Семинар Руководитель-лидер. Эмоциональный интеллект. Целеполагание. Коммуникации. Управление жизнью и карьерой
Управление предприятием (менеджмент) /
Личная эффективность менеджера, открытая
О программе
Целевая аудитория:
- Руководители среднего звена, которым в своей деятельности необходимо вовлекать сотрудников в достижение целей компании и подразделения, используя для этого неформальные рычаги воздействия.
- Менеджеры всех звеньев
- Team-leadы
- Руководители подразделений
Задачи тренинга
- С помощью данного курса руководители смогут разобрать основные концепции лидерства и наставничества в управлении людьми. Участники повысят уровень своих лидерских компетенций, изучат основы развивающего управления.
- Смогут осознать свою роль лидера в коллективе, разовьют навыки эффективной коммуникации, необходимые для руководства подразделением
Развиваемые компетенции
Техники коммуникативной мотивации, визионерские навыки, постановка задачи, командное принятие решения, наставничество, презентационные навыки, диагностика и управление конфликтами, власть и влияние
Лидерство как стиль менеджмента
- Особенности управленческой позиции. Основные функции руководителя и лидера бизнесе. Лидерский потенциал
- Понимание лидерства в менеджменте. Лидерские компетенции
- Особенности управленческой позиции. Функции лидера в бизнесе Ситуационное лидерство
- Личностные характеристики лидера Мышление лидера
- Основные теории и модели лидерства. Стили лидерства Типология по И. Адизесу (модель PAEI). Колесо лидерства
- Работа с информацией. Информационный цикл руководителя
- Принятие оперативных и стратегических решений. Ответственность лидера за последствия принятого решения
Методика GROW (РОСТ). Четыре этапа работы с сотрудником
- Расстановка целей
- Исследование ситуации
- Список альтернатив/возможностей
- Выявление намерений: что, когда и кому надо сделать
- Привлечение к принятию решений (особенности собраний)
Лидерская позиция при взаимодействии. Управленческая коммуникация как инструмент лидерства.
- Инструменты влияния менеджера-лидера
- Ассертивная (взрослая) активная позиция в коммуникации
- Преодоление барьеров в коммуникации
- Основные принципы создания атмосферы сотрудничества
- Технология противостояния манипуляциям
- Развитие навыков аргументации и убеждения
- Как мотивировать и вовлекать подчиненных на достижение целей и задач
- Поиск подходов к различным типам личности
- Правила, позволяющие предотвращать конфликты
- Сохранение лидером конструктивной позиции в сложных (конфликтных) ситуациях
Предоставление и получение обратной связи
- Практические упражнения, направленные на отработку приемов, предоставления и получения обратной связи
- Навыки и умения лидера благодарить и критиковать партнеров по взаимодействию.
- Похвала и конструктивная критика подчиненных
- Приемы, позволяющие лидеру вести за собой сотрудников
- «Продажа» своей идеи – способы вовлечения
Распространение и трансляция своих идей
- Генерация идей. Инструменты
- Инструмент «Стратегия творчества Уолта Диснея»
- Анализ, оценка и отбор идей
- Получение обязательств для достижения поставленных целей
Целеполагание как залог успеха управления
- Целеполагание и планирование
- Преобразование «проблемы» в «цель» или «задачу»
- Осознанность при постановке цели
- Как позитивно формулировать свои цели?
- Как определять критерии постановки своих целей?
- Контроль реализации своих целей
- ставить свои цели так, чтобы они приносили пользу
- Инструменты «Спецификация цели» и «Разукрупнение
Эмоциональный интеллект в работе руководителя
- Осознание собственных эмоций
- Внимательность и понимание чужих эмоций, эмпатия
- Как сознательно переходить из одного эмоционального состояния в другое?
- Как не зависеть от эмоций окружающих и стать хозяином своих эмоций?
- Как распознавать и различать свои эмоции и эмоциональные состояния? Как выходить из сложных жизненных ситуаций, руководствуясь сознательным выбором, а не захлестнувшими негативными эмоциями?
- Регуляция собственного поведения в соответствие со своими эмоциями
- Как сознательно переходить из одного эмоционального состояния в другое?
- Эмоциональное выгорание как «болезнь» лучших: как устоять и вовремя выявить признаки?
Управление жизнью и карьерой
- Смысл жизни. Самореализация и призвание
- Work-life balance: баланс работы и личной жизни
- Колесо жизненного баланса
- Хобби и увлечения как новейший способ самореализации
- Осознанность и саморегуляция
- Энергия как ключевой фактор самореализации
- Поддержание ресурсного состояние
Тренер: Тетерина Татьяна Николаевна, Алексей Кузнецов
Продолжительность: 2 дней | 16 часов
Даты проведения:
(не указано)
Стоимость:
15950 руб.
(с человека)
