?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:


 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры

Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Стипендии и гранты для обучения за рубежом
Рейтинг российских бизнес-школ 2014

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Численность персонала. Расчет, оптимизация, сокращение»

Управление персоналом, открытая



О программе:

В программе семинара:

 

Понятие численности персонала, подходы к расчету численности

Основы нормирования

Краткий обзор трудового законодательства по основам нормирования труда.

Типы численности персонала:

•             Среднесписочная;

•             Нормативная, плановая;

•             Активная численность, явочная;

Подходы к расчету численности:

•             Расчет плановой численности в зависимости от планов производства;

•             Расчет численности персонала в зависимости от графиков работы;

•             Поправочные коэффициенты: коэффициент на активную текучесть, коэффициент на невыходы (прогулы, больничные) и плановые отпуска.

Закрепление порядка расчетов численности персонала в локальных нормативных актах:

•             Правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, положение о регулировании численности персонала;

•             Штатное расписание.

Практикум «Расчет численности персонала», кейс.

 

Особенности расчета численности персонала при сезонных изменениях бизнеса

Расчет численности в зависимости от технологии и загрузки производственных процессов:

•             План производства;

•             Величина загрузки технологических узлов и количество персонала, необходимое для непрерывного или частичного обслуживания;

•             Расчет количества единиц персонала на типовую должность с учетом графика работы.

Расчет численности сотрудников отдела персонала в зависимости от сезонных колебаний численности:

•             Расчет нагрузки на рекрутера с учетом увеличения персонала и текучести;

•             Расчет нагрузки на специалиста по КДП с учетом увеличения персонала и текучести.

Особенности оформления трудовых отношений с работниками в компаниях с сезонными изменениями численности персонала:

•             Типы срочных трудовых договоров;

•             Основания для заключения срочных трудовых договоров (план производства с расчетом численности);

•             Требования к оформлению трудовых отношений по срочным трудовым договорам;

•             Условия расторжения срочных трудовых договоров, условия продления срочных трудовых договоров;

•             Практика признания срочных трудовых договоров бессрочными и последствия для работодателя.

Практикум «Анализ срочного трудового договора на период сезона для рабочего, работающего на условиях сменного графика».

 

Оптимизация численности, сокращения

•             Основания для оптимизации численности. Порядок внесения изменений в локальные нормативные акты, в трудовые договоры с сотрудниками. «Подводные камни» оптимизации.

•             Сокращение численности и сокращение штата – сходства и отличия. Ограничения трудового законодательства в отношении сокращений. Категории работников с отдельными гарантиями. Гарантии при сокращении численности и/или штата высвобождаемым работникам.

Продолжительность: 1 дней | 8 часов

Даты проведения:

  • 22.11.2017, ул. Чайковского, д.46-48


Стоимость: 8950 8502,5 руб. (с человека)
(скидка 5% действует при подаче заявки через портал UBO.RU)

АНО ДПО "Центр делового и профессионального образования" при Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате

АНО ДПО "Центр делового и профессионального образования" при Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате

Город: Санкт-Петербург
Тел.: (812) 273-77-03, 579-40-36, 719-66-44 (доб. 160, 162, 163)
Факс: (812) 273-77-03
Веб-сайт: http://spbtpp.ru/ru/delovoe-obrazovanie-kursy-angliyskogo-yazyka.html

написать письмо написать письмо



Как заказать

Организатор:
АНО ДПО "Центр делового и профессионального образования" при Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате, Тренинговая компания | О компании
Город:
Санкт-Петербург
Мероприятие:
Семинар «Численность персонала. Расчет, оптимизация, сокращение»
Подать заявку на участие можно:
  • Позвонив по телефону:
    (812) 273-77-03, 579-40-36, 719-66-44 (доб. 160, 162, 163)

  • либо заполнив форму заявки на участие:



 



Выставки и конференции

Образование через всю жизнь. Абитуриент-2018
14.11.2017 - 16.11.2017, Челябинск

Интервью

Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Еленой Пономаревой — преподавателем семинаров для предприятий пищевой промышленности в ЦНТИ Прогресс

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Мариной Патрениной - куратором программы «Руководитель отдела продаж»

01.02.2017 | Читать интервью

Интервью с Бедаревой Еленой Павловной, адвокатом, российским евразийским патентным поверенным

19.12.2016 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2017 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)