?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры

Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по управлению предприятием
Рейтинг российских бизнес-школ 2014

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Пошаговое построение эффективной системы наставничества на предприятии»

Управление персоналом, открытая



О программе:

Программа семинара:

1. Повышение эффективности процесса развития персонала через внедрение
многоуровневой системы наставничества
- Роль и место системы наставничества в бизнес-системе: от целей бизнеса – к целям развития персонала
- Формирование потребности в развитии персонала, выявление области развития и целей в работе с наставниками
- Способы оптимизации затрат на развитие
- Детализация подпроцессов развития персонала
- Наставничество, как инструмент создания условий для развития по компетенциям в интересах компании

Практикум: Применение моделей компетенций при внедрении системы наставничества.

2. Социально-психологические аспекты работы с наставниками
- Особенности работы с сотрудниками разных возрастных и социальных групп
- Информирование сотрудников предприятия о целях и задачах программы
- Профилактика появления негативных слухов настроений и сопротивления нововведениям в коллективе
- Создание условий для преемственности поколений на предприятии
- Экспертная оценка кандидатов для работы наставниками
- Социально-психологическое сопровождение деятельности наставников

3. Мотивирование наставников
- Исследования по выявлению мотивации работников к труду
- Мотивы и стимулы повышения производительности труда
- Монетарные и немонетарные побудительные системы стимулирования персонала.
- Профилактика профессионального выгорания

Практикум: Универсальное социально-психологическое исследование коллектива.

4. Технологии построения системы наставничества на предприятии
- Формирование группы наставников на предприятии, алгоритм взаимодействия со Структурными подразделениями, построение эффективных коммуникаций
- МЕтодическое сопровождение работы наставников
- Определение потребности в развитии; определение категорий персонала, включаемого в резерв на ключевые профессии и должности
- Технологии управления корпоративными знаниями, формирование программ развития по Конкретным рабочим местам.
- Методы управления трудовой активностью на каждом рабочем месте
- Оценка и контроль работы наставников

Практикумы: Анализ примера положения о наставничестве. Обсуждение в режиме круглого стола «Преимущества и недостатки содержания отдельных документов в рамках реализации системы наставничества на предприятии. Целесообразность разработки и внедрения нормативных актов для своей компании».

Время проведения: 10.00-17.00

Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и именной сертификат установленного образца.

В стоимость семинара включены обед и кофе-брейки.

Продолжительность: 2 дней | 12 часов

Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 16850 16007,5 руб. (с человека)
(скидка 5% действует при подаче заявки через портал UBO.RU)

АНО ДПО "Центр делового и профессионального образования" при Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате

АНО ДПО "Центр делового и профессионального образования" при Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате

Город: Санкт-Петербург
Тел.: (812) 273-77-03, 579-40-36, 719-66-44 (доб. 160, 162, 163)
Факс: (812) 273-77-03
Веб-сайт: http://spbtpp.ru/ru/delovoe-obrazovanie-kursy-angliyskogo-yazyka.html

написать письмо написать письмо



Как заказать

Организатор:
АНО ДПО "Центр делового и профессионального образования" при Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате, Тренинговая компания | О компании
Город:
Санкт-Петербург
Мероприятие:
Семинар «Пошаговое построение эффективной системы наставничества на предприятии»
Подать заявку на участие можно:
  • Позвонив по телефону:
    (812) 273-77-03, 579-40-36, 719-66-44 (доб. 160, 162, 163)

  • либо заполнив форму заявки на участие:



 



Выставки и конференции

Молодежный Образовательный Фестиваль и выставка «ОБРАЗОВАНИЕ. НАУКА. КАРЬЕРА. СПОРТ»
20.02.2018 - 22.02.2018, Уфа, ул. Менделеева, 158, ВДНХ-ЭКСПО

Выставка "Образование и карьера"
02.03.2018 - 03.03.2018, Москва

Интервью

Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Еленой Пономаревой — преподавателем семинаров для предприятий пищевой промышленности в ЦНТИ Прогресс

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Мариной Патрениной - куратором программы «Руководитель отдела продаж»

01.02.2017 | Читать интервью

Интервью с Бедаревой Еленой Павловной, адвокатом, российским евразийским патентным поверенным

19.12.2016 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2017 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)