?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

   Справочник. Образовательные программы

Возможно, программа давно не обновлялась!

Курсы повышения квалификацииСпециалист по оценке и аттестации персонала

Управление персоналом, открытая

12100 руб. (с человека)

О программе

Программа: 

Модуль 1  Разработка моделей компетенций

  • Стратегическое планирование
  • Стратегии управлением персонала
  • Типы бизнес-стратегий
  • Модели компетенций
  • Выбор критериев оценки персонала (разработка модели компетенций)
  • Структура компетенции: название, расшифровка, шкалирование и поведенческие индикаторы
  • Примеры моделей компетенций российских компаний
  • Формирование профиля компетенций под конкретные должности
  • Профиль компетенций в оценке кандидатов и работающих сотрудников
  • Практикум: Построение и внедрение модели компетенций в компании

    Модуль 2  Оценка Эффективности персонала

  • Основные понятия
  • Анализ необходимости проведения оценки персонала
  • Комплексный подход к системе оценки персонала, выбор оптимальных методов оценки
  • Оценка процесса достижения: Аттестация, Ассессмент-центр
  • Типы применяемых инструментов в Ассессмент-центре
  • Оценка процесса достижения методика «360 градусов»
  • Оценка процесса достижения: Оценка по компетенциям
  • Сравнительный анализ аттестации и других методов оценки

    Модуль 3  Методы повышения точности оценки при подборе персонала

  • Технология подбора персонала
  • Профиль должности
  • Проективная методика
  • Анализ метапрограмм
  • Ситуационное интервью (CASE-интервью)
  • Рекомендации по адаптации и обучению кандидата в компании
  • Анализ типичных ошибок оценки кандидатов и способы их устранения
  • Анализ резюме кандидата
  • Метод интервью по компетенциям
  • Психодиагностика (DISC)
  • Контент-анализ речи кандидата
  • Кейсовое интервью
  • Психологическое тестирование
  • Прогноз успешности кандидата
  • Подбор методов оценки под компетенции кандидата
  • Практикум: Создание профиля должности

    Модуль 4   Проведение тестирования персонала

  • Тесты как инструменты оценки персонала
  • Правила написания индивидуального отчета
  • Мотивирующая обратная связь
  • Обратная связь участников оценки
  • Написание индивидуальных планов развития
  • Формулирование преимуществ  и зоны ближайшего развития



    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 12100 руб. (с человека)

  • Образовательный Центр "Профессионал"
    Образовательный Центр "Профессионал"

    Лента новостей

     



    Выставки и конференции

    Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
    16.09.2021 - 17.09.2021, Ростов-на-Дону

    Выставка «Образование. Карьера»
    07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

    Образование через всю жизнь
    09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

    Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
    18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

    Выставка "Глобальное образование"
    25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

    Статьи
    Лукавство или упадок аналитики? Прошедшая рабочая неделя закончилась дружным заключением многих российских СМИ о том, что основным финансовым источником отечественного малого бизнеса являются деньги, взятые в долг у родственников или у друзей.
      [Бизнес. Стартап]

    Кто в ответе за цифровую грамотность детей Проникновение интернета в группе пользователей до 24 лет составляет 100%. Но это не только возможности для обучения и развлечений, но и угрозы безопасности – причем, не только для самих детей молодых людей, но и для связанных с ними взрослых. Причина высоких рисков – недостаточная цифровая грамотность детей.
      [Информационная безопасность]

    перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

    Все выставки и конференции

    Все интервью

     
       
     


     



    © 2004-2021 UBO.RU
    Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

    Рейтинг@Mail.ru  
    Группа ВКонтакте Обратная связь