?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

   Справочник. Образовательные программы

Детали уточняйте на стороне провайдера: Образовательный Центр "Профессионал"

Курсы повышения квалификации Рабочее время и время отдыха: судебная практика

Управление персоналом, открытая

5800 руб. (с человека)

О программе

Программа: 

-        Новое в законодательстве в 2018 году.

-        Нормы рабочего времени: порядок установления, обязанности работодателя по соблюдению.

-        Неполное рабочее время: международные стандарты. Новое в законодательстве. Гарантии прав работников при установлении рабочего времени по инициативе работодателя.

-        Неполное рабочее время работающим женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (правоприменительная практика, позиция Верховного Суда).

-        Новое в законодательстве об оплате сверхурочной работы.

-        Суммированный учет рабочего времени: порядок установления, права работников и обязанности работодателя. Как оплачивается «переработка» при суммированном учете рабочего времени? Можно ли «планировать переработку» при составлении графиков сменности (позиция Верховного Суда).

-        Суммированный учет рабочего времени водителям автомобилей: особенности учета, длительность учетного периода, обязанности работодателя.

-        Время отдыха: виды, продолжительность, обязанности работодателя.

-        Ежедневный отдых (перерыв для отдыха и питания, время для приема пищи, кратковременный отдых, междусменный отдых): правила предоставления, минимальная и максимальная продолжительность, случаи оплаты, судебная практика).

-         Выходные и нерабочие праздничные дни. Привлечение к работе в выходные и праздничные дни и порядок оплаты. Право работников отказаться от привлечения к работке: как и когда это можно сделать (позиция Свердловского областного суда).

-         Ежегодные оплачиваемые отпуска. Конвенция МОТ № 132. Минимальная продолжительность ежегодного отпуска. Дополнительный отпуск за вредные условия труда: порядок исчисления и предоставления.

-         Оплата ежегодных оплачиваемых отпусков.

-         График отпусков. Конвенция МОТ № 132 о правилах ежегодного использования отпуска. Непредоставление ежегодного отпуска.

-         Льготы отдельным категориям работников пре предоставлении и использовании отпусков. Продление и перенос отпуска.

-         Компенсация за неиспользованный отпуск.

-         Отпуска без сохранения заработной платы.

 Ответственность работодателя за нарушение законодательства о рабочем времени и времени отдыха.



Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 5800 руб. (с человека)

Образовательный Центр "Профессионал"

Образовательный Центр "Профессионал"

Город: Екатеринбург




Лента новостей

 



Выставки и конференции

Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
16.09.2021 - 17.09.2021, Ростов-на-Дону

Выставка «Образование. Карьера»
07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

Образование через всю жизнь
09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

Выставка "Глобальное образование"
25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

Интервью

Интервью с директором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором С.П. Мясоедовым

22.10.2019 | Читать интервью

Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

19.03.2019 | Читать интервью

Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

12.02.2019 | Читать интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

Все выставки и конференции

Все интервью

 
   
 


 



© 2004-2021 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

Рейтинг@Mail.ru  
Группа ВКонтакте написать письмо написать письмо