?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры

Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по MBA
Рейтинг российских бизнес-школ 2014

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Семинар: Разработка и реализация HR стратегии. Новейшие тренды в HR менеджменте.»

Управление персоналом / Обучение и развитие персонала, открытая



О программе:

Целевая аудитория:

  • Руководители и специалисты кадровых служб и HR – служб
  • Специалисты по управлению персоналом,
  • Руководители и специалисты HR-департаментов
  • Специалисты, занимающиеся оценкой персонала и его обучением
  • Специалисты отделов формирования и профессиональной подготовки кадрового состава и отделов государственной службы и кадров
  • Должностные лица, которые по своим профессиональным обязанностям связаны с данными вопросами. 

Разработка HR стратегии на основе бизнес - стратегии компании.
Бизнес-процессы HR департамента. Автоматизация  и  регламентация
Стратегия HR бренда. Лояльность и вовлеченность персонала
Показатели HR аналитики.
Использование профессиональных стандартов в управлении персоналом

 


Разработка HR стратегии на основе бизнес - стратегии компании.

  • Основные новейшие  тренды в  HR менеджменте и разработки и реализации HR стратегии.
  • Комплексная диагностика системы управления персоналом.
  • Построение системы управления эффективностью и результативностью
  • Кадровый аудит. Практикум: HR аудит – план действий и этапы.
  • Разработка HR стратегии на основе бизнес - стратегии компании.
  •  План мероприятий. Этапы разработки.
  • Практикум: Разработка дорожной карты HR стратегии.
  • Бенчмаркинг лучших практик

Бизнес-процессы HR департамента. Автоматизация  и  регламентация

  • Автоматизация HR бизнес-процессов.  Выбор ПО для автоматизации
  • Автоматизация и продуктивность. Облачные сервисы для работы в команде.
  • Организация и автоматизация контроля эффективности.
  • Регламентация HR процессов. Политика. Регламенты. Стандарты. Инструкции
  • Стандарты и регламенты для  работы персонала

Стратегия HR бренда. Лояльность и вовлеченность персонала

  • Позиционирование и Элементы HR бренда. Разработка стратегии HR бренда
  • Корпоративная философия. Миссия. Ценности компании.
  • Нормы. Правила Традиции принципы. HR коммуникации и HR бренд
  • Корпоративная культура и формирование позитивного имиджа  работодателя
  • Модель  и драйверы вовлеченности и приверженности персонала
  • Принципы материальной мотивации, способствующие вовлечению сотрудников. Создание EVR ценностного  предложения  сотруднику
  • Геймификация.  Использование игровых технологий для вовлечения и мотивации сотрудников.

Показатели HR аналитики

  • Основные ключевые показатели HR аналитики.
  • HR-показатели, которые показывают эффективность работы HR-подразделения: 
  • Ключевые измеримые показатели  удовлетворенности, лояльности  вовлечения и удержания персонала

Использование профессиональных стандартов в управлении персоналом

  • Связь кадровой политики, HR бизнес - процессов и профессиональных стандартов
  • Кадровые процедуры, зависящие от принятых профессиональных стандартов
  • Должностная инструкция, модель компетенций, профиль должности, профессиограмма, описание работы и профессиональный стандарт – как совместить
  • Методика построения процедуры оценки квалификации работников  и разработка критериев  оценки эффективности работы сотрудников KPI на основе требований профессионального стандарта
  • Установление системы оплаты труда в зависимости от квалификации и сложности выполняемой работы
  • Установление стимулирующих выплат, соответствующих показателям эффективности

Разработка основных документов  и локальных актов в области управления персоналом

  • Локально-нормативные акты регулирующие работу с персоналом.
  • Цели документов и их значение для компании
  • Политика. Правила.  Организационно-штатная структура. Штатное расписание. Положения.
  • Положения о подразделениях. Должностные инструкции.
  • Регламенты. Стандарты. Технические инструкции

Тренер: Григорьева Татьяна Олеговна

Продолжительность: 1 дней | 8 часов

Даты проведения:

  • 24.12.2018, ул. Садовническая, д. 5
  • 25.03.2019, ул. Садовническая, д. 5
  • 23.09.2019, ул. Садовническая, д. 5
  • 25.11.2019, ул. Садовническая, д. 5


Стоимость: 8500 руб. (с человека)

Центр делового развития "Профи-Карьера"

Центр делового развития "Профи-Карьера"

Город: Москва
Тел.: 8 (495) 150-18-17
Веб-сайт: http://seminarna.ru

написать письмо написать письмо



Как заказать

Организатор:
Центр делового развития "Профи-Карьера", Тренинговая компания | О компании
Город:
Москва
Мероприятие:
Семинар «Семинар: Разработка и реализация HR стратегии. Новейшие тренды в HR менеджменте.»
Подать заявку на участие можно:


 



Выставки и конференции

Интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Интервью с куратором дистанционного обучения многопрофильного образовательного центра «Профи-Карьера», cертифицированным специалистом в области Learning and knowledge management, автором статей в профессиональные журналы Сосновой Анной Владимировной.

30.03.2018 | Читать интервью

Интервью с Сергеем Павловичем Мясоедовым - проректором Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)

09.02.2018 | Читать интервью

Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

04.04.2017 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2018 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)