?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры

Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по MBA
Рейтинг российских бизнес-школ 2014

   Справочник. Образовательные программы

Курсы повышения квалификации «Как управлять отделом: от цели до результата»

Управление персоналом, открытая



О программе:

Программа:

1.    Стиль и роль руководителя. Управленческий цикл:

  • Определение эффективности стиля руководства участников
  • Ситуационные модели руководства. Управленческий эффект. Уровни зрелости руководителя и подчиненного
  • Супер-лидерство как ресурс развития организации:
  • Эмоциональная компетентность руководителя
  • Организационная компетентность руководителя
  • Экспертная компетентность руководителя

    2.    Грамотные цели и внятные задачи:

  • Критерии качественно сформулированной цели (SMART). Технологии постановки целей и формулировки задач для подчиненных. Основные трудности и проблемы
  • Способы каскадирования целей. Вовлечение подчиненных в деятельность организации (глобализация мышления и конкретизация результата)
  • Постановка целей и определение стандартов
  • Типы целей: цель-минимум и цель-максимум, стратегические и тактические, качественные
    и количественные цели

    3.    Организация деятельности: планирование, делегирование, оптимизация:

  • Основные принципы планирования. Долгосрочные и краткосрочные цели организации. Стратегический и тактический подход.
  • Искусство делегирования. Что можно делегировать, а что нельзя. Основные правила делегирования
  • Ошибки управления. Принципы «Невмешательства по мере возможности» и «Вмешательства по мере необходимости»

    4.    Контроль работы подчиненных, обратная связь:

  • Основные методы контроля работы подчиненных
  • Характеристики оптимального контроля
  • Оценка работы
  • Поощрения и наказания
  • Как давать подчиненным обратную связь
  • Алгоритмы конструктивной и негативной обратной связи

    5.    Мотивация подчиненных:

  • Как получить от сотрудников максимальную отдачу
  • Структура мотивации
  • Потребности людей в организациях и их суммарный эффект
  • Материальные и нематериальные способы развития мотивации
  • Коррекция демотивирующих управленческих решений
  • Программы и методы стимулирования продуктивной деятельности работников
  • Способы разрешения групповых конфликтов. Работа с негативными эмоциями сотрудников

    Тренер: Жидкова Ольга Степановна

    Продолжительность: 2 дней | 16 часов

    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 6500 руб. (с человека)

  • Образовательный Центр "Профессионал"

    Образовательный Центр "Профессионал"

    Город: Екатеринбург
    Тел.: +7 (343) 317-05-06 (многоканальный), 213-00-98
    Факс: (343) 317-05-06
    Веб-сайт: http://ocprof.ru

    написать письмо написать письмо



    Как заказать

    Организатор:
    Образовательный Центр "Профессионал", Тренинговая компания | О компании
    Город:
    Екатеринбург
    Мероприятие:
    Курсы повышения квалификации «Как управлять отделом: от цели до результата»
    Подать заявку на участие можно:


     



    Выставки и конференции

    Интервью

    Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

    04.04.2017 | Читать интервью

    Интервью с Еленой Пономаревой — преподавателем семинаров для предприятий пищевой промышленности в ЦНТИ Прогресс

    04.04.2017 | Читать интервью

    Интервью с Мариной Патрениной - куратором программы «Руководитель отдела продаж»

    01.02.2017 | Читать интервью

    Интервью с Бедаревой Еленой Павловной, адвокатом, российским евразийским патентным поверенным

    19.12.2016 | Читать интервью

    Обновления
    Активные дискуссии

    Кому помогают тренинги личностного роста?
    (последний ответ: 15.01.2017 19:29)
    Двадцать человек, одна степень
    (последний ответ: 28.12.2016 16:55)
    Диплом MBA: "круче " не бывает
    (последний ответ: 28.12.2016 16:46)

    Все выставки и конференции

    Все интервью

    Все форумы

       




    © 2004-2017 UBO.RU
    Бизнес-образование в России и за рубежом
    Федеральный экспертный канал


    Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

    Рейтинг@Mail.ru  
    написать письмо написать письмо
    Контактные телефоны:
    +7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
    +7 (499) 112-41-96 (в Москве)
    +7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
    +7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)