?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
 
Поиск
Искать:
 
Институт бизнеса и делового администрирования РАНХиГС
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры
NGS Masters - Уникальные сувениры и украшения ручной работы

Рейтинг QS вузов развивающейся Европы и Центральной Азии - 2018
Интернет. Образование. Бесплатно.
Стипендии и гранты для обучения за рубежом
Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Правовые аспекты регулирования рабочего времени в организациях»

Управление персоналом / Трудовое законодательство, открытая



О программе:

Целевая аудитория:

Директоров по персоналу, их заместителей, специалистов, менеджеров служб по управлению персоналом. На семинар приглашаются специалисты, в чьи должностные обязанности входят функции регулирования, учета и оформления документов по учету рабочего времени в организациях и на предприятиях.

Режим труда и отдыха согласно ТК РФ является обязательным условием трудового договора. Грамотное регулирование рабочего времени является необходимым условием отношений между работниками и работодателем в рамках различных режимом рабочего времени. Работодатель, принимая на работу работников различных должностей, должен, в первую очередь, определиться со своими потребностями по использованию работников с учетом особенностей своей хозяйственной деятельности. Далее следует сопоставить эти потребности с требованиями трудового законодательства, определить норму рабочего времени, режим чередования рабочих и нерабочих дней, перерывы, и изложить эти правила в локальных нормативных актах (ПВТР, трудовых договорах, графиках работы и сменности и др.) Формулировки локальных нормативных актов, регулирующих рабочее время и время отдыха, не должны вызывать претензий надзорных органов. Следует вести надлежащий учет рабочего времени с целью оплаты труда и регулирования дисциплины работника. В частности, при неопределенностях в регулировании режима работы будет затруднительно привлечь работника к ответственности за такие нарушения, как опоздание, прогул, и иные нарушения трудовых обязанностей. Повышается риск привлечения работодателя к ответственности со стороны надзорных органов за превышение допустимых норм рабочего времени, необеспечение повышенной оплаты работника за труд в условиях, отклоняющихся от нормальных.

В результате обучения участники:

  • изучат законодательные требования к регулированию различных режимов работы и норм рабочего времени в зависимости от возраста, условий труда, состояния здоровья работника и иных обстоятельств;
  • выберут оптимальный вариант режима работы с учетом особенностей хозяйственной деятельности;
  • выяснят, каких работников можно (или нельзя) привлекать к работе с отклонениями от нормальных условий труда;
  • ознакомятся с судебной практикой и практикой надзорных органов по трудовым спорам по поводу рабочего времени.

Правовые аспекты регулирования рабочего времени в организациях.

  • Виды рабочего времени и их закрепление в локальных нормативных актах с учетом требований законодательства. Зачем нужен производственный календарь.
  • Нормальное, сокращенное и неполное рабочее время. Кому и в каких случаях устанавливается.
  • Выбор оптимальных режимов рабочего времени и их закрепление в локальных нормативных актах.

Графики работы и графики сменности.

  • Требования законодательства к продолжительности и количеству перерывов: перерывы в рамках рабочего дня (смены), междудневные и междусменные перерывы.
  • Требование законодательства к режиму труда и отдыха отдельных категорий работников.
  • Обязательно ли закрепление режима работы в трудовом договоре?

Кадровые документы по учету рабочего времени.

Особенности отдельных видов рабочего времени:

  • Пятидневная и шестидневная рабочая неделя. Фиксированные и скользящие выходные дни.
  • Понятие и особенности дежурств.
  • Сменная работа. Суммированный учет рабочего времени. Документирование и учет работы при сменном режиме.
  • Особенности ночной смены.
  • Ненормированный рабочий день. Как он сочетается с неполным рабочим временем.
  • Раздробленный рабочий день
  • Вахтовый режим работы.
  • Особенности режима работы совместителей.

Изменение рабочего времени.

  • Изменение вида рабочего времени или режима работы по взаимному согласию, либо в одностороннем порядке и его последствия.
  • Действия работодателя при изменении вида рабочего времени или режима работы по инициативе работодателя. Информирование работодателем Профсоюза и Службы занятости.

Отклонения от нормального рабочего времени.

  • Переработки и недоработки и их влияние на выполнение норм работы и на оплату труда.
  • Чем сверхурочная работа отличается от работы на условиях ненормированного рабочего дня.
  • Простой и его последствия.
  • Привлечение работника к работе в выходной или праздничный день.
  • Особенности режима работы в командировке.

Информационные письма Роструда РФ и других государственных органом по вопросам рабочего времени.

Ответственность работодателя за ненадлежащее регулирование рабочего времени. Обзор судебной практики.

Ответы на вопросы.


Тренер: ВЕСЕЛОВА Анна Борисовна

Продолжительность: 1 дней | 8 часов

Даты проведения:

  • 27.09.2019, Санкт-Петербург, набережная реки Мойки, д. 58А
  • 02.12.2019, Санкт-Петербург, набережная реки Мойки, д. 58А


Стоимость: 11800 руб. (с человека)

ФИНКОНТ

ФИНКОНТ

Город: Москва
Тел.: +7 (812) 438 0033, +7 (495) 978 5522, 8 (800) 234 5522
Веб-сайт: http://fcaudit.ru

написать письмо написать письмо



Как заказать

Организатор:
ФИНКОНТ, Тренинговая компания | О компании
Город:
Москва
Мероприятие:
Семинар «Правовые аспекты регулирования рабочего времени в организациях»
Подать заявку на участие можно:


 



Выставки и конференции

Образование через всю жизнь
12.11.2019 - 14.11.2019, Челябинск

Интервью

Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

19.03.2019 | Читать интервью

Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

12.02.2019 | Читать интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Интервью с куратором дистанционного обучения многопрофильного образовательного центра «Профи-Карьера», cертифицированным специалистом в области Learning and knowledge management, автором статей в профессиональные журналы Сосновой Анной Владимировной.

30.03.2018 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2019 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 912 22-66-200,
+7 950 55-333-64