?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры

Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по карьере
Рейтинг российских бизнес-школ 2014

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «ISO 55001: 2014. ГОСТ Р 55.0.02-2014. Управление активами. Национальная система стандартов. Системы менеджмента»

Управление предприятием (менеджмент) / Аттестация по ISO, открытая



О программе:


Международные стандарты по менеджменту активов ISO серии 55000 направлены на улучшение финансовых результатов, оптимизацию принятия инвестиционных решений, управляемость риска, устойчивость развития, улучшение эффективности деятельности организаций.

Менеджмент активов затрагивает множество аспектов деятельности организации: менеджмент качества, экологический менеджмент, энергетический менеджмент, финансовый менеджмент, менеджмент персонала и др. Таким образом, требования ISO 55001 могут быть внедрены в дополнение к требованиям ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, OHSAS 18001 и требованиям других стандартов.

Целевая аудитория: собственники предприятий, менеджмент организаций, потребители активов, сотрудники любой организации (предприятия), имеющей активы и заинтересованной в реализации ценности этих активов, то есть в управлении ими (на всех этапах их жизненного цикла – от проектирования, приобретения, строительства и ввода в эксплуатацию до использования, обслуживания, модернизации и/или утилизации).


ПРОГРАММА

1. Область применения

2. Нормативные ссылки

3. Термины и определения

4. Контекст организации

4.1 Понимание организации и ее контекста

4.1.1 Обзор

4.1.2 Описание организации и ее контекста

4.2 Описание потребностей и ожиданий заинтересованных сторон

4.3 Определение области применения системы управления активами

4.4 Система управления активами

5. Лидерство

5.1 Лидерство и обязательства

5.2 Политика

5.3 Должностные обязанности, ответственность и полномочия

6. Планирование

6.1 Действия, связанные с рисками и перспективами системы управления активами

6.2 Цели управления активами и планирование их достижения

7. Средства поддержки

7.1 Ресурсы

7.2 Компетенция

1.3 Осведомленность

7.3 Обмен информацией

7.5 Требования к информации

7.6 Документированная информация

8. Функционирование

8.1 Оперативное планирование и управление

8.2 Управление изменениями

8.3 Аутсорсинг

9. Оценка эффективности

9.1 Мониторинг, измерение, анализ и оценка

9.2 Внутренний аудит

9.3 Анализ со стороны руководства

10. Улучшение

10.1 Несоответствие и корректирующие действия

10.2 Предупреждающие действия

10.3 Постоянное улучшение

11. Информация о видах деятельности по управлению активами

12. Взаимосвязь между ключевыми элементами системы управления активами

13. Сведения о соответствии ссылочных международных стандартов национальным стандартам Российской Федерации (и действующим в этом качестве межгосударственным стандартам)

Ответы на вопросы. Практические рекомендации.


Методы и формы работы

Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

 

! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на мероприятии. Это сэкономит время и сделает обучение более эффективным.

! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.

Тренер: Бойцов Андрей Александрович, Шипова Елена Викторовна

Продолжительность: 2 дней | 16 часов

Даты проведения:

  • 12.11.2018, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 73
  • 08.02.2019, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 73
  • 07.06.2019, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 73
  • 04.10.2019, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 73


Стоимость: 22900 руб. (с человека)

Бизнес-школа ITC Group

Бизнес-школа ITC Group

Город: Санкт-Петербург
Тел.: (812) 575-54-64
Факс: (812) 764-06-18
Веб-сайт: http://www.itctraining.ru

написать письмо написать письмо



Как заказать

Организатор:
Бизнес-школа ITC Group, Тренинговая компания | О компании
Город:
Санкт-Петербург
Мероприятие:
Семинар «ISO 55001: 2014. ГОСТ Р 55.0.02-2014. Управление активами. Национальная система стандартов. Системы менеджмента»
Подать заявку на участие можно:


 



Выставки и конференции

MBA-выставка в формате one-to-one
06.10.2018, Москва

Выставка «General & Executive MBA, обучение для руководителей»
06.10.2018, Москва

«Образование в России и за рубежом» в Екатеринбурге
09.10.2018, Екатеринбург

Уфимский международный салон образования
07.11.2018 - 10.11.2018, Уфа, ул. Менделеева, 158, ВДНХ-ЭКСПО

Образование через всю жизнь
13.11.2018 - 15.11.2018, Челябинск

Интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Интервью с куратором дистанционного обучения многопрофильного образовательного центра «Профи-Карьера», cертифицированным специалистом в области Learning and knowledge management, автором статей в профессиональные журналы Сосновой Анной Владимировной.

30.03.2018 | Читать интервью

Интервью с Сергеем Павловичем Мясоедовым - проректором Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)

09.02.2018 | Читать интервью

Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

04.04.2017 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2018 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)