?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры

Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Стипендии и гранты для обучения за рубежом
Рейтинг российских бизнес-школ 2014

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Иностранные работники в 2018 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты»

Управление персоналом / Трудовое законодательство, открытая



О программе:

Программа:

Новые требования в привлечении и использовании иностранных граждан в 2018 г.:

Ограничения на привлечение к работе иностранцев в 2018 г. Запрет использования иностранцев в отдельных видах деятельности в 2017 г., что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон. Запрет на использование иностранцев в отдельных видах деятельности, устанавливаемый субъектами РФ.

Порядок и формы уведомления контролирующих органов (практика применения) о трудовых отношениях с иностранцами, о заключении, прекращении договоров ГПХ с иностранцами, усиление санкций и порядка контроля. Что необходимо знать и соблюдать работодателю об оформлении иностранцев вне зависимости от страны их происхождения (визовый, безвизовый, ЕВРАЗЭС).

Установление административного штрафа на работодателя и иностранного гражданина за осуществление работы или вида деятельности (юрлицо, физлицо), не указанной в разрешении на работу или патенте.

Размер потребности на 2018 г. на привлечение к труду «визовых» иностранных работников. Квота на 2018 г. на временное проживание.

Патентная система – привлечение к труду «безвизовых» иностранцев. Граждане каких стран могут получить патент. Получение патента только через уполномоченную организацию. Где и как можно получить «Порядок получения патента иностранцем»? Обязательные требования – документы, которые необходимо предъявить в уполномоченную организацию. Сроки обращения за патентом с даты пересечения границы и ответственность за их нарушение. Сроки обращения для продления патента. Отмена командировок «патентных» иностранцев. Полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи патентов. Приблизительное количество патентов в 2018 г. на Екатеринбург и СО. Дополнительное медицинское страхование иностранцев. Стоимость патента для иностранца в Екатеринбурге и СО. Как часто будет повышаться размер авансового платежа по патенту? Установлен ли законом максимальный размер повышения? Распространенные ошибки, допускаемые при уплате авансовых платежей. Порядок продления патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей.

Упрощенный порядок привлечения иностранцев – трудящихся мигрантов. Договор о ЕВРАЗЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия. Порядок привлечения к работе граждан государства-члена ЕВРАЗЭС, особенности трудоустройства и «подводные камни» привлечения данной категории иностранных граждан к труду (ДМС, оформление трудовых отношений, ограничения по видам деятельности, постановка на миграционный учет).

Постановка иностранца на миграционный учет без ошибок: процедуры, новшества в связи с изменениями законодательства, правовые коллизии , риски и льготы. Может ли работодатель не быть принимающей стороной? Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета? Дополнительный контроль за соответствием регистрации по месту пребывания и фактического места проживания/пребывания. Кто может проверить отрывную часть уведомления? Обязательно ли должно быть место пребывания жилым помещением? Усиление миграционного контроля и ответственности – проблемы и трудности принимающей стороны в 2018 г. Миграционный учет и его особенности для иностранцев по патенту.

Инструктаж работника-иностранца. Создание локального нормативного акта – памятки для иностранца. Повышение правовой грамотности работников-иностранцев и их лояльности к правилам работодателя. Эффективные действия и эффективное поведение иностранного работника и работодателя при проверке ФМС.

Особенности трудовых отношений с работниками-иностранцами Трудовые отношения с работниками-иностранцами и оформление кадровой документации по новым правилам: незаключение срочных трудовых договоров, дополнительные основания увольнения иностранцев, отстранение от работы, выплата выходных пособий иностранцам. Категории иностранных работников, которых касаются данные нормы ТК РФ, ответственность за нарушение трудового законодательства. Противоречия между Трудовым Кодексом и Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ (в ред. от 17.04.2017) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Обязательное предъявление договоров и полисов ДМС при трудоустройстве иностранцев.

Налоги за иностранцев в 2018 г.: НДФЛ, ФСС, отчисления по несчастным случаям, оплата больничных. Процессуальные препятствия, с которыми сталкиваются работодатели. Изменения Налогового Кодекса РФ. Построение системы и порядка уплаты налогов совместно с иностранцами. «Подводные камни» авансовых платежей по НДФЛ.

Проверки МВД: административный регламент проверок. Что будут проверять в 2018 г. в первую очередь и кого? Порядок проведения, новые и типичные ошибки при привлечении иностранной рабочей силы в связи с изменениями законодательства, административная ответственность, сроки исковой давности, обжалование действий сотрудников МВД.

Тренер: Представители Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Свердловской области

Продолжительность: 1 дней | 8 часов

Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 4950 4702,5 руб. (с человека)
(скидка 5% действует при подаче заявки через портал UBO.RU)

Образовательный Центр "Профессионал"

Образовательный Центр "Профессионал"

Город: Екатеринбург
Тел.: +7 (343) 317-05-06 (многоканальный), 213-00-98
Факс: (343) 317-05-06
Веб-сайт: http://ocprof.ru

написать письмо написать письмо



Как заказать

Организатор:
Образовательный Центр "Профессионал", Тренинговая компания | О компании
Город:
Екатеринбург
Мероприятие:
Семинар «Иностранные работники в 2018 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты»
Подать заявку на участие можно:


 



Выставки и конференции

Выставка "Образование и карьера"
17.01.2019 - 20.01.2019, Пермь

Выставка «Образование. Карьера»
06.02.2019 - 08.02.2019, Казань

Выставка "Образование. Профессия и карьера"
07.02.2019 - 09.02.2019, Красноярск

Выставка "Глобальное образование"
15.02.2019 - 16.02.2019, Самара

Выставка "УчСиб"
14.03.2019 - 16.03.2019, Новосибирск

SMART EXPO-URAL
22.03.2019 - 24.03.2019, Екатеринбург

Выставка «Обучение за рубежом — Education Show»
22.03.2019 - 23.03.2019, Москва

Интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Интервью с куратором дистанционного обучения многопрофильного образовательного центра «Профи-Карьера», cертифицированным специалистом в области Learning and knowledge management, автором статей в профессиональные журналы Сосновой Анной Владимировной.

30.03.2018 | Читать интервью

Интервью с Сергеем Павловичем Мясоедовым - проректором Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)

09.02.2018 | Читать интервью

Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

04.04.2017 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2018 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)