?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
  www.ubo.ru   карта сайта  
Поиск
Искать:
 
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры

Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по карьере
Рейтинг российских бизнес-школ 2014

   Справочник. Образовательные программы

Семинар «Актуальные вопросы применения трудового законодательства с учетом судебной практики»

Управление персоналом, открытая



О программе:

12 мая

«Актуальные вопросы применения трудового законодательства с учетом судебной практики»

В программе:

1. Практика проверок соблюдения трудового законодательства Государственными инспекциями труда с учетом изменений в трудовом законодательстве.

  • Ø Плановые и внеплановые проверки. Единый реестр плановых проверок. Новые правила назначения внеплановых проверок. Переход на риск-ориентированный подход при проведении проверок работодателей.
  • Ø Новая практика Роструда по формированию списка обязательных требований трудового законодательства. Перечни актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается Рострудом при проведении мероприятий по контролю (надзору).
  • Ø Электронные сервисы Роструда.
  • Ø Штрафы за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
  • Ø Обжалование предписаний и постановлений ГИТ.
  • Ø Профилактика нарушений обязательных требований трудового законодательства.

     

    2. Судебная практика по делам об увольнении работников и об отпусках: последние тенденции.

  • Ø Изменения в правилах рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах:  установление альтернативной подсудности по трудовым спорам; удлинение сроков обращения в суд.
  • Ø Законодательные требования и правовые риски при расторжении трудового договора: 
  • ·            в связи с истечением срока трудового договора;
  • ·            по инициативе работника;
  • ·            по соглашению сторон;
  • ·            по сокращению численности или штата работников;
  • ·            за нарушения трудовой дисциплины.
  • Ø  Учет правовых позиций Верховного Суда РФ, изложенных в постановлениях Пленумов Верховного Суда РФ и обзорах судебной практики при разрешении трудовых споров.
  • Ø Правила предоставления и использования отпусков. График отпусков – требования к содержанию и порядок утверждения. Льготы отдельных категорий работников в области использования ежегодных отпусков.
  • Ø Новые правовые позиции по вопросу об исчислении стажа для дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда.
  • Ø Судебная практика по вопросам компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении работников и возмещения работодателю сумм отпускных за неотработанные дни отпуска.

     

    3. Разъяснения Роструда и некоторые судебные позиции по вопросам оплаты труда.

  • Ø Уточнение правил о периодичности выплаты заработной платы (с учетом новой редакции ст. 136 ТК РФ).
  • Ø Изменение судебных позиций по вопросу  определения понятия МРОТ.
  • Ø Судебные споры об индексации зарабо тной платы.

    Докладчик: Головина Светлана Юрьевна – д.ю.н., профессор, заведующая кафедрой трудового права УрГЮУ, соавтор учебников по трудовому праву и Комментариев к Трудовому кодексу РФ.

     

    Стоимость обучения: 5000 руб., НДС не предусмотрен. Возможно онлайн обучение.

    Место проведения: г. Екатеринбург, ул. Первомайская, 56. Время проведения: с 09.00 до 14.00.

     

    ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСЬ ОБЯЗАТЕЛЬНА!

    Телефоны:  (343) 355-35-33, 300-40-20, kor@potencial-group.ru

    Тренер: Головина Светлана Юрьевна

    Продолжительность: 1 дней | 5 часов

    Даты проведения: (не указано)

    Стоимость: 5000 руб. (с человека)

  • Учебный Центр "Потенциал"

    Учебный Центр "Потенциал"

    Город: Екатеринбург
    Тел.: (343) 300-40-20; 8-800-505-40-20
    Факс: (343) 300-40-20
    Веб-сайт: http://www.potencial-group.ru

    написать письмо написать письмо



    Как заказать

    Организатор:
    Учебный Центр "Потенциал", Тренинговая компания | О компании
    Город:
    Екатеринбург
    Мероприятие:
    Семинар «Актуальные вопросы применения трудового законодательства с учетом судебной практики»
    Подать заявку на участие можно:


     



    Выставки и конференции

    Сибирский образовательный форум 2017
    23.08.2017 - 25.08.2017, Красноярск, ул. Авиаторов, 19, МВДЦ "Сибирь"

    4th E-Learning Russia Summit 2018
    04.10.2017 - 06.10.2017, Москва, Metropol Hotel Moscow

    Выставка британского образования Британского Совета
    07.10.2017 - 08.10.2017

    Выставка «Обучение за рубежом — Education Show»
    13.10.2017 - 14.10.2017, Москва

    Образование через всю жизнь. Абитуриент-2018
    14.11.2017 - 16.11.2017, Челябинск

    Интервью

    Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

    04.04.2017 | Читать интервью

    Интервью с Еленой Пономаревой — преподавателем семинаров для предприятий пищевой промышленности в ЦНТИ Прогресс

    04.04.2017 | Читать интервью

    Интервью с Мариной Патрениной - куратором программы «Руководитель отдела продаж»

    01.02.2017 | Читать интервью

    Интервью с Бедаревой Еленой Павловной, адвокатом, российским евразийским патентным поверенным

    19.12.2016 | Читать интервью

    Обновления
    Активные дискуссии

    Кому помогают тренинги личностного роста?
    (последний ответ: 15.01.2017 19:29)
    Двадцать человек, одна степень
    (последний ответ: 28.12.2016 16:55)
    Диплом MBA: "круче " не бывает
    (последний ответ: 28.12.2016 16:46)

    Все выставки и конференции

    Все интервью

    Все форумы

       




    © 2004-2017 UBO.RU
    Бизнес-образование в России и за рубежом
    Федеральный экспертный канал


    Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

    Рейтинг@Mail.ru  
    написать письмо написать письмо
    Контактные телефоны:
    +7 (499) 112-41-96 (в Москве)
    +7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
    +7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
    +7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)