Семинар «Трудовое законодательство - 2018: обзор изменений, новое в трудовых отношениях в связи с пенсионной реформой, перспективы 2019 г.»

Управление персоналом / Трудовое законодательство, открытая

О программе:

Программа: 

-        Изменения в пенсионном законодательстве: влияние на трудовые права работников и новые обязанности работодателя. Об ответственности работодателя за увольнение работников предпенсионного возраста. Уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение.

-        Мониторинг сведений об организациях (работодателях) и численности работников организаций, не являющихся пенсионерами, мониторинг реализации мер по содействию занятости граждан предпенсионного возраста (Письмо Роструда от 25.07.2018 N 858-ПР)

-        Новые подходы к обработке персональных данных работников. Позиция Роструда в 2018 г. Ответственность должностных лиц за нарушение законодательства о работе с персональными данными.

-        Изменения в оформлении кадровых документов с 1 июля 2018 года: обязательно или «рекомендательно»?

-        Профессиональные стандарты: проблемные вопросы. Изменения ЕТКС и КСДС.

-        Изменения в законодательстве по охране труда. Обязанность работодателя по обеспечению проведения специальной оценки условий труда (Письмо  Минтруда России от 01.06.2018 N 15-4/10/В-4010).

-        Индексация заработной платы (периодичность и размер индексации, отличие индексации от повышения заработной платы, сроки выплаты заработной платы, снижение окладов). Позиция Минтруда РФ

-        Оплата работы в выходные и праздничные дни. Исчисление среднего заработка (Постановление Конституционного Суда РФ от 28 июня 2018 г. № 26-П).

-        Новое в законодательстве о СОУТ. Отражение в трудовом договоре условий труда работника: обязанности работодателя, позиция ГИТ, судебная практика.

-        Неполное рабочее время: практика и проблемы применения.

-         Увольнение работников. Судебная практика. Правовые позиции Конституционного Суда по вопросу увольнения работника по сокращению штатов.

 -        Анализ судебной практики по вопросам прекращения трудового договора.

Тренер: Саликова Наталья Михайловна, д.ю.н., профессор Уральского государственного юридического университета

Продолжительность: 1 дней | 8 часов

Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 5900 руб. (с человека)