?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры

Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по карьере
Рейтинг российских бизнес-школ 2014

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Влияние в управлении»

Личностное развитие / Личная эффективность, открытая



О программе:

  • Коммуникации в организационной системе. Цели влияния в управленческих коммуникациях. 
  • Коммуникативные технологии в организационных сценариях: постановки задач и контроля, оценки и обучения, увольнения и найма. Технологии индивидуальной мотивации на взаимодействие. 
  • Конфликтные коммуникации: роль руководителя как третьей стороны при разрешении конфликтов и противоречий. 
  • Взаимодействие с «трудными» людьми: психологические основы и технологическая основа влияния для коррекции поведения подчиненных.

О чем этот курс?

Нарисовать организационную структуру и рабочие процессы легче, чем сделать так, чтобы люди в них работали. 
Закон влияния гласит: когда привычные инструменты воздействия уже не действуют, их надо менять. 
Мы знаем, что универсальных приемов не существует: эффективность применения того или иного способа решения проблемы зависит 
от ситуации, общих целей и текущего состояния «объекта» воздействия. 
Поэтому человек, оказывающий влияние, должен быть разным, вариативным, иметь разнообразный арсенал приемов. 
Этот прикладной курс для тех, кто готов осмыслить и развить собственный опыт с точки зрения результативного влияния в управленческих коммуникациях.

На какие вопросы вы получите ответы?
Почему коммуникации менеджера воспринимаются целенаправленными, даже если таковыми не являются?
Каковы явные и скрытые цели влияния в управленческих коммуникациях: при постановке задач, мероприятиях контроля, в технологиях оценки и обучения, при увольнении и найме? 
Какие ожидания и опасения реально определяют поведение людей в организации, и как на это влиять?
В чем коренное отличие конфликтных коммуникаций  от управленческих и какова оптимальная роль руководителя при разрешении конфликтов и противоречий? 
Кто такие «трудные» люди: какими приемами можно пользоваться для коррекции поведения «нестандартных» подчиненных?
 

Формат проведения программы  
Программа реализуется в 3-х дневном очном формате и подразумевает самостоятельную работу с дистанционными курсами в поддержку программы. 

Очная часть обучения структурирована по этапам: 
1 день – информационно-практический: на основании представленной информации участники анализируют и решают учебные кейсы. Ситуации берутся из опыта участников либо предоставляются преподавателями и тренерами программы;
2 день – тренинговый: участники в упражнениях и симуляциях отрабатывают конкретные коммуникативные технологии и приемы по теме модуля; 
3 день - прикладной: участники презентуют и защищают конкретные решения проблемных ситуаций из собственной практики профессиональных (управленческих, конфликтных, проблемных, персональных или групповых) коммуникаций. 

Дистанционная часть обучения включает в себя: 
пакет «Подготовка»: единый пакет материалов для предварительного изучения по теме очного модуля 
пакет «Закрепление»: Мини-курс для повторения и дополнительного изучения и контрольные задания по теме программы 
 

Тренер: Козлов Владимир Владимирович, Козлова Александра Александровна

Продолжительность: 3 дней | 24 часов

Даты проведения:

  • 27.04.2018, ул. Сельскохозяйственная, д. 17, к. 5.


Стоимость: 30000 руб. (с человека)

Русская Школа Управления

Русская Школа Управления

Город: Москва
Тел.: (495) 980-57-28; 8 (800) 100 02 03
Факс: (495) 980-57-28
Веб-сайт: http://www.uprav.ru

написать письмо написать письмо



Как заказать

Организатор:
Русская Школа Управления, Тренинговая компания | О компании
Город:
Москва
Мероприятие:
Семинар «Влияние в управлении»
Подать заявку на участие можно:


 



Выставки и конференции

Молодежный Образовательный Фестиваль и выставка «ОБРАЗОВАНИЕ. НАУКА. КАРЬЕРА. СПОРТ»
20.02.2018 - 22.02.2018, Уфа, ул. Менделеева, 158, ВДНХ-ЭКСПО

Выставка "Образование и карьера"
02.03.2018 - 03.03.2018, Москва

Выставка «General & Executive MBA, обучение для руководителей»
06.03.2018, Москва

Интервью

Интервью с Сергеем Павловичем Мясоедовым - проректором Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)

09.02.2018 | Читать интервью

Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Еленой Пономаревой — преподавателем семинаров для предприятий пищевой промышленности в ЦНТИ Прогресс

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Мариной Патрениной - куратором программы «Руководитель отдела продаж»

01.02.2017 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2018 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)