образование"
25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

Статьи
Лукавство или упадок аналитики? Прошедшая рабочая неделя закончилась дружным заключением многих российских СМИ о том, что основным финансовым источником отечественного малого бизнеса являются деньги, взятые в долг у родственников или у друзей.
  [Бизнес. Стартап]

Кто в ответе за цифровую грамотность детей Проникновение интернета в группе пользователей до 24 лет составляет 100%. Но это не только возможности для обучения и развлечений, но и угрозы безопасности – причем, не только для самих детей молодых людей, но и для связанных с ними взрослых. Причина высоких рисков – недостаточная цифровая грамотность детей.
  [Информационная безопасность]

перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

Все выставки и конференции

Все интервью

 
   
 


 



© 2004-2021 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

Рейтинг@Mail.ru  
Группа ВКонтакте Обратная связь