c 01 июля 2016 года работодатели обязаны применять профессиональные стандарты, если требования к квалификации, которая необходима сотруднику для выполнения определенной трудовой функции, установлены Трудовым кодексом, федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами (Федеральный закон от 2 мая 2015г. № 122-ФЗ). Реестр принятых стандартов находится на сайте Росминтруда. Если изначально планировалось, что профстандарты коснутся госсектора, то № 122-ФЗ четко прописывает: профстандарты распространяются на всех работодателей, а если какой-то стандарт не распространяется на госкомпанию или предприятие бюджетной сферы, об этом сделана ссылка. Профстандарт «Специалист по организационному и документационному обеспечению управлением организацией» Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 мая 2015г. № 276н.
Организация телефонных переговоров руководителя.
Планирование рабочего времени секретаря и руководителя.
Организация и поддержание функционального приемной и кабинета руководителя.
Организация командировок руководителя, работы с посетителями, исполнения решений, осуществление контроля исполнения поручений руководителя.
Организация информационного взаимодействия руководителя с подразделениями и должностными лицами организации.
Организация деловых контактов и протокольных мероприятий.
Профессиональная культура секретаря.
Составление и оформление управленческой документации.
www.ubo.ru
карта сайта
