Курсы повышения квалификации «Управление персоналом. Второй уровень (420 ак.ч.)»

Управление персоналом, открытая

О программе

Программа курса

Кадровое делопроизводство. Профессиональный уровень (36 ак.ч.)

Аудит кадровой документации (36 ак.ч.)

Современные технологии подбора. От маркетинга персонала как HR-брендингу (12 ак.ч.)

Психодиагностика в подборе персонала (12 ак.ч.)

Нестандартные методы подбора персонала (12 ак.ч.)

Мастерская ассессора (24 ак.ч.)

Геймификация и ее возможности в оценке персонала (12 ак.ч.)

Коучинг как метод обучения и управления (36 ак.ч.)

Управление талантами (36 ак.ч.)

Расходы на персонал: от бюджетирования к оптимизации затрат (12 ак.ч.)

Разработка KPI «под ключ» (12 ак.ч.)

Нестандартные методы мотивации персонала (12 ак.ч.)

Экономика организации (36 ак.ч.)

Управление изменениями в организации (36 ак.ч.)

Стратегическое управление персоналом (36 ак.ч.)

Подготовка и защита итоговой работы (24 ак.ч.)

Занятия проводят преподаватели-практики с опытом работы в различных сферах бизнеса, бизнес-консультанты, коучи.

Учебно-методические материалы

Специально разработанные для слушателей программы пособия, включающие образцы документов, а также практические кейсы (модели рабочих ситуаций), варианты решения которых рассматриваются на занятиях.

Документы по окончании обучения

По результатам защиты итоговой работы - диплом о профессиональной переподготовке, диплом дает право ведения профессиональной деятельности в сфере управления персоналом;

без защиты итоговой работы - удостоверение о повышении квалификации по программе «Управление персоналом».

Требования к слушателям: высшее или среднее профессиональное образование

График занятий: 2 раза в неделю (вторник и четверг) с 18.30 до 21.30 + дистанционные модули.

Защита итоговых работ - февраль 2019 г.

Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 75000 руб. (с человека)