Последнее время привлекается все больше внимания к построению надежной системы учета и эффективности в государственных бюджетных учреждениях.
Важно правильно представлять нормативно-методическую базу и основные инструменты нормирования труда.
Программа семинара:
- Подбор нормативно-методической базы регламентирующей создание системы нормирования труда;
- Выделение основных категорий персонала и определение специфики нормирования их труда;
- Применение базовых и отраслевых перечней при формировании базы норм труда;
- Организация исследования времени в учреждении;
- Использование современных приемов при проведении фотографии рабочего времени и хронометража;
- Создание базы данных норм учреждения и связь с отраслевыми и ведомственными нормативами;
- Выделение поправочных коэффициентов, отражающих специфику работы учреждения
- Обоснование замены исполнителей;
- Определение полезного фонда времени работников с учетом специфики и льгот;
- Формирование планируемого штатного расписания, расчет штатной численности основного персонала;
- Элементы автоматизации формирования планируемого штатного расписания.
Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и удостоверение установленного образца
