?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры

Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Стипендии и гранты для обучения за рубежом
Рейтинг российских бизнес-школ 2014

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Методы повышения производительности: нормирование труда и тарификация работ на производстве. Практические рекомендации»

Управление предприятием (менеджмент) / Управление ресурсами, открытая



О программе:

Целевая аудитория:

Специалистов по нормированию и тарификации труда производственных предприятий, инженеров по организации и нормированию труда, экономистов планово-производственных отделов.

В условиях восстановления экономического роста перед российскими предприятиями стоят задачи по сокращению непроизводительных расходов, поиску внутренних резервов развития, созданию условий для повышения производительности труда. Компании стремятся работать с минимальными издержками, в т. ч. за счет установления минимальной численности персонала, рационального использования труда работников и минимальных затрат рабочего времени.

При внедрении новой техники и технологий, обеспечивающих рост производительности труда, приходится разрабатывать и пересматривать нормы и тарифы. Нормирование труда – инструмент, позволяющий эффективно использовать трудовые ресурсы.

На курсе обсуждается опыт использования методик и современных технологий нормирования с учетом вступления в силу дополнений в Трудовой Кодекс РФ ст.195.3 "Порядок применения профессиональных стандартов".


1. Анализ состояния нормирования труда на предприятии. Состав и содержание работ по нормированию труда на предприятии. Оценка состояния нормирования труда на предприятии. Показатели, характеризующие уровень управления трудом на предприятиях и их связь с общими показателями эффективности работы предприятия. Система показателей эффективности.

2. Тарифная система оплаты труда. Тарифно-квалификационные справочники, тарифные ставки, тарифные сетки и районные коэф­фициенты. Нормы и нормативы по труду, выпуски ЕТКС, КС, ОКПРД и их применение на предприятиях. Порядок внесения изменений в ЕТКС и КС. Правовой статус ЕТКС и КС в современных условиях. Оценка сложности труда на предприятии. Тарификация работ. Определение квалификационных разрядов. Современный подход к формированию системы единых тарифных ставок и должностных окладов, доплат, надбавок.

3. Правовая, нормативная и методическая база по нормированию труда в РФ. Нормирование и тарификация труда в свете последних изменений Трудового кодекса РФ и Стандартов профессиональной деятельности. Методы нормирования труда и эффективность их использования. Выбор методологических подходов к нормированию для разных работ и категорий персонала. Порядок оценки норм на предмет их качества, а также определение процедуры их пересмотра и замены. Необходимый документооборот для целей нормирования.

4. Организация работ по нормированию труда. Проектирование рационального осуществления трудового процесса. Учёт планировки, оснащения и организации обслуживания рабочего места. Изучение и анализ условий труда и производственных возможностей на каждом рабочем месте. Психофизиологические принципы организации труда. Динамика работоспособности человека.

5. Нормативы для нормирования труда. Нормативно-исследовательская работа, как основа совершенствования нормирования труда в российских условиях. Методика разработки нормативных материалов по труду. Аналитические и суммарные методы установления норм. Последовательность обоснования величины нормы труда. Порядок разработки и утверждения типовых норм труда. Микроэлементное нормирование трудовых процессов. Требования к нормативно-технической и учетно-плановой документации.

6. Нормирование труда, как основа планово-организационных расчетов в производственных процессах. Система и методика нормирования труда. Особенности нормирования различных работ. Особенности нормирования труда рабочих. Методы установления трудоемкости продукции. Использование конструктивно-эксплуатационных характеристик при расчете нормативов технологической трудоемкости. Использование различных параметров норм труда в плановых расчетах: расчет планового объема производства, загрузки оборудования, себестоимости продукции, календарно-плановых нормативов (размеры партий, длительность производственных циклов, объемы незавершенного производства).

7. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени. Нормирование времени, как основа технической и технологической подготовки производства. Нормируемое и ненормируемое время. Анализ структуры затрат рабочего времени. Определение величины потерь рабочего времени. Классификация затрат рабочего времени исполнителя и времени использования оборудования. Документы, приборы для проведения и обработки результатов наблюдений. Хронометраж, фотография рабочего дня и их разновидности. Особенности проведения бригадной фотографии рабочего дня. Анализ практики проведения хронометражных наблюдений и фотографии рабочего дня на различных предприятиях.

  • Практикум. Правила проведения хронометража, фотографии рабочего дня. Поиск резервов рабочего времени.

8. Методики расчета норм для рабочих специальностей и различных производственных процессов. Виды норм, методика расчета норм для различных производственных процессов: количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним или группой работников за определенный период времени, количество производственных объектов, которое должен обслуживать один работник или их группа, численность персонала, необходимая для выполнения определенного объема работ, численность подчиненных у одного руководителя. Особенности нормирования труда в условиях освоения новых видов продукции. Особенности нормирования труда руководителей, специалистов и служащих.

9. Особенности нормирования труда для различных категорий специалистов: руководителей, специалистов и служащих (основных категорий сотрудников НТО: исследователей, конструкторов, технологов, программистов, сотрудников планово-учетных подразделений предприятий и др.); вспомогательных рабочих; в условиях бригадной организации труда; в период освоения новой продукции.

  • Практикум. Расчет норм для различных категорий работников. Примеры расчета численности работников предприятий. Примеры применения данных нормирования труда в анализе производственных ситуаций.

10. Определение необходимой численности персонала.

11. Оптимизация трудовых процессов с использованием норм труда. Проектирование рабочих мест, оптимизация технологических режимов работы оборудования. Выбор формы разделения труда. Оптимизация разделения труда и численности персонала в производственных системах. Оптимизация разделения труда по обслуживанию оборудования.

12. Современная практика нормирования труда в условиях рыночной экономики. Отечественный и зарубежный опыт нормирования труда. Современные методики управления производительностью труда.

13. Рассмотрение примеров.

В зависимости от профессиональных интересов слушателей обсуждение примеров, обмен опытом и обсуждение проблем из практики работы.

  • Практикум. Анализ показателей по труду. Примеры расчета штучно-калькуляционного времени в различных отраслях промышленного производства и сельского хозяйства.

Тренер: МКРТЧЯН Тамара Рубеновна, КАРАНДАШЕВ Денис Юрьевич

Продолжительность: 3 дней | 72 часов

Даты проведения:

  • 04.12.2017, Санкт-Петербург, набережная реки Мойки, д. 58А
  • 02.04.2018, Санкт-Петербург, набережная реки Мойки, д. 58А
  • 17.09.2018, Санкт-Петербург, набережная реки Мойки, д. 58А
  • 03.12.2018, Санкт-Петербург, набережная реки Мойки, д. 58А


Стоимость: 29800 руб. (с человека)

ФИНКОНТ

ФИНКОНТ

Город: Москва
Тел.: +7 (812) 438 0033, +7 (495) 978 5522, 8 (800) 234 5522
Веб-сайт: http://fcaudit.ru

написать письмо написать письмо



Как заказать

Организатор:
ФИНКОНТ, Тренинговая компания | О компании
Город:
Москва
Мероприятие:
Семинар «Методы повышения производительности: нормирование труда и тарификация работ на производстве. Практические рекомендации»
Подать заявку на участие можно:


 



Выставки и конференции

Интервью

Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Еленой Пономаревой — преподавателем семинаров для предприятий пищевой промышленности в ЦНТИ Прогресс

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Мариной Патрениной - куратором программы «Руководитель отдела продаж»

01.02.2017 | Читать интервью

Интервью с Бедаревой Еленой Павловной, адвокатом, российским евразийским патентным поверенным

19.12.2016 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2017 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)