?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Институт развития бизнеса и права
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры
NGS Masters - Уникальные сувениры и украшения ручной работы

Рейтинг QS вузов развивающейся Европы и Центральной Азии - 2018
Интернет. Образование. Бесплатно.
Стипендии и гранты для обучения за рубежом
Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018

   Справочник. Образовательные программы

Курсы повышения квалификации «Современные методики обучения и развития персонала. Практический курс для HR-специалиста»

Управление персоналом / Подбор и адаптация персонала, открытая



О программе:

Цель: Изучить особенности процессов обучения и развития персонала современной организации

Задачи:

1. Составить представление:

  • о современных тенденциях развития персонала,
  • о факторах, влияющих на развитие персонала,
  • о роли службы управления персоналом в организации обучения.
  • о новых технологиях обучения и развития персонала.

    2. Изучить:

  • виды, направления, формы и методы обучения,
  • методы оценки эффективности обучения и развития.

    3. Сформировать умения в области:

  • оценки потребности в обучении и развитии персонала,
  • организации работы по обучению персонала,
  • разработки бюджета на развитие и обучение персонала,
  • оценки эффективности обучения персонала.

     Программа:

     1. Профиль должности «специалист по обучению»

    Должностная инструкция, как нормативно-правовой документ, регламентирующий права, обязанности, ответственность. Профессионально важные компетенции и личные качества.

    2. Системный подход к организации обучения и развития персонала

    Повышение согласованности целей обучения персонала с целями развития организации и ее корпоративной культурой. Связь системы обучения с системами подбора и адаптации персонала. Правильная постановка целей и задач обучения. Принципы выбора форм и методов обучения.

    Оценка эффективности обучения: показатели, критерии, методики. Факторы, влияющие на эффективность обучения.

    3. Развитие кадрового потенциала организации и системы управления знаниями

    Формы развития кадрового потенциала компании: формирование кадрового резерва, управление знаниями. Выявление наиболее ценных сотрудников.

    4. Система методического сопровождения обучения персонала

    Выбор форм, методов и программ обучения в зависимости от целей и задач обучения. Эффективность методов обучения, их сравнительная характеристика. Обязательное обучение. Обучение, обусловленное потребностями бизнеса. Внутреннее и внешнее обучение. Взаимодействие с внешними обучающими организациями, критерии их выбора.

    5. Документационное сопровождение профессионального обучения

    Заключение договора между работником и работодателем на подготовку и дополнительное профессиональное образование. Документы по результатам пройденного обучения.

    6. Социально-психологические аспекты в работе специалиста по обучению и развитию персонала

    Использование в работе психологических знаний и методик. Использование образовательных технологий.

    Тренер: Зеленина Марина Анатольевна, эксперт в области управления персоналом.

    Продолжительность: 2 дней | 16 часов

    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 8200 руб. (с человека)

  • Образовательный Центр "Профессионал"

    Образовательный Центр "Профессионал"

    Город: Екатеринбург
    Тел.: (343) 351-75-17
    Веб-сайт: http://ocprof.ru

    написать письмо написать письмо



    Как заказать

    Организатор:
    Образовательный Центр "Профессионал", Тренинговая компания | О компании
    Город:
    Екатеринбург
    Мероприятие:
    Курсы повышения квалификации «Современные методики обучения и развития персонала. Практический курс для HR-специалиста»
    Подать заявку на участие можно:


     



    Выставки и конференции

    Access MBA Tour: MBA-выставка в формате one-to-one
    15.02.2020, Москва

    Access Masters: Выставка магистратур
    16.02.2020, Москва

    Интервью

    Интервью с директором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором С.П. Мясоедовым

    22.10.2019 | Читать интервью

    Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

    19.03.2019 | Читать интервью

    Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

    12.02.2019 | Читать интервью

    Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

    19.04.2018 | Читать интервью

    Обновления
    Активные дискуссии

    Кому помогают тренинги личностного роста?
    (последний ответ: 15.01.2017 19:29)
    Двадцать человек, одна степень
    (последний ответ: 28.12.2016 16:55)
    Диплом MBA: "круче " не бывает
    (последний ответ: 28.12.2016 16:46)

    Все выставки и конференции

    Все интервью

    Все форумы

       




    © 2004-2020 UBO.RU
    Бизнес-образование в России и за рубежом
    Федеральный экспертный канал


    Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

    Рейтинг@Mail.ru  
    написать письмо написать письмо
    Контактные телефоны:
    +7 912 22-66-200,
    +7 950 55-333-64