?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры

Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги для абитуриентов
Рейтинг российских бизнес-школ 2014

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Профстандарты. Разработка и применение профессиональных стандартов»

Управление персоналом, открытая



О программе:


Целевая аудитория: менеджеры по персоналу, директора по персоналу, специалисты кадровых служб.
 
Масштабное реформирование российской национальной системы квалификаций работников, продолжающееся уже несколько лет и затрагивающее практически все отрасли экономики, подразумевает замену привычных квалификационных справочников, хорошо знакомых каждому кадровику, на профессиональные стандарты. Именно они станут основой для расчета тарифных ставок и утверждения систем оплаты труда работников.
 
На семинаре-практикуме Вы:
  • Узнаете об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с введением и применением профессиональных стандартов.
  • Изучите пошаговый алгоритм внедрения профстандартов.
  • Проанализируете соответствие текущих наименований должностей в организации наименованиям должностей, указанных в профессиональном стандарте.
  • Проверите  должностные обязанности работников на соответствие трудовым функциям и трудовым действиям, указанных в стандарте.
  • Оцените  работников службы персонала на соответствие квалификационным требованиям, указанным в профессиональном стандарте.
  • Построите порядок получения соответствующего образования и необходимых знаний и умений.

ПРОГРАММА
 
1.   Понятие и значение профессиональных стандартов. 

  • Терминология, структура и содержание профессиональных стандартов.
  • Характеристики квалификации в профстандартах как основа для применения работодателями при определении требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций.
  • Реестр профессиональных стандартов.
  • Соотношение профессиональных стандартов, тарифно-квалификационных справочников и должностных инструкций.
  • Применение профстандартов на практике.
Открывающее упражнение «Проблемы внедрения и применения профстандартов в организации» Разбор кейсов от участников
 
2.   Правовые аспекты применения профессиональных стандартов.

  • Нормативная база разработки и применения профстандартов в России.
  • Федеральный закон от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".
  • Изменение трудового законодательства РФ в связи с введением профстандартов.
  • Полномочия субъектов РФ по повышению требований к квалификации работников.
  • Обязанности работодателей по переходу на профессиональные стандарты.
  • Гарантии прав работников при внедрении профессиональных стандартов.
  • Правовые последствия несоответствия работников профессиональным стандартам.
Составление перечня нормативных документов отрасли по «профстандартам».
 
3.    Приём, аттестация, обучение, увольнение работников с учётом профстандартов.

  • Способы определения соответствия работников профессиональным стандартам.
  • Получение дополнительного профессионального образования (переподготовка, повышение квалификации) как необходимость для соответствия требованиям, предъявляемым профессиональными стандартами.
  • Аттестация работников на соответствие занимаемой должности или выполняемой при внедрении профессиональных стандартов
  • Применение профессиональных стандартов при переводе на «эффективный контракт».
  • Возможность прекращения трудового договора с работником в случае несоответствия требованиям профессиональных стандартов.
Упражнение-практикум. «Методы оценки компетенций и квалификации работника по профстандарту» по кейсам участников.
 
4.   Этапы внедрения профстандартов в организации/подразделении.

  • Приведение в соответствие с профстандартом наименования должностей и профессий работников.
  • Внесение изменений в штатное расписание.
  • Изменение должностных инструкций под введенные профстандарты.
  • Внесение изменений в локальные нормативные акты по приёму, аттестации, обучению сотрудников на соответствие профессиональному стандарту.
  • Обучение руководителей процедуре внедрения профстандартов в подразделениях.
  • Информирование сотрудников о предстоящих изменениях в связи с внедрением профстандартов.
Упражнение-практикум. «Алгоритм внедрения профстандартов в производственной организации».
 
5.   Внедрение профстандартов специалистов организации/ подразделения.

  • Изучение проекта Дорожной Карты внедрения профстандартов производственных специалистов.
  • Определение необходимых изменений в документообороте организации в связи с изменением профстандартов.
  • Разработка Проекта проведения аудита сотрудников на соответствие профессиональным стандартам на примере профстандарта, «Специалист по управлению персоналом».
  • Построение системы обучения в соответствии с профстандартом сотрудника.
 
Упражнение-практикум по кейсам участников. «Разработка проекта проведения аудита специалистов подразделения организации на соответствие профстандартам».
 
6.      ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ. ЭКСПЕРТНЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ (могут добавляться участниками до проведения семинара или в процессе его проведения).

! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.
 
Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.
 
В стоимость входят кофе-паузы, раздаточные материалы, сертификат,  др. Бесплатно содействуем в бронировании гостиницы для иногородних участников.

Тренер: Сотникова Татьяна Владимировна

Продолжительность: 2 дней | 16 часов

Даты проведения:

  • 04.12.2017, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 73
  • 12.02.2018, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 73
  • 25.04.2018, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 73
  • 09.07.2018, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 73
  • 26.09.2018, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 73
  • 10.12.2018, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 73


Стоимость: 18900 руб. (с человека)

Бизнес-школа ITC Group

Бизнес-школа ITC Group

Город: Санкт-Петербург
Тел.: (812) 575-54-64
Факс: (812) 764-06-18
Веб-сайт: http://www.itctraining.ru

написать письмо написать письмо



Как заказать

Организатор:
Бизнес-школа ITC Group, Тренинговая компания | О компании
Город:
Санкт-Петербург
Мероприятие:
Семинар «Профстандарты. Разработка и применение профессиональных стандартов»
Подать заявку на участие можно:


 



Выставки и конференции

Интервью

Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Еленой Пономаревой — преподавателем семинаров для предприятий пищевой промышленности в ЦНТИ Прогресс

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Мариной Патрениной - куратором программы «Руководитель отдела продаж»

01.02.2017 | Читать интервью

Интервью с Бедаревой Еленой Павловной, адвокатом, российским евразийским патентным поверенным

19.12.2016 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2017 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)