?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

   Справочник. Образовательные программы

Возможно, программа давно не обновлялась!

СеминарОтпуска и заработная плата. Что нужно учесть при формировании графиков отпусков. Заработная плата. Типовые нарушения работодателей

Управление персоналом, открытая

9250 руб. (с человека)

О программе

Семинар предназначен для специалистов по кадровому учёту (HRспециалистов), HRменеджеров и руководителей кадровых служб, ответственных за составление и утверждение графиков отпусков на 2019, главных бухгалтеров. 

 

Ведущая: Карандашова Светлана Викторовна- до недавнего времени заместитель руководителя (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ленинградской области. Квалифицированный специалист, ведущий преподаватель по трудовому законодательству, эксперт нормативно-правовых актов, имеющий многолетний опыт работы в системе Федеральной службы по труду и занятости и в руководстве Государственной инспекции труда Ленинградской области.

 

В программе семинара:

 

Заработная плата.

  • Типовые нарушения работодателя по вопросам выплаты заработной платы.
  • Сроки выплаты премий, надбавок и доплат. Что нужно учесть во избежание штрафов.
  • Ужесточение ответственности за задержку выплаты заработной платы.
  • Риски бухгалтера организации, как должностного лица.
  • Новый подход ГИТ к проверкам бухгалтерии.
  • Материальная и уголовная ответственности работодателя за невыплату заработной платы.

     

    Отпуска. Предоставляем без ошибок.

     

  • Новая судебная практика по порядку предоставления отпусков.
  • Почему отпуска «сгорают»?
  • Возможные претензии налоговой инспекции к оплате отпуска.
  • Работник не хочет идти в отпуск. Действия работодателя.
  • В каких случаях работник может уйти в отпуск по своему желанию и в удобное для него время.
  • Что делать с задолженностями по отпускам?
  • Нужно ли включать в график отпусков накопленные задолженности по отпускам.
  • Как убедить руководителя организации, что отпуск обязателен для всех работников.
  • Когда перенос отпуска грозит штрафом, а когда нет.
  • Штрафы за несоблюдение графика отпусков.
  • Практические советы по составлению графика отпусков.
  • Как правильно включить совместителей в график отпусков.
  • Возможно ли исключить из графика отпусков графу «фактическое предоставление отпуска».
  • Разделение отпуска на части. Минимальная часть отпуска. Нужно ли включать выходные дни в часть отпуска.
  • В какой форме возможно уведомить работника о времени начала отпуска.
  • Отпуск с последующим увольнением. Право или обязанность работодателя.

     

     

    Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и сертификат установленного образца.

     

    Продолжительность: 1 дней | 8 часов

    Даты проведения:

    • 24.09.2021, Ул. Чайковского 46-48


    Стоимость: 9250 руб. (с человека)

  • АНО ДПО "Центр делового и профессионального образования" при Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате
    АНО ДПО "Центр делового и профессионального образования" при Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате

    Лента новостей

     



    Выставки и конференции

    Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
    16.09.2021 - 17.09.2021, Ростов-на-Дону

    Выставка «Образование. Карьера»
    07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

    Образование через всю жизнь
    09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

    Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
    18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

    Выставка "Глобальное образование"
    25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

    Статьи
    Лукавство или упадок аналитики? Прошедшая рабочая неделя закончилась дружным заключением многих российских СМИ о том, что основным финансовым источником отечественного малого бизнеса являются деньги, взятые в долг у родственников или у друзей.
      [Бизнес. Стартап]

    Кто в ответе за цифровую грамотность детей Проникновение интернета в группе пользователей до 24 лет составляет 100%. Но это не только возможности для обучения и развлечений, но и угрозы безопасности – причем, не только для самих детей молодых людей, но и для связанных с ними взрослых. Причина высоких рисков – недостаточная цифровая грамотность детей.
      [Информационная безопасность]

    перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

    Все выставки и конференции

    Все интервью

     
       
     


     



    © 2004-2021 UBO.RU
    Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

    Рейтинг@Mail.ru  
    Группа ВКонтакте Обратная связь