?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

   Справочник. Образовательные программы

Детали уточняйте на стороне провайдера: "ЦНТИ Прогресс"
E-mail: is@cntiprogress.ru Сайт: http://www.cntiprogress.ru

Семинар Трудовые споры: методы профилактики и процедуры разрешения

Право / Трудовое право, открытая

36000 руб. (с человека)


О программе


В программе: обзор правовых норм и судебной практики, регулирующих трудовые отношения работодателя и работника в части профилактики и разрешения трудовых споров, а также отработка практических навыков оформления документов с учетом интересов работодателя
  1. Локальные нормативно-правовые акты организации (ЛНА). Порядок разработки и введения в действие. Ознакомление с ЛНА действующих и новых сотрудников. Обязательные и дополнительные ЛНА (перечень и формы). Новые ЛНА в связи с внедрением профстандартов. Придание документам юридической силы.

    Практикум: алгоритм проведения правовой экспертизы. Чек-лист.

  2. Отбор и найм персонала. Профилактические мероприятия с целью предотвращения трудовых споров на этапе приема на работу новых сотрудников. Требования к соискателю: какие параметры нельзя включать? Неправомерный отказ в приеме на работу: его признаки и последствия. Испытания при приеме на работу. Правомерность отказа при приеме на работу при несоответствии соискателя профстандартам.

    Практикум: составляем мотивированный отказ.

  3. Анализ трудового договора. Трудовой договор: составление и заключение с учетом интересов работодателя. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. На что обратить внимание при заключении трудового договора? Порядок и сроки ознакомления работника с трудовым договором. Дополнения к трудовому договору: предварительное уведомление работников, подготовка и заключение дополнительных соглашений.

    Практикум: оформляем дополнительное соглашение к договору.

  4. Документирование конфликтных ситуаций: процедура фиксации нарушений со стороны работника и работодателя. Оформление необходимых документов. Ознакомление работника. Дисциплинарная и материальная ответственность работника: порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий.

    Практикум: составляем докладную записку. Формируем пакет документов при применении к работнику дисциплинарного взыскания в виде увольнения.

  5. Увольнения. Профилактика трудовых споров при увольнении по различным основаниям. Сокращение численности (штата). Увольнения различных категорий работников. Расторжение трудового договора на испытательном сроке. Нюансы срочного трудового договора. Сложные увольнения. Увольнения по инициативе работника, работодателя, соглашению сторон. Обзор судебной практики. Сроки и порядок выдачи трудовой книжки. Практика решения сложных вопросов, связанных с трудовыми книжками. Характерные ошибки и их исправление.

    Практикум: процедура увольнения за виновные действия.

  6. Правовые последствия трудовых споров для работодателя. Обзор последних изменений законодательства. Порядок урегулирования трудовых споров (досудебный и судебный). Порядок и сроки обращения за защитой своих прав работником. Ответственность юридических лиц, должностных лиц за нарушения трудового законодательства: санкции, процедура привлечения к ответственности. Восстановление работника на работе.

    Практикум: злоупотребление работником своими правами - методы противодействия в правовом поле. Обзор судебной практики.

  7. Диалог с госинспекцией труда: ведем правильно. Основания для проведения проверок. Виды проверок. Полномочия ГИТ. Подготовка к проверке и анализ кадровой документации. Типичные ошибки, которые необходимо обнаружить и исправить. Порядок составления акта проверки.

    Практикум: внесение исправлений по результатам проверки и подготовка к повторной проверке.

  8. Прокурорские проверки. Права и обязанности сторон. Меры прокурорского реагирования.

    Практикум: процедура обжалования результатов проверки.

  9. Разрешение трудовых споров в суде. Подведомственность и подсудность трудовых споров. Сроки обращения и исковая давность: последние изменения законодательства. Порядок и сроки рассмотрения судом трудовых споров. Особенности рассмотрения споров в упрощенном порядке. Судебная практика по разрешению трудовых споров.

    Практикум: порядок и сроки исполнения решения суда (примеры из практики).



Даты проведения: (не указано)

Стоимость: 36000 руб. (с человека)

Регистрация: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/32677.aspx

"ЦНТИ Прогресс"

"ЦНТИ Прогресс"

Город: Санкт-Петербург




Лента новостей

 



Выставки и конференции

Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
16.09.2021 - 17.09.2021, Ростов-на-Дону

Выставка «Образование. Карьера»
07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

Образование через всю жизнь
09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

Выставка "Глобальное образование"
25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

Интервью

Интервью с директором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором С.П. Мясоедовым

22.10.2019 | Читать интервью

Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

19.03.2019 | Читать интервью

Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

12.02.2019 | Читать интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

Все выставки и конференции

Все интервью

 
   
 


 



© 2004-2021 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

Рейтинг@Mail.ru  
Группа ВКонтакте написать письмо написать письмо