Семинар Особенности трудовых отношений с педагогическими работниками образовательных учреждений. Профессиональный стандарт педагога: новые требования к профессиональной компетенции и квалификации педагогических работников
Управление персоналом, открытая
О программе
Автор и ведущая: Черенкова Маргарита Владиславна, практикующий юрист и экономист, член Национального союза кадровиков (г. Москва), директор ООО «Консультацинно-правовой центр «Диалог Консалтинг», эксперт-рецензент СПС «КонсультантПлюс», автор статей, книг, обучающих программ по вопросам применения трудового законодательства РФ; начиная с 2002 года провела 425 обучающих семинаров в 20 городах России, опубликовала более 40 научных статей, опыт работы – 16 лет.
Программа семинара:
1.Право и запреты на занятие педагогической деятельностью
- квалификационные требования, предъявляемые к работникам для допуска к
педагогической деятельности;
- условия и порядок проведения конкурсов на замещение педагогических
должностей, особенности замещения научно-педагогических должностей в высшем учебном заведении;
- решение комиссии по делам несовершеннолетних субъекта Федерации, в каких
случаях требуется? Последствия неполучения допуска к педагогической и (иной) деятельности (по материалам судебной практики);
- пожизненный запрет на занятие педагогической деятельностью.
Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха педагогических работников - исторические аспекты регулирования рабочего времени педагогических
работников;
- особенности режима рабочего времени педагогических работников в
зависимости от категории;
- распределение учебной нагрузки (уменьшение, увеличение): порядок, условия и
документальное оформление;
- особенности режима рабочего времени педагогических работников в
каникулярный период, в период отмены учебных занятий (образовательного
процесса);
- кратковременные дежурства педагогических работников;
- разделение рабочего времени на части: порядок, документальное оформление;
- право на «удлиненный» отпуск с учетом последних изменений законодательства;
- длительный отпуск педагогических работников (до 1 года).
3.Профессиональный стандарт для педагогических работников: новые требования к профессиональной компетенции и квалификации педагогических работников. Эффективный контракт.
- профессиональный стандарт как основной документ, определяющий требования к
квалификации педагогического работника; независимая аттестация;
- основные этапы работы с профстандартом педагога;
- документальное оформление компенсационных и стимулирующих выплат при оформлении эффективного контракта;
- порядок распределения стимулирующих выплат по критериям результативности и оценки деятельности педагогического работника;
- нормирование труда педагогического работника, организация замены и пересмотр норм труда;
- меры социальной поддержки педагогических работников.
4.Изменение трудовых отношений с педагогическими работниками
- порядок изменения определенных сторонами условий эффективного контракта
(трудового договора);
- особенности работы по совместительству с почасовой оплатой труда;
- перечень работ, не являющихся совместительством для педагогических работников;
- возложение дополнительных обязанностей, непосредственно связанных с образовательным процессом (заведование кабинетами, кураторство, проверка письменных работ и др.);
- перевод педагогического работника на другую работу;
- иные основания для изменения условий эффективного контракта (трудового
договора).
Иные особенности трудовых отношений с педагогическими работниками - обработка и защита персональных данных педагогического работника;
- аттестация педагогических работников и присвоение квалификационных категорий;
- новые гарантии при проведении единого государственного экзамена;
- работа на условиях гражданско-правового договора;
- особенности расторжения трудовых отношений с педагогическими работниками и последствия на дальнейшую деятельность в области образования (на примерах из судебной практики).
6.Ответы на вопросы участников семинара
Для слушателей предусмотрен авторский раздаточный материал, в том числе: перечень нормативных документов и материалов судебной практики с комментарием лектора, образец эффективного контракта преподавателя, должностная инструкция учителя, разработанная на основе профессионального стандарта, должностная инструкция методиста образовательного учреждения, приказы, таблицы.
Продолжительность: 1 дней | 8 часов
Даты проведения:
(не указано)
Стоимость:
5000 руб.
(с человека)
