Технологии подбора, адаптации, оценки и аттестации персонала компании. Формы обучения и развития. Технология бесконфликтного увольнения. Формы аутплейсмента
Система мотивации и стимулирование персонала
Управление корпоративной культурой, внутрифирменными коммуникациями и HR-брендом компании
Итоговая выпускная работа По окончании обучения в результате успешной сдачи Квалификационного экзамена Вы получите Диплом о переподготовке «Специалист по управлению персоналом». Стоимость обучения: очное обучение – 32000 рублей, дистанционное обучение – 25000 рублей.
Курс проводят:
Саликова Наталья Михайлова, д.ю.н., профессор Уральского государственного юридического университета
Суфиярова Ирина Сарватиновна, консультант-практик в области построения систем мотивации, партнер А. Литягина
Зеленина Марина Анатольевна, бизнес-тренер в области управления персоналом
Лукавство или упадок аналитики?
Прошедшая рабочая неделя закончилась дружным заключением многих российских СМИ о том, что основным финансовым источником отечественного малого бизнеса являются деньги, взятые в долг у родственников или у друзей.
[Бизнес. Стартап]
Кто в ответе за цифровую грамотность детей
Проникновение интернета в группе пользователей до 24 лет составляет 100%. Но это не только возможности для обучения и развлечений, но и угрозы безопасности – причем, не только для самих детей молодых людей, но и для связанных с ними взрослых. Причина высоких рисков – недостаточная цифровая грамотность детей.
[Информационная безопасность]
