?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Баннер УЦ "ЭкономистЪ"
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры
NGS Masters - Уникальные сувениры и украшения ручной работы

Рейтинг QS вузов развивающейся Европы и Центральной Азии - 2018
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги для абитуриентов
Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018

   Справочник. Образовательные программы

Курсы повышения квалификации «Новое в трудовом законодательстве и проблемы правоприменительной практики в свете судебных решений»

Управление персоналом, открытая



О программе:

Программа курса

1. Новеллы трудового законодательства.

  • Новые правила установления неполного рабочего времени. Отмена Положения о порядке и условиях применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время (постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 апреля 1980 г. № 111/8-51).
  • Ограничение возможности установления ненормированного рабочего дня. Перспектива дальнейшего законодательного ограничения ненормированного рабочего дня.
  • Уточнение правил оплаты сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни.
  • Увеличение минимального размера оплаты труда с 1.07.2017 г.
  • Независимая оценка квалификации работников и ее соотношение с аттестацией. Гарантии и льготы работникам при направлении на независимую оценку квалификации.
  • Переход на риск-ориентированный подход в надзорной деятельности государственной инспекции труда. Использование проверочных листов при проведении плановых проверок.
  • Усиление административной ответственности за нарушение правил работы с персональными данными.
  • Внедрение электронного документооборота (электронные расчетные листки, электронные больничные, заключение трудового договора в электронной форме и др.).  2. Сложные вопросы применения трудового законодательства с учетом судебной практики и разъяснений государственных органов.

     

  • Проблемы внедрения профессиональных стандартов. Разъяснения Минтруда по вопросам действия законодательства о профессиональных стандартах.
  • Методические рекомендации Минтруда России по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора.
  • К вопросу о возможности изменения должностной инструкции. Правовые позиции судов относительно пределов одностороннего порядка изменения должностной инструкции.
  • Сложные вопросы прекращения трудового договора: особенности увольнения беременных женщин и лиц с семейными обязанностями; увольнение за нарушения трудовой дисциплины; проблема увольнения работника в связи с длительным отсутствием на работе по неизвестным причинам и др.
  • Срочные трудовые договоры: ограничения и правильность оформления. Правомерность продления срочного трудового договора. Обязательные случаи пролонгации срочного трудового договора.
  • Особенности регулирования труда работников микропредприятий и ИП.
  • Новая судебная практика по вопросу о предоставлении отпусков и компенсации за неиспользованные отпуска.
  • Судебные позиции по вопросам индексации заработной платы.

    Результат обучения

    - Получение актуальных знаний.

    Выпускной документ

    Сертификат НОЧУ «Потенциал-СОФТ».

    Контакты

    Тел.: (343) 355-22-32, 300-40-20,

    E-mail: kpk@potencial-group.ru

    Преподаватели

    Головина Светлана Юрьевна

    График занятий: с 10:00 до 17:00

    Место проведения: г. Екатеринбург, ул. Первомайская, 56, 5 этаж

    Возможно участие онлайн!

    https://www.potencial-group.ru/programmy/kurs/novoe-v-trudovom-zakonodatelstve-i-problemy-pravoprimenitelnoy-praktiki-v-svete-sudebnykh-resheniy/

    Тренер: Головина Светлана Юрьевна

    Продолжительность: 1 дней | 8 часов

    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 5000 руб. (с человека)

    		• Учебный Центр "Потенциал"

    Учебный Центр "Потенциал"

    Город: Екатеринбург
    Тел.: (343) 300-40-20; 8-800-505-40-20
    Факс: (343) 300-40-20
    Веб-сайт: http://www.potencial-group.ru

    написать письмо написать письмо


    Как заказать

    Организатор:
    Учебный Центр "Потенциал", Тренинговая компания | О компании
    Город:
    Екатеринбург
    Мероприятие:
    Курсы повышения квалификации «Новое в трудовом законодательстве и проблемы правоприменительной практики в свете судебных решений»
    Подать заявку на участие можно:


     



    Выставки и конференции

    Ежегодная национальная выставка ВУЗПРОМЭКСПО
    11.12.2019 - 12.12.2019, Москва, Экспоцентр

    Выставка «Образование и карьера»
    16.01.2020 - 19.01.2020, Пермь, ТВЦ «Пермская ярмарка»
    Интервью

    Интервью с директором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором С.П. Мясоедовым

    22.10.2019 | Читать интервью

    Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

    19.03.2019 | Читать интервью

    Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

    12.02.2019 | Читать интервью

    Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

    19.04.2018 | Читать интервью

    Обновления
    Активные дискуссии

    Кому помогают тренинги личностного роста?
    (последний ответ: 15.01.2017 19:29)
    Двадцать человек, одна степень
    (последний ответ: 28.12.2016 16:55)
    Диплом MBA: "круче " не бывает
    (последний ответ: 28.12.2016 16:46)

    Все выставки и конференции

    Все интервью

    Все форумы

       




    © 2004-2019 UBO.RU
    Бизнес-образование в России и за рубежом
    Федеральный экспертный канал
    Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.
    Рейтинг@Mail.ru  
    написать письмо написать письмо
    Контактные телефоны:
    +7 912 22-66-200,
    +7 950 55-333-64