?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

   Справочник. Образовательные программы

Возможно, программа давно не обновлялась!

Курсы повышения квалификацииРуководитель в области управления персоналом в государственных и муниципальных учреждениях

Управление персоналом, открытая

25000 руб. (с человека)

О программе

Программа:

-        Место и роль кадровой политики в системе государственной и муниципальной службы России. Источники правового регулирования.

-        Социальное партнерство: значение, возможности и роль на государственной службе. Соглашения коллективные договоры

-        Принципы кадровой политики.

-        Трудовые договоры и контракты. Документы, необходимые для заключения трудовых договоров и контрактов. Порядок заключения трудовых договоров и контрактов, оформление приема на службу.

-        Правовые способы оценки персонала. Аттестация.

-        Документационное сопровождения оформления на службу. Трудовые книжки. Требования к оформлению.

-        Защита персональных данных государственных и муниципальных служащих. Ответственность за несоблюдение законодательства о защите персональных данных.

-        Эффективный контракт. Содержание, порядок заключения. Проблемы правоприменения.

-        Профессиональные стандарты на государственной службе. Справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих. Требования к уровню образования для государственных или муниципальных служащих.

-        Основания прекращения трудовых договоров и контрактов. Увольнение в связи с утратой доверия. Судебная практика. Правовые позиции Конституционного Суда РФ.

-        Дисциплинарные проступки и ответственность. Правовые последствия.

-        Ключевые компетенции и базовые техники руководителя отдела управления персоналом. Развитие личной эффективности.

-        Инструменты и методы эффективной постановки целей.

-        Основные понятия личной эффективности руководителя и диагностика пробелов.

-        Инструменты управления временем и эффективной расстановки приоритетов.

-        Ключевые навыки руководителя для эффективного управления временем.

-        Технологии «саморазгрузки» и работа с «поглотителями» времени

-        Выработка и принятие управленческих решений.

-        Конфликты и их разрешение. Управление рациональным конфликтом. Управление эмоциональным конфликтом.  Психологические причины эмоциональных конфликтов. Влияние стресса на человека. Рекомендации психологов по борьбе со стрессом

-        Управление персоналом. Стимулирование, мотивация, вовлечение персонала.

-        Оценка индивидуальной деятельности сотрудника Расстановка персонала

-        Эффективная постановка задач и организация работы подчиненных

-        Контроль, координация, обратная связь

-        Защита персональных данных. Требования Роскомнадзора.

 

При успешной аттестации участники получают Диплом о профессиональной переподготовке (300 часов)

Тренер: Саликова Наталья Михайловна, Доктор юридических наук, профессор Уральского государственного юридического университета



Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 25000 руб. (с человека)

Образовательный Центр "Профессионал"
Образовательный Центр "Профессионал"

Лента новостей

 



Выставки и конференции

Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
16.09.2021 - 17.09.2021, Ростов-на-Дону

Выставка «Образование. Карьера»
07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

Образование через всю жизнь
09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

Выставка "Глобальное образование"
25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

Статьи
Лукавство или упадок аналитики? Прошедшая рабочая неделя закончилась дружным заключением многих российских СМИ о том, что основным финансовым источником отечественного малого бизнеса являются деньги, взятые в долг у родственников или у друзей.
  [Бизнес. Стартап]

Кто в ответе за цифровую грамотность детей Проникновение интернета в группе пользователей до 24 лет составляет 100%. Но это не только возможности для обучения и развлечений, но и угрозы безопасности – причем, не только для самих детей молодых людей, но и для связанных с ними взрослых. Причина высоких рисков – недостаточная цифровая грамотность детей.
  [Информационная безопасность]

перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

Все выставки и конференции

Все интервью

 
   
 


 



© 2004-2021 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

Рейтинг@Mail.ru  
Группа ВКонтакте Обратная связь