?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры

Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Стипендии и гранты для обучения за рубежом
Рейтинг российских бизнес-школ 2014

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Личная эффективность. Самоменеджмент»

Управление предприятием (менеджмент), открытая



О программе:


Целевая аудитория: менеджеры, менеджеры по продажам, администраторы и все, желающие совершенствоваться в управлении собой.  
 
Вы узнаете:
  • Как сделать так, чтобы работать «на результат», не тратя ресурсы «впустую».
  • Как научиться экономить своё время и улучшить «качество жизненного часа».
  • Какими инструментами можно повышать эффективность своей деятельности.
  • Как провести «результативные» переговоры.
  • Что необходимо делать, чтобы добиваться успеха, не тратя много времени.
  • Как достичь соответствия использования своих возможностей и компетенций.
  • Как аргументировано убедить собеседника в своей правоте.
  • Какую роль играет самомотивация в становлении успешного менеджера.
Вы научитесь:
  • Навыкам эффективного планирования и управления временем
  • Техникам и инструментам самоменджмента с целью адаптация их для себя.
  • Расставлять приоритеты и распределять своё время в соответствии с ними.
  • Управлять своей мотивацией и самосовершенствоваться.
  • Грамотной постановки целей и планирования их достижения  с учетом необходимых и имеющихся ресурсов; 
  • Осваивать неиспользуемые резервы и уничтожать "пожирателей" времени;
  • Анализировать индивидуальные проблемы и решать их различными способами;
  • Планировать свою жизнь и работу «в перспективе».
 
Результат:
применение методик, представленных на тренинге, позволит вам:
  • развить собственный лидерский потенциал;
  • познакомиться с разными формами планирования и самомотивации, переговоров и управления ресурсами, сравнить их возможности;
  • принять участие в дискуссиях и совместном поиске решений эффективных способов действия для типичных и наиболее трудных ситуаций в менеджменте;
  • услышать обратную связь и рекомендации относительно своих умений и навыков от участников группы и тренера;
  • стать «Человеком Успеха»

ПРОГРАММА
 
1. Основные составляющие САМОМЕНЕДЖМЕНТА
 
  • Планирование
  • Целеполагание
  • Организация
  • Мотивация
  • Контроль
 
Упражнение «Определение цели и проверка её на SMART», проводится на основе кейсов участников.
 
2. Основные инструменты успешного менеджера
 
·         Классификация воспринимаемой информации (поза, жесты, мимика, имидж)          
·         Принцип коммуникативного сотрудничества
·         Средства активизации внимания слушателей
·         Работа по управлению вниманием    
·         Технология взаимодействия с «трудной» аудиторией
·         Овладение «провальными» ситуациями
·         Приемы речевой импровизации (речь без подготовки)
 
 Ролевая игра «Язык общения».
 
3. Презентация, как элемент деловых коммуникаций
 
·         Правила успешного установление контакта
·         Поддержание контакта с группой
·         Активизация участников, включение их во взаимодействие
·         Методы привлечения внимания
·         Ожидания и потребности слушателей
·         Методы преодоления «барьеров» коммуникаций
·         Создание комфортной для аудитории психологической дистанции
·         Барьеры и навыки эффективных коммуникаций
·         Правила проведения презентации
·         Ключевые факторы успеха презентации
·         Типичные ошибки в презентациях
 
Упражнение - деловая игра «Самопрезентация».
 
4. Технологии аргументации и убеждения в переговорах
 
  • Правило детализации
  • Правило доступности
  • Алгоритм «Характеристика - Преимущество – Выгода»
  • Иносказания и метафоры
  • Правило вовлечения
  • Подведение промежуточных итогов
  • Правило «Потому что»
  • Правило последнего козыря
  • Метод контраста
  • Правило подчинения собственным обязательствам
 
Создание банка типовых аргументов в разрезе доносимой информации участниками до оппонента.
 
5. Самомотивация и оценка своих способностей
 
  • Основные инструменты самомотивации
·         Индивидуальная карта мотиваторов сотрудника и её корректировка
·         Принципы и методики оценки индивидуальных способностей
·         Основные правила стресс – менеджмента
 
Разбор кейсов от участников
 
6. Тайм – менеджмент и принципы его эффективного использования
 
§     Время как невосполнимый ресурс
-Основные закономерности "расширения" времени
-Аудит временных потерь
§   «Поглотители времени» - внутренние и внешние
·                     Техники борьбы с поглотителями
§   График работоспособности
·           Методы планирования (Альпы, Слон, Лягушка, Кайрос и хронос и др.)
§   Матрица управления временем
·                     Принцип Парето

Упражнение
«Создание временного графа рабочего времени менеджера».
 
Подведение итогов работы на тренинге
 
Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.
 
! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.
 
В стоимость входят кофе-паузы, раздаточные материалы, сертификат. Бесплатно содействуем в бронировании гостиницы для иногородних участников.

Тренер: Сотникова Татьяна Владимировна

Продолжительность: 2 дней | 16 часов

Даты проведения:

  • 18.04.2018, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 73
  • 01.08.2018, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 73
  • 31.10.2018, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 73


Стоимость: 18900 руб. (с человека)

Бизнес-школа ITC Group

Бизнес-школа ITC Group

Город: Санкт-Петербург
Тел.: (812) 575-54-64
Факс: (812) 764-06-18
Веб-сайт: http://www.itctraining.ru

написать письмо написать письмо



Как заказать

Организатор:
Бизнес-школа ITC Group, Тренинговая компания | О компании
Город:
Санкт-Петербург
Мероприятие:
Семинар «Личная эффективность. Самоменеджмент»
Подать заявку на участие можно:


 



Выставки и конференции

Молодежный Образовательный Фестиваль и выставка «ОБРАЗОВАНИЕ. НАУКА. КАРЬЕРА. СПОРТ»
20.02.2018 - 22.02.2018, Уфа, ул. Менделеева, 158, ВДНХ-ЭКСПО

Выставка "Образование и карьера"
02.03.2018 - 03.03.2018, Москва

Интервью

Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Еленой Пономаревой — преподавателем семинаров для предприятий пищевой промышленности в ЦНТИ Прогресс

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Мариной Патрениной - куратором программы «Руководитель отдела продаж»

01.02.2017 | Читать интервью

Интервью с Бедаревой Еленой Павловной, адвокатом, российским евразийским патентным поверенным

19.12.2016 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2017 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)