?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры

Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Стипендии и гранты для обучения за рубежом
Рейтинг российских бизнес-школ 2014

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Организация оплаты и нормирования труда в бюджетных, казенных и автономных учреждениях»

ЖКХ Городское хозяйство / Государственное и муниципальное управление, открытая



О программе:

Целевая аудитория:

Директоров по персоналу, директоров по развитию, начальников отделов мотивации и компенсации, начальников ОТиЗ, главных бухгалтеров, бухгалтеров и юристов бюджетных, автономных и казенных учреждений.

1. Экономическое содержание организации труда в бюджетных учреждениях.

  • Принципы и содержание процесса организации труда
  • Показатели эффективности труда
  • Элементы и направления организации труда
  • Влияние системы организации труда на экономические показатели деятельности организации
  • Профессиональное, функциональное, квалификационное разделение труда
  • Система ограничений разделения труда
  • Профессиональные и квалификационные категории персонала
  • Оптимизация соотношения основного, вспомогательного и обслуживающего персонала
  • Показатели трудоемкости продукции и услуг

2. Организация, аттестация и рационализация рабочих мест.

  • Понятие и виды рабочих мест
  • Организация рабочих мест
  • Учет психофизических и эргономических требований при организации рабочих мест
  • Оснащение и оборудование рабочих мест
  • Планировка рабочих мест
  • Учет физиологических основ трудовой деятельности при планировке рабочих мест
  • Обслуживание рабочих мест
  • Инвентаризация, аттестация и рационализация рабочих мест
  • Оценка рабочих мест, путем их паспортизации
  • Нормирование численности персонала. Эффективность и результативность - как считать, оценивать и внедрять новые показатели. Нормирование труда. Переход на новые отраслевые нормы труда
  • Аттестация сотрудников согласно классификатору должностей работников бюджетных учреждений (по отраслям). Критерии оценки. Профстандарты

3. Содержание и использование нормирования труда.

  • Сущность и содержание нормирования труда
  • Мера затрат труда
  • Назначение нормирования труда
  • Требования, предъявляемые к нормированию труда
  • Этапы процесса установления норм
  • Факторы обоснования норм: технические, психофизиологические, социальные, экономические
  • Основные элементы, определяющие содержание нормирования труда
  • Функции нормирования труда
  • Организация и нормирование труда
  • Отраслевые профессиональные стандарты. Профессиональный стандарт как основной документ, определяющий требования к квалификации и самостоятельности работника
  • Организационно-функциональная структура управления организацией и нормированием труда
  • Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени
  • Обоснование норм труда и методы нормирования
  • Микроэлементное нормирование трудовых процессов
  • Учет и анализ качества нормирования труда
  • Факторы, обуславливающие систематический пересмотр норм
  • Понятие рабочего времени. Виды рабочего времени
  • Подготовительно-заключительное время
  • Время обслуживания. Время перерывов
  • Перекрываемые и не перекрываемые затраты времени
  • Хронометраж, методы и условия проведения
  • Фотография рабочего времени (индивидуальная, групповая, самофотография)
  • Определение минимально необходимой численности работников и фонда заработной платы

4. Реформа оплаты труда сотрудников государственных (муниципальных) учреждений на 2017-2018 годы.

  • Основные тенденции реформирования оплаты труда сотрудников государственных (муниципальных) учреждений
  • План реализации Программы поэтапного совершенствования СОТ на 2017-2018 годы
  • Содержание «дорожных карт» по вопросу повышения оплаты труда
  • Эффективный контракт
  • Изменения в законодательстве по оплате труда госучреждений
  • Страховые взносы в 2017 году. Новые правила исчисления и отчетность по ним
  • Новое в расчетах по НДФЛ. Судебная практика по налоговым вычетам
  • Отчетность по НДФЛ
  • Удержания из заработной платы: задолженность сотрудников, ограничения работодателя. Изменения в расчете пособий по соцстрахованию. Новые размеры пособий. Больничные листки
  • Эффективный контракт: понятие, содержание, порядок заключения и правовые последствия. Штатное расписание, должностные оклады. Введение надбавок и определение критериев за эффективность работы. Разработка обязательных локальных нормативных актов. Реализация «Дорожных карт»

5. Нормативное регулирование вопросов оплаты труда бюджетных и автономных учреждений.

  • Заключение трудового договора
  • Договор гражданско-правового характера
  • Изменение условий трудового договора
  • Закрепление в трудовом договоре заработной платы в соответствии с новой системой оплаты труда бюджетного учреждения
  • Способы изменения условий об оплате труда в трудовом договоре
  • Уведомление об изменении условий оплаты труда
  • Соглашение об изменении условий трудового договора
  • Расторжение трудового договора
  • Особенности учета рабочего времени работников бюджетной сферы
  • Особенности правового регулирования рабочего времени
  • Тонкости ведения табеля учета рабочего времени
  • Понятие и оплата сверхурочной работы
  • Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства в сфере оплаты труда (административная, дисциплинарная)

6. Системы оплаты труда в бюджетных учреждениях в свете трудового и налогового законодательства.

  • Локальные акты, формирующие системы оплаты труда: положение об оплате труда, премировании, коллективный договор, правила внутреннего распорядка
  • Внедрение новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях
  • Составные части заработной платы работников бюджетного учреждения
  • Выплаты компенсационного характера
  • Стимулирующие выплаты
  • Порядок расчета заработной платы руководителей бюджетных учреждений
  • Ответственность за несвоевременность выплаты заработной платы
  • Особенности законодательного регулирования и оплаты совмещения должностей в бюджетных учреждениях
  • Отчисления из заработной платы
  • Основания, условия размеры и ограничения удержаний из заработной платы. Перерасчет заработной платы

7. Доплаты, надбавки, компенсации.

  • Доплаты работникам за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день, работа в праздничные и выходные дни
  • Доплаты за повышение интенсивности и расширение зон обслуживания
  • Документальное оформление. Типичные ошибки и практические рекомендации
  • Компенсации. Виды компенсаций

8. Зарплатные налоги.

  • Новая глава 34 НК РФ: минимизация негативных последствий от введения страховых взносов в переходный и последующие периоды
  • Признание доходов: в натуральной форме, в форме материальной выгоды
  • Отдельные вопросы применения налоговых вычетов: стандартные, имущественные; введение новых социальных вычетов

Тренер: БАБАРИКО Екатерина Иосифовна, СОЛОГУБОВА Лиана Владимировна

Продолжительность: 4 дней | 32 часов

Даты проведения:

  • 23.01.2018, Санкт-Петербург, набережная реки Мойки, д. 58А


Стоимость: 29900 руб. (с человека)

ФИНКОНТ

ФИНКОНТ

Город: Москва
Тел.: +7 (812) 438 0033, +7 (495) 978 5522, 8 (800) 234 5522
Веб-сайт: http://fcaudit.ru

написать письмо написать письмо



Как заказать

Организатор:
ФИНКОНТ, Тренинговая компания | О компании
Город:
Москва
Мероприятие:
Семинар «Организация оплаты и нормирования труда в бюджетных, казенных и автономных учреждениях»
Подать заявку на участие можно:


 



Выставки и конференции

Интервью

Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Еленой Пономаревой — преподавателем семинаров для предприятий пищевой промышленности в ЦНТИ Прогресс

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Мариной Патрениной - куратором программы «Руководитель отдела продаж»

01.02.2017 | Читать интервью

Интервью с Бедаревой Еленой Павловной, адвокатом, российским евразийским патентным поверенным

19.12.2016 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2017 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)