Семинар «Конфликтное увольнение и расторжение трудового договора. Последствия для работодателя. Судебная практика»

Управление персоналом / Конфликты, открытая

О программе:

1. Процедура наложения дисциплинарных взысканий. Общий порядок и особенности за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического и иного токсического опьянения.
2. Увольнения по соответствующим основаниям (пп. 5-10 ст. 81 ТК РФ).
3. Судебная практика по теме.
4. Расторжение трудовых договоров.
5. Общие основания прекращения трудовых договоров (Ст. 77 ТК РФ).
6. Соглашение сторон - преимущества данного основания при судебных разбирательствах.
7. Инициатива работника. Подробное рассмотрение процедуры.
8. Инициатива работодателя (Ст.81, 71 ТК РФ).
9. Детальное рассмотрение процедуры сокращения и ликвидации. 
10. Обстоятельства, не зависящие от воли сторон (ст. 83 ТК РФ).
11. Общий порядок расторжения трудовых договоров.
12. Судебная практика по теме.

Тренер: эксперт практик

Продолжительность: 1 дней | 4 часов

Даты проведения:

• 24.05.2018, Лиговский пр., д. 10, гостиница «Октябрьская»
• 26.07.2018, Лиговский пр., д. 10, гостиница «Октябрьская»
• 20.09.2018, Лиговский пр., д. 10, гостиница «Октябрьская»
• 15.11.2018, Лиговский пр., д. 10, гостиница «Октябрьская»