?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

   Справочник. Образовательные программы

Возможно, программа давно не обновлялась!

Курсы повышения квалификацииТрудовые отношения и эффективный контракт в образовательном учреждении

Управление персоналом, открытая

3500 руб. (с человека)

О программе

  • Понятие эффективного контракта. Нормативная база.
  • Документооборот при внедрении эффективного контракта.
  • Понятие эффективного договора по Трудовому Кодексу РФ:
  • Структура трудового договора. Новые требования ст.57 ТК РФ при составлении эффективного контракта;
  • Должностные обязанности;
  • Условия оплаты труда;
  • Критерии эффективности деятельности – рекомендации и практика.
  • Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений  образования на 2017 год
  • Примерная форма трудового договора в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда.
  • Составные части заработной платы при внедрении контракта:
  • Оклад;
  • Выплаты компенсационного характера;
  • Стимулирующие выплаты;
  • Рекомендации по использованию стимулирующих и компенсационных выплат (п.11 Приказа № 167н).
  • Как заключать (переоформлять) трудовой договор:

    -                     С вновь поступающими на работу;

    -                     С состоящими в трудовых отношениях;

    -                     Требования ст. 74 Трудового Кодекса РФ - процедура и условия;

    -                     Что делать, если работник не согласен работать в новых условиях?

    -                     Требования п.7 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ.

  • Уполномоченные лица на подписание эффективного контракта:

    -                     Кто подписывает трудовой договор и дополнительное соглашение?

    -                     Эффективный контракт и профессиональные стандарты

    -                     Должностные обязанности и их оформление в локальных актах.

  • Предпосылки изменений в оформлении трудовых отношений:

    -        Взаимосвязь стимулирующих выплат и показателей эффективности;

    -        Обеспечение оптимального соотношения гарантированной части заработной платы и стимулирующих надбавок.

    -        Практические рекомендации для преодоления препятствий при внедрении эффективного контракта.

    -        Важные законопроекты в части обязательного внедрения профессииональных стандартов

  • Обзор последних актуальных изменений трудового  и смежного законодательства 

    Тренер: Федорова Лариса Владимировна

    Продолжительность: 1 дней | 8 часов

    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 3500 руб. (с человека)

  • Образовательный Центр "Профессионал"
    Образовательный Центр "Профессионал"

    Лента новостей

     



    Выставки и конференции

    Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
    16.09.2021 - 17.09.2021, Ростов-на-Дону

    Выставка «Образование. Карьера»
    07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

    Образование через всю жизнь
    09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

    Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
    18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

    Выставка "Глобальное образование"
    25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

    Статьи
    Лукавство или упадок аналитики? Прошедшая рабочая неделя закончилась дружным заключением многих российских СМИ о том, что основным финансовым источником отечественного малого бизнеса являются деньги, взятые в долг у родственников или у друзей.
      [Бизнес. Стартап]

    Кто в ответе за цифровую грамотность детей Проникновение интернета в группе пользователей до 24 лет составляет 100%. Но это не только возможности для обучения и развлечений, но и угрозы безопасности – причем, не только для самих детей молодых людей, но и для связанных с ними взрослых. Причина высоких рисков – недостаточная цифровая грамотность детей.
      [Информационная безопасность]

    перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

    Все выставки и конференции

    Все интервью

     
       
     


     



    © 2004-2021 UBO.RU
    Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


    При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

    Рейтинг@Mail.ru  
    Группа ВКонтакте Обратная связь